500kV變電站變電運(yùn)行管理對(duì)策

張曉飛

【摘 ?要】變電站作為電網(wǎng)與輸電線路連接的樞紐，變電運(yùn)行工作是為了確保電力系統(tǒng)中所有的運(yùn)行設(shè)備能夠高效、有序的運(yùn)行，確保電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性。所以為了有效的確保500kV電網(wǎng)能夠安全、持續(xù)性進(jìn)行供電，則需要加強(qiáng)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性，提高電網(wǎng)的輸送能力，加強(qiáng)變電運(yùn)行管理，從而為電網(wǎng)穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行提供保障。

【關(guān)鍵詞】500kV變電站;變電;運(yùn)行;管理;對(duì)策;

500kV變電站運(yùn)行管理是指保障變電站連續(xù)、安全、穩(wěn)定運(yùn)行的一系列管理措施。變電站的運(yùn)行管理主要有兩種模式：一是有人值班，二是無(wú)人值班。有人值班變電站，是指采用多人在變電站就地值班的變電站，一般采用輪換值班的方式，每班都要對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視和表計(jì)抄錄。無(wú)人值班變電站，一般指沒(méi)有固定值班人員在變電站就地進(jìn)行同常監(jiān)視與操作的變電站，變電站日常操作與監(jiān)視由上級(jí)調(diào)度或集控中心通過(guò)綜合自動(dòng)化設(shè)施的四遙（遙信、遙測(cè)、遙控、遙調(diào)）功能進(jìn)行。500kV變電站具有高電壓、高場(chǎng)強(qiáng)、大容量、遠(yuǎn)距離輸送電、技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備多和配置復(fù)雜等特點(diǎn)，500kV變電站的運(yùn)行管理工作是電網(wǎng)運(yùn)行管理的一個(gè)重要組成部分，搞好500kV變電站的運(yùn)行管理對(duì)于電網(wǎng)的安全運(yùn)行有著重大的意義。

一、500kV變電站運(yùn)行管理中存在的問(wèn)題

1.1 變電站管理水平低，管理效率不高

目前隨著電網(wǎng)的大力建設(shè)，變電站的數(shù)量不斷的增加，由于變電站較為分散，而且多數(shù)都處于較為偏僻的地方，所以在管理上存在著一定的難度。長(zhǎng)期以來(lái)變電站風(fēng)的管理工作基礎(chǔ)上都是由站人來(lái)進(jìn)行負(fù)責(zé)，這樣一個(gè)變電站內(nèi)的管理水平則完全取決于站長(zhǎng)的管理能力，這樣就導(dǎo)致變電站的管理工作缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，而且管理效率也高低不一，無(wú)法保證信息傳遞過(guò)程中的真實(shí)性。所以變電站點(diǎn)多面廣的情況下，再加之管理人員素質(zhì)參差不齊，管理手段和方法較為落后，上級(jí)人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)率也較小，這就導(dǎo)致變電站內(nèi)管理水平難以得到有效的提升。

1.2 安全管理制度不健全

目前在500kV變電站變電運(yùn)行中，由于變電站內(nèi)的安全管理制度不健全所引發(fā)的變電事故占有較大的比例。這多靈敏情況下都是原于變電站管理人員沒(méi)有意識(shí)到變電運(yùn)行安全管理的重要性，缺乏對(duì)變電運(yùn)行安全管理制度的建立，從而導(dǎo)致實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中缺乏制度約束，工作中沒(méi)有無(wú)章可循，這就不可避免的會(huì)導(dǎo)致在變電運(yùn)行過(guò)程中留下諸多的安全隱患，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因?yàn)樵谌狈茖W(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫惹闆r下，變電站內(nèi)的變電運(yùn)行管理工作較為混亂，缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，無(wú)法有效的發(fā)揮變電運(yùn)行安全管理的有效性，使變電運(yùn)行的安全性無(wú)法得到保障[1]。

1.3 變電運(yùn)行設(shè)備陳舊

目前在500kV變電站內(nèi)所運(yùn)行的變電設(shè)備，還是初建時(shí)的設(shè)備，變電運(yùn)行設(shè)備陳舊。隨著電力企業(yè)的發(fā)展及用電需求量的增加，這部分老化及陳舊的變電設(shè)備已無(wú)法滿足當(dāng)前的供電需求。同時(shí)電力企業(yè)在對(duì)變電運(yùn)行設(shè)施進(jìn)行檢查和維修的力度還不夠，缺乏專(zhuān)門(mén)的部門(mén)和崗位來(lái)對(duì)變電運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，從而導(dǎo)致變電設(shè)備故障頻發(fā)，影響了供電的可靠性。同時(shí)部分企業(yè)撥出一定的資金來(lái)對(duì)變電運(yùn)行設(shè)施進(jìn)行更新，但由于在更換過(guò)程中缺乏必要的監(jiān)管措施，從而導(dǎo)致導(dǎo)致部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私，大量的在采購(gòu)中牟取私利，將大量缺乏質(zhì)量認(rèn)證的變電設(shè)備投入到變電運(yùn)行當(dāng)中，使變電運(yùn)行的安全性和可靠性得不到保證，極易引發(fā)嚴(yán)重的安全事故。

1.4 變電工作人員操作失誤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生

長(zhǎng)期以來(lái)了我國(guó)電力企業(yè)處于壟斷的地位下，工作人員自身具有較強(qiáng)的優(yōu)越感，而且這種思想根深蒂固。這樣就導(dǎo)致變電運(yùn)行的工作員對(duì)自己的的本職工作缺乏熱情，責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平較低，而且操作中缺乏必要的安全意識(shí)，常存在僥幸的心理，所以在變電操作過(guò)程中極易導(dǎo)致失誤現(xiàn)象的發(fā)生，給電力企業(yè)帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

二、加強(qiáng)500kV變電運(yùn)行管理的對(duì)策

2.1 人員技術(shù)業(yè)務(wù)的培養(yǎng)

變電運(yùn)行工作人員的職責(zé)是保證電力安全生產(chǎn)，電力設(shè)備的安全運(yùn)行能良好的保證企業(yè)的發(fā)展和人們的生活。今年來(lái)電網(wǎng)的發(fā)展越來(lái)越好，啟用的很多新設(shè)備和新技術(shù)，給電力的工作給來(lái)了很大的幫助同事也給工作人員帶來(lái)了很多問(wèn)題，在設(shè)備飛速更新的情況下，那電網(wǎng)工作人員技術(shù)的要求也是越來(lái)越高。在變電站的運(yùn)行中有很多的工作需要很強(qiáng)的技術(shù)，并且在工作中任何事情都要認(rèn)真的去做，因?yàn)殡娋W(wǎng)運(yùn)行是非常重要的，一個(gè)不慎就可能給企業(yè)和家庭帶來(lái)麻煩。那么在實(shí)際中工作人員的安全意識(shí)比較單薄，技術(shù)掌握的也不是那么熟練。那么為了保證工作人員能掌握電網(wǎng)的知識(shí)和技術(shù)，能在突發(fā)事件上有效的做出正確的判斷，減少對(duì)企業(yè)和人們的危害，就必須要提高工作人員的素質(zhì)。

2.2 培養(yǎng)安全意識(shí)

想要把安全的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化，就要對(duì)變電站電網(wǎng)工作人員進(jìn)行安全的教育，和安全思想的貫徹。使其自覺(jué)的去遵守電力企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格的規(guī)范工作人員的操作行為。安全生產(chǎn)時(shí)變電站的基礎(chǔ)觀念，個(gè)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人效益正常的重要條件，所以安全生產(chǎn)是變電站工作人員首要應(yīng)該注意的。在日常的維護(hù)和管理的工作中也要建立完善的制度，維護(hù)的工作要舉要經(jīng)常化和制度化，要讓制度和安全措施都能很好的實(shí)行。積極主動(dòng)的去參加工作，并且工作中要養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)心，要看清自己的能力，不要去做沒(méi)有把握的事。

2.3 完善管理制度

在目前國(guó)家電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)中，500kV變電運(yùn)行作為其重要核心，具有極其重要的地位，所以其安全運(yùn)行也至關(guān)重要。這了確保500kV變電站能夠安全的運(yùn)行，則需要不斷的對(duì)安全管理制度進(jìn)行完善，結(jié)合變電站自身的特點(diǎn)來(lái)制定與之相配套的規(guī)章制度，確保安全管理制度的可行性和科學(xué)性。在500Kv變電所電網(wǎng)集中控制中應(yīng)具備著一些技術(shù)數(shù)據(jù)，應(yīng)該具備的信息，包括政府及部門(mén)的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作程序。控制變電的設(shè)備，要有齊全的技術(shù)資料和文件，各種種類(lèi)的操作記錄和系統(tǒng)表圖。在集中控制的中心也要具備一些技術(shù)數(shù)據(jù)，要明確下級(jí)變電站的控制設(shè)備的電氣圖紙，管轄內(nèi)的各個(gè)控制變電站的系統(tǒng)，管轄內(nèi)變電站的設(shè)備運(yùn)行和運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程[3]。

2.4 加強(qiáng)監(jiān)管力度

在500kV變電運(yùn)行系統(tǒng)中，如果電力系統(tǒng)想要起到實(shí)施監(jiān)督的目的，這就需要變電站可根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行工作熟悉的人員建立一個(gè)跟蹤巡查小組，進(jìn)行周期性的巡查和不定期的抽查。發(fā)現(xiàn)故障時(shí)，能夠及時(shí)的通知維修部門(mén)進(jìn)行維修，這就對(duì)設(shè)備持續(xù)性的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和系統(tǒng)的穩(wěn)定輸出提供了保障。

三、結(jié)束語(yǔ)

500Kv變電站運(yùn)行管理系統(tǒng)確實(shí)給電網(wǎng)做出了很大的貢獻(xiàn)，特別是集中控制技術(shù)，有效的節(jié)省的人力還財(cái)力的浪費(fèi)，在變電站系統(tǒng)的運(yùn)行中能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在。但是人員的使用上應(yīng)該嚴(yán)格對(duì)待，500Kv變電站運(yùn)行系統(tǒng)雖然很強(qiáng)大，但是還得由工作人員去操作才能變的更加完美，所以一定要培養(yǎng)工作人員的各方面的素質(zhì)和安全的意識(shí)，要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)和個(gè)人負(fù)責(zé)，另外還要加強(qiáng)監(jiān)管力度和管理制度，確保500kV變電站變電運(yùn)行管理。

參考文獻(xiàn)：

[1] 翟向東.加強(qiáng)500kV變電站運(yùn)行管理探討[J].中國(guó)電力教育，2012，（15）.

[2] 溫鶴華.500kV變電站運(yùn)行管理模式的探討[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2011，（34）.

[3] 周劍鋒.500kv變電站運(yùn)行中的問(wèn)題探討[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品，2011，（20）.

（作者單位：山西省電力公司檢修分公司）