深商，再起風云

楊俊杰

深商風云人物是深商的優(yōu)秀代表，伴隨中國改革開放進程一同成長，他們?nèi)趨R了中國商道文化的精粹，具有國際視野、開放胸懷、創(chuàng)新精神和鮮明的時代特征，他們在中國現(xiàn)代商史上留下了精彩的華章，影響了整個當代中國經(jīng)濟社會的進程與發(fā)展。

深圳是中國改革開放的窗口之一，卻創(chuàng)造了令外界驚嘆的“深圳速度”：40年的改革開放，讓深圳從一個默默無聞的邊陲小鎮(zhèn)到擁有超過2000萬人的現(xiàn)代化國際都市，GDP從1979年的1.97億元上升到2018年的24221.98億元，超過了香港（2018年的GDP約為24000.98億元），更超過廣州，僅次于上海、北京！而深圳土地面積只有1997平方公里，也就相當于一個普通縣城的規(guī)模，與同為一線城市的北上廣相比，深圳只有上海的1/3、廣州的1/4、北京的1/8。

深圳還自主培育了一大批世界級的本土企業(yè)，深圳的上市公司總數(shù)已經(jīng)超過367家（包括A股、港股和美股，截至2018年），2018年《財富》世界500強中，深圳入榜的企業(yè)有7家：中國平安保險、華為、正威國際集團、招商銀行、萬科、騰訊、恒大（總部已搬到深圳）。

短短的40年，深圳創(chuàng)造了世界的奇跡，最大的功臣無疑就是企業(yè)家，深圳有今天正是因為有任正非、馬明哲、王石、馬化騰等這樣一批杰出的企業(yè)家。

深商由來自全國和世界各地在深圳創(chuàng)業(yè)的商人及深圳籍商人構(gòu)成，他們是敢闖敢試的改革者、篳路藍縷的拓荒者、勇于創(chuàng)新的探索者、實干奉獻的建設(shè)者。與其它商業(yè)群體不同的是，深商是當代商幫，伴隨中國改革開放進程、深圳經(jīng)濟發(fā)展而生并成長，他們是一群創(chuàng)造奇跡的人，不僅在事業(yè)上取得成就，甚至管理思想也影響及全球。深商體現(xiàn)著深圳速度，代表著深圳精神。

由深圳市商業(yè)聯(lián)合會、深圳商報社、深圳廣播電影電視集團共同主辦的“深商風云人物”評選活動是深圳商業(yè)界一年一度的盛事，被譽為深圳“經(jīng)濟奧斯卡”。

2006年，由深圳市深商總會、深圳市商業(yè)聯(lián)合會、深圳報業(yè)集團·深圳商報、深圳廣播電影電視集團財經(jīng)生活頻道成功舉辦了首屆“深商風云人物”評選活動，至今已有13年歷史。截至目前，評選舉辦了11屆，共評出了125位“深商風云人物”、5位“深商風云人物·明日之星”和15位“影響中國的深商領(lǐng)袖”，這些包括深圳老一代創(chuàng)業(yè)者袁庚，以及對深圳改革開放影響巨大的任正非、王石、馬蔚華等優(yōu)秀企業(yè)家，也包括年輕一代馬化騰等。

誰能成為“深商風云人物”？

深商風云人物是深商的優(yōu)秀代表，伴隨中國改革開放進程一同成長，他們?nèi)趨R了中國商道文化的精粹，具有國際視野、開放胸懷、創(chuàng)新精神和鮮明的時代特征，他們在中國現(xiàn)代商史上留下了精彩的華章，影響了整個當代中國經(jīng)濟社會的進程與發(fā)展。

“深商風云人物”評選通常自每年6月份開始，經(jīng)過前期社會發(fā)動、各方推薦認證，篩選出年度“風云人物”候選名單，通過創(chuàng)新力、質(zhì)量觀、責任感、推動力、影響力五個評選標準，重點考核參評人員的社會責任、公益愛心等，于12月份召開終審會，然后在每年一度的深商全球大會上進行最后的頒獎。

創(chuàng)新，是深商的內(nèi)在動力，是深商精神的核心價值，深圳迅速崛起的關(guān)鍵就在于持續(xù)創(chuàng)新。“深商風云人物”評選把“創(chuàng)新力”作為評選標準的第一個指標，要求參評對象在本企業(yè)始終堅持加大創(chuàng)新投入，高度重視企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)和專利發(fā)明，在技術(shù)創(chuàng)新、組織與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新等方面取得重大突破，用創(chuàng)新打造企業(yè)核心競爭力，用創(chuàng)新推動企業(yè)快速發(fā)展，并在當前或今后產(chǎn)生重要影響。

深商是一個勇于拼搏和奮斗的群體，不靠關(guān)系靠本事，敢于創(chuàng)新和追求夢想。作為中國改革開放的“排頭兵”，深商已成為當今中國經(jīng)濟的一支新生力量。深圳每天都是有奇跡發(fā)生，因為深圳有一個很好的營商環(huán)境和氛圍，所以不斷出現(xiàn)奇跡。無論是財富積累，還是業(yè)界影響，深商都正在實現(xiàn)群體性的崛起，從深圳品牌在內(nèi)地落地開花、創(chuàng)造出聞名業(yè)界的“深圳模式”，到以華為技術(shù)、中興通訊、騰訊、華大基因為代表的深圳高科技企業(yè)在海外攻城略地，顯示出氣勢磅礴的“深圳力量”。站在新的歷史形勢下，深商提出了“走向世界、擁抱未來”的呼聲，展示了新一輪改革開放的探路者和先行者的風姿，體現(xiàn)了新時期深商的創(chuàng)新精神。“深商風云人物”將挖掘出更多的優(yōu)秀深商代表，進一步推動深商在探索與創(chuàng)新中崛起。“深商風云人物”的入選者均是深圳乃至全國經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域具備突出貢獻的企業(yè)家，他們成長的歷史濃縮了深圳改革開放的歷程，也融匯了中國商道文化的精粹。華為和任正非是典型的代表，華為的技術(shù)、管理和規(guī)模，一往無前的精神，戰(zhàn)勝一切困難的精神，絕不被困難所屈服，這也就是我們深商的一種精神。

最大的挑戰(zhàn)：來自未來！

選出每年的深商風云人物不是終極目的，深商總會、深圳市商業(yè)聯(lián)合會會長莊禮祥認為，深商是一個寫進中國經(jīng)濟發(fā)展史的現(xiàn)代商幫，作為深圳40年發(fā)展建設(shè)的親歷者、參與者、創(chuàng)造者，今天，他們依然站在時代的前沿，肩負著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的使命，受到全中國乃至全世界的關(guān)注和尊敬，應(yīng)該珍惜當下，更加應(yīng)該擁抱未來，但仍要繼續(xù)努力，讓深商在中國、在世界不斷的擴大影響力，要繼續(xù)以敢為天下先的勇氣，點燃著這座城市的生命火花。

我們審視共評出了125位“深商風云人物”、5位“深商風云人物·明日之星”大名單，之前的輝煌或當下的風光，隨著時間長河的流淌和產(chǎn)業(yè)的變遷，企業(yè)家和其企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了分化：有的依然乘風破浪，有的停滯不前，有的身陷旋渦甚至沒落;有的老當益壯，也有的因年齡退出江湖……

怎么選跑道，怎么做戰(zhàn)略調(diào)整，怎么做好產(chǎn)品，怎么做營銷，怎么讓團隊持有活力，怎么處理好傳承交接……，擺在面前的都是一系列的難題和選擇，挑戰(zhàn)來自未來：倍速變化的大市場，半邊是機遇半邊是魔鬼。

第8屆“深商風云人物”入選者之一、深圳面點王飲食連鎖有限公司董事長張和平說：“深商風云人物”的榮譽是對我們企業(yè)家群體的一種肯定、一種鼓勵、一種鼓舞，同時也是一份責任，作為企業(yè)家，我們要思考的是如何更好搞好企業(yè)，如何更好的承擔社會責任，如何更好的弘揚深商精神。

如何讓企業(yè)保持持續(xù)成長和催生更多新生代企業(yè)家，也是“深商風云人物”評選非常關(guān)注的問題。

四次創(chuàng)業(yè)浪潮，四代深商

隨著“深商風云人物”連年評選，越來越缺乏重量級的企業(yè)家入選是隱憂。

業(yè)界通常把中國企業(yè)家分為四代，分為：84派企業(yè)家、92派企業(yè)家、99派企業(yè)家、15派企業(yè)家，這是從改革開放的時間節(jié)點和企業(yè)成立的時間來分的。

我們把1978年之前，以及1978年至1987年這10年里創(chuàng)辦企業(yè)的企業(yè)家，我們稱之后“84派企業(yè)家”，這是中國的第一次創(chuàng)業(yè)浪潮，深圳“84派”第一代企業(yè)家共催生4家世界500強企業(yè)，他們是中國平安、華為、招商銀行、萬科，還有在各領(lǐng)域的眾多上市公司。深圳“84派”企業(yè)家的著名代表是萬科王石、中國平安馬明哲、華為任正非、中興通訊侯為貴、招商銀行馬蔚華、華僑城任克雷、創(chuàng)維集團黃宏生、TCL李東生等等，知名企業(yè)有：中國平安、華為、招商銀行、萬科、中集集團、中興通訊、海王集團、金地、華僑城集團、星河集團、創(chuàng)維集團、TCL、伯恩光學、康泰生物、洪濤裝飾等等。

1988年至1998年這十年是中國的第二次創(chuàng)業(yè)浪潮，我們把中國第二代企業(yè)家稱作“92派”，深圳“92派”企業(yè)家的著名代表是騰訊馬化騰、比亞迪王傳福、正威王文銀、順豐王衛(wèi)、邁瑞徐航、金蝶徐少春、研祥陳志烈等等，大家比較熟悉的知名企業(yè)有：騰訊、比亞迪、邁瑞生物、正威集團、順豐速運、三諾集團、祥祺集團、鴻榮源集團、深圳能源、深圳控股、金蝶、大族激光、研祥、怡亞通、奮達科技、普聯(lián)技術(shù)、富安娜家居、海洋王照明、雄韜電源科技、欣旺達、博士眼鏡、歌力思、一致藥業(yè)、方大集團、億和精密、航盛電子等等。

中國的第三次創(chuàng)業(yè)浪潮是出現(xiàn)在1999年至2009年這十一年間的。我們把這一代的企業(yè)家稱作“99派”。作為第三代企業(yè)家，各行業(yè)、各領(lǐng)域的競爭制高點已經(jīng)被第一代、第二代企業(yè)搶占了，互聯(lián)網(wǎng)和高科技的標簽是“99派”的鮮明特點，包括IT技術(shù)，電腦、手機、軟件、電子產(chǎn)品、芯片，還有生物、材料、能源等等。深圳“99派”企業(yè)家比較知名的有大疆汪滔、華大基因汪建、矽遞科技潘昊、土巴兔王國彬等等，知名的企業(yè)主要有：大疆、華大基因、朗科智能、矽遞科技、兆馳股份、和科達、三利譜光電、昌紅科技、艾比森光電、一電科技、惠程電氣、英威騰、匯頂科技、土巴兔、大生農(nóng)業(yè)等等。

從2010年到2018年這十年間，2015年被定義為中國第四次創(chuàng)業(yè)大潮的起點，各大傳統(tǒng)企業(yè)都在創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)+，我們把第四代企業(yè)家稱作“15派”，一批企業(yè)家迅速崛起，以滴滴、今日頭條、共享單車為代表。比較知名的深圳“15派”企業(yè)家代表是柔宇科技劉自鴻、優(yōu)必選周劍、奧比中光黃源浩、碳云智能王俊、房多多段毅等等，主要代表企業(yè)有：柔宇科技、優(yōu)必選、奧比中光、房多多、碳云智能、越海全球供應(yīng)鏈、辣媽幫、微眾銀行、豐巢科技、菜鳥網(wǎng)絡(luò)等。

在深商的84派企業(yè)家、92派企業(yè)家、99派企業(yè)家、15派企業(yè)家中，知名的企業(yè)家基本都入選了“深商風云人物”。

我們也注意到，從2010年開始，深圳新創(chuàng)的企業(yè)已經(jīng)很難冒尖，深圳的“84派”、“92派”企業(yè)家在全中國可是力量強大，影響力無比，相反，深圳“99派”企業(yè)家已經(jīng)開始顯得弱勢得多，企業(yè)體量做不起來，發(fā)展面臨爭議，而到第四代“15派”企業(yè)家，就更差了。這也從“深商風云人物”評選中得到反映。

我們不能回避這個問題，通過“深商風云人物”評選，一方面總結(jié)有效經(jīng)驗，另一方面引導(dǎo)推動各方面去關(guān)注和探討解決之道，我們期待催生更多的新銳企業(yè)家。在2018年度的第十一屆“深商風云人物”評選中，除選出10位“深商風云人物”之外，還評選出5位“深商風云人物·明日之星”，這就是一種探索和推動。

這些深商領(lǐng)袖尤其值得致敬

改革開放40年來，正是一批優(yōu)秀深商，以拼搏進取、務(wù)實奮進的精神，篳路藍縷、胼手砥足，創(chuàng)造了一個又一個經(jīng)濟奇跡，不僅為深圳經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻，而且以其獨特的創(chuàng)新力、推動力、貢獻力影響了整個中國經(jīng)濟社會大發(fā)展。

在全國慶祝中國改革開放40周年之際，為致敬深商領(lǐng)袖，彰顯深商責任，弘揚深商精神，樹立深商標桿，激勵更多的深商不斷創(chuàng)新進取、再創(chuàng)輝煌。深商總會、深圳市商業(yè)聯(lián)合會攜手深圳商報社，隆重舉行“致敬改革開放40年影響中國的深商領(lǐng)袖”活動，特別致敬了任正非、馬明哲、馬化騰、王石等30名功勛深商領(lǐng)袖，以及王衛(wèi)、汪滔、劉自鴻、劉若鵬等20名創(chuàng)新深商領(lǐng)袖，目的是回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，激勵更多的深商企業(yè)家進一步解放思想、改革創(chuàng)新、勇攀高峰，為深圳經(jīng)濟社會建設(shè)做出更大貢獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

這50名“致敬改革開放40年影響中國的深商領(lǐng)袖”，他們是深商中的大佬。在他們的帶領(lǐng)下，企業(yè)蓬勃發(fā)展，有力地推動了行業(yè)乃至社會的進步，成為行業(yè)的佼佼者，商界的楷模，他們以良好的形象影響和啟示當代人和后來人。

世界未來看中國，中國未來看深圳，深圳未來看深商。

產(chǎn)品有形，管理無形

一段時間以來，全球最矚目和聚焦的企業(yè)家是任正非和華為。

這里暫不探討華為，但有一個評價非常值得深商們深思：華為的強大，是有硬的管理和軟的文化！

有了好產(chǎn)品服務(wù)還不夠，我們還需要管理！

管理，制度流程是硬的，而企業(yè)文化是軟的。

中國民營企業(yè)發(fā)展歷程大致是一樣的，剛開始肯定是游擊隊，游擊隊到一定的階段變成正規(guī)軍，變成正規(guī)軍的時候必要的做法就是建立制度，建立各種流程架構(gòu)。

華為就是這樣的，從游擊隊到建立正規(guī)軍，做法就是請國外的知名機構(gòu)做咨詢，剛開始有很多人抵觸，很多人覺得那個東西水土不服，不適合中國企業(yè)，任正非硬推：先僵化，固化然后再優(yōu)化，誰反對不支持誰下臺。這才有華為的今天強大。

資金、技術(shù)、人才、社會資源、文化，哪個是競爭對手最難復(fù)制的？文化最難，資金最容易。只有文化生生不息，文化是企業(yè)最高的護城河。

為什么像華為、騰訊等很多優(yōu)秀企業(yè)老被模仿、學習，卻很難學會，關(guān)鍵點就是在文化上。其他方面容易學會或者通過一定代價實現(xiàn)超越，但沒有文化的支持很難持久地運轉(zhuǎn)下去，很快就變樣變味。

凡一家好企業(yè)，都是有一位能做出好產(chǎn)品、有規(guī)范管理和獨特文化的掌舵者，并且能傳承下去。

不要過于重直覺而輕商業(yè)邏輯

社會的潮流不可逆，每個階段都會產(chǎn)生一些偉大的企業(yè)和企業(yè)家，在這個階段推動企業(yè)對人類做出貢獻。我們期望他們來自深圳，是深商。

如今，在一個科技如此發(fā)達的社會，沒有對知識的深刻認知，對趨勢的清晰判斷，一定做不出好企業(yè)。這對企業(yè)家提出了更高的要求。

世界的變化越來越快，但商業(yè)的本質(zhì)卻從來沒有變過。那么，什么是商業(yè)的本質(zhì)呢？可以總結(jié)為六條：一是把潮流需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品;二是要有好的產(chǎn)品服務(wù);第三，低成本;第四，高效率;第五，好的傳播;第六，持續(xù)的創(chuàng)造力。

當然，除了商業(yè)的本質(zhì)，還要懂商業(yè)常識。不同行業(yè)的商業(yè)常識，有相同的，也有差異性。比如，做企業(yè)的第一個常識就是要確保資金鏈健康，資金鏈斷裂都會死掉;高科技企業(yè)首先要保證有好的產(chǎn)品性能和用戶體驗，而食品企業(yè)首要是安全健康衛(wèi)生等等。

復(fù)星集團董事長郭廣昌的一段發(fā)問引起商界的共鳴，他發(fā)現(xiàn)做企業(yè)的人往往都很聰明，尤其企業(yè)做得越大，越不可能在技巧性的事上犯錯，可為什么還是每年都有企業(yè)出現(xiàn)問題？原因是大多數(shù)的錯誤是因為違反了商業(yè)的常識！任何一個取得商業(yè)成功的人，都有很好的商業(yè)直覺，能敏感的感覺到客戶的需求是什么、商業(yè)的模式應(yīng)該往哪里走。但是，我們的直覺也會因為各種原因而失真。所以光有直覺是不夠的，直覺的背后應(yīng)該有一套完善的商業(yè)邏輯。很多時候，我們會重直覺而輕商業(yè)邏輯，這是一個非常不好的弱點。

他指出有五個容易被忽略的商業(yè)常識：

1. 做企業(yè)肯定要盈利，而不是盈利不重要，要先燒錢;

2. 做企業(yè)是要控制負債的，但有些企業(yè)就是覺得要多點負債，負債越多人家越怕我，信奉所謂的“大而不倒”;

3. 做企業(yè)要以客戶為中心，但永遠有不少人熱衷于各種開會、聚會，卻很少把時間花在客戶身上;

4. 好產(chǎn)品是造出來的，可有些人這幾年銷售不行，總覺得是電商的原因讓渠道的競爭變激烈了，都是別人的問題，可從沒想過是不是自己的產(chǎn)品不好、過時了。

5. 非常重要的商業(yè)常識是我們要有未來，就要對未來投資。所以，我們除了當期的利潤，科研投入、人才培養(yǎng)，也非常重要。“利潤+科研投入”是非常重要的一項指標。

無論是企業(yè)家還是創(chuàng)業(yè)者，都要好好反思一下商業(yè)的本質(zhì)和常識，如果企業(yè)有困難，一定是其中一條或幾條出了問題。

商業(yè)是這個時代的變量和人性欲望的集合，需要自身利益和時代的平衡，對于這種平衡的充分認知和拿捏，決定了很多人的命運，也決定了這個時代的主旋律。

突破瓶頸

深商是一個了不起的群體，以富于冒險、敢于進取而又崇尚開放的精神，為深圳的建設(shè)發(fā)展拼搏進取、銳意創(chuàng)新，書寫了一篇篇壯麗史詩，他們用心血與汗水成就了深圳這座城市的輝煌，也成為這座城市的精神圖騰。

同時，深商也因為深圳，遇到了一些瓶頸。

曾經(jīng)，深圳是很多人夢想的起點，如今深圳高昂的房價和生活成本確是很多人的夢魘，包括高房價、高房租，企業(yè)成本高，員工壓力大;高的生活成本，負擔沉重;用工成本高，流動性大;大學教育資源缺乏，缺乏產(chǎn)出各梯次人才，招人難;創(chuàng)業(yè)成本高，創(chuàng)業(yè)浪潮難現(xiàn)，新星難產(chǎn);入場費、喝茶費泛濫，拉高成本，影響消費升級;服務(wù)性人員長期短缺……

連華為等員工收入很高的企業(yè)，都為這些事情頭疼，更何況眾多的中小企業(yè)及缺錢缺人的創(chuàng)業(yè)公司。任正非稱，“（深圳）沒有大塊的工業(yè)用地了……高成本最終會摧毀你的競爭力。而且現(xiàn)在有了高鐵、網(wǎng)絡(luò)、高速公路，活力分布的時代已經(jīng)形成了，（企業(yè)）不會聚集在高成本的地方。”馬化騰在2012年就吐槽：一線城市高房價讓員工和企業(yè)的壓力都加大，要轉(zhuǎn)向二線城市布局研發(fā)中心。

我們知道，這個時代最大的特征，是科學技術(shù)的發(fā)展在推動世界的改變。而中國在關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)上，和美國、歐洲、日本、以色列等，還有巨大的差距。

深圳本質(zhì)上是一個硬件創(chuàng)新城市。這是深圳一直以來的比較優(yōu)勢：完善的組裝供應(yīng)鏈、便捷的物流外貿(mào)、珠三角城市群的協(xié)同。這是深圳的支柱、也是基因所在。深圳的七大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)里，“新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)”增加值是遠遠超過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的。

從政府層面來說，深圳市奉行“小政府、大社會”理念，適度作為，在行政審批制度改革方面采取創(chuàng)新舉措，鼓勵、引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)但不越俎代庖。相比京滬，深圳政府的因公開支和負債在GDP中占比都更少，財政支出被更多地用于鼓勵創(chuàng)新。

從企業(yè)層面來說，高科技硬件、金融、物流等方面深圳企業(yè)是走在全國前列，但在互聯(lián)網(wǎng)、軟件、電商、消費、娛樂等領(lǐng)域有著非常大的提升空間。

如今，經(jīng)濟不景氣，很多人覺得是冬天，其實，那些能真正創(chuàng)造價值的企業(yè)，仍然會過得很好。

“深商風云人物”就是他們當中的佼佼者。

不論是今年正在評選的第十二屆“深商風云人物”，還是未來的“深商風云人物”，我們都希望這些深商代表能夠不斷地披荊斬棘、開拓創(chuàng)新，書寫深商新的神話。

附文：

改革開放40年影響中國的深商領(lǐng)袖

袁??庚 蛇口工業(yè)區(qū)前常務(wù)副董事長

王殿甫 創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司前董事局主席

王??之 深圳長城開發(fā)科技股份有限公司前董事長兼總裁

王世楨 招商銀行股份有限公司前行長

馬福元 深圳賽格集團創(chuàng)始人、前董事長

任正非 華為技術(shù)有限公司總裁

馬明哲 中國平安保險（集團）股份有限公司董事長

王??石 萬科企業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人

馬蔚華 招商銀行股份有限公司原行長

馬化騰 騰訊公司控股董事會主席兼首席執(zhí)行官

王文銀 正威國際集團董事局主席

李東生 TCL集團股份有限公司董事長兼CEO

王傳福 比亞迪股份有限公司董事局主席兼總裁

侯為貴 中興通訊股份有限公司非執(zhí)行董事長

任克雷 華僑城集團公司原董事長兼總裁

麥伯良 中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司總裁

高云峰 深圳市大族激光科技股份有限公司董事長

汪 ??滔 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司創(chuàng)始人、董事長

熊建明 方大集團股份有限公司董事長、總裁

李曉平 卓越置業(yè)集團總裁

朱保國 健康元藥業(yè)集團股份有限公司董事長

張思民 深圳海王集團股份有限公司董事長

徐少春 金蝶軟件集團董事局主席兼首席架構(gòu)師

何??如 國信證券股份有限公司董事長、黨委書記

徐??航 深圳鵬瑞集團有限公司創(chuàng)始人、董事長

靳海濤 深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司原董事長、前海母基金執(zhí)行合伙人

翟美卿 深圳香江控股股份有限公司總裁

梁光偉 深圳華強集團有限公司董事長、總裁

李賢義 信義集團（玻璃）控股有限公司董事局主席

陳志列 研祥高科技控股集團董事局主席

汪??建 深圳華大基因科技有限公司董事長

葉遠西 廣田控股集團董事長

周國輝 深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司董事長兼總經(jīng)理

辛 ??杰 深圳市地鐵集團有限公司董事長

潘政民 瑞聲科技控股有限公司總裁

王 ??衛(wèi) 順豐速運（集團）有限公司總裁

厲 ??偉 深圳市松禾資本管理有限公司創(chuàng)始合伙人

劉志雄 深圳市三諾電子公司董事長

黃茂如 深圳茂業(yè)商廈公司董事長

鐘百勝 騰邦集團有限公司董事局主席

余 ??鋼 深圳巴士集團股份有限公司 董事長

陳少群 深圳市國有免稅商品（集團）有限公司黨委書記、董事長

劉若鵬 光啟技術(shù)股份有限公司董事長

劉自鴻 深圳市柔宇科技有限公司董事長兼CEO

萬 ??捷 雅昌文化集團董事長

林 ??立 深圳市立業(yè)集團有限公司董事長

肖 ??奮 深圳市奮達科技股份有限公司董事長

楊 ??洪 深圳市航盛電子股份有限公司總裁

趙心竹 深圳市中意集團有限公司董事長

胡 ??祥 深圳市北科生物科技有限公司董事長