在信息化領域“開疆拓土”

陳迪波 劉澤宇

沒有豪言壯語，卻在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，成為青年員工的學習榜樣；沒有驚天動地的事跡，卻以敬業拼搏、勇于創新的品格，贏得廣泛贊譽；只因孜孜不倦的堅守，在航空信息化領域“開疆擴土”，兩度摘得公司級“總經理特別獎”桂冠。他，就是航空工業昌飛工程技術部數字化工程處系統開發室副主任陽祥貴。

從初出茅廬到嶄露頭角

2007年，在南京航空航天大學畢業，年僅22歲的陽祥貴立志投身航空事業。入職之初，昌飛公司的信息化建設正處在發展階段。盡管所學專業與從事的職業崗位比較吻合，可工作實戰后，才發現所學的理論知識與工作需要對接存在較大困難。“怎么辦？”他下定決心結合實際進一步學習鉆研，向身邊同事取經問道。

“三人行必有我師焉”，成為這位小伙子的座右銘。在學習技術鉆研業務的同時，他鞭策自己向經驗豐富的同事學習，想方設法學以致用。“只有踏踏實實將所學專業知識應用到實際生產中，才能不斷獲得成長和快樂，成為一名真正對企業有用的員工。”在多年的工作歷練中，陽祥貴找到了實現個人價值與企業價值的雙贏對接點。

在昌飛制造系統（CPS）的開發完善過程中，因為對軟件開發的執著熱愛，對技術創新的不懈追求，他致力前沿技術的研究應用，在發現和暴露問題的過程中攻克難關。先后突破了多項信息化領域的關鍵核心技術，并與團隊成員自主開發了工作流引擎，填補了昌飛公司信息化應用的空白，更為“流程驅動業務”全新工作系統模式的開發夯實了基礎。

于積蓄能量中力擔重任

工作上的點滴進步都源于不懈勤奮。通過自身努力和公司提供的機會，陽祥貴參加了工業工程在職研究生學習班，豐富的課程內容讓他的知識儲備和能力層次得到提高。此外，他經常利用業余時間，學習軟件工程、數據庫等方面的專業知識，虛心向同事、領導請教。通過多學多想多問多做，努力在最短時間內提升個人能力。

“制度流程化、流程表單化、表單信息化”一體化信息建設，是昌飛公司信息化引領工業化的新舉措，可謂公司軟件開發領域的一次“巨變”。面對新模式建立的非一般難度，作為技術帶頭人，他以“不怕苦”“往前行”的頑強意志帶領團隊一路披荊斬棘。

他和團隊成員以超強的專業素養為支撐，經過長時間通宵達旦的鉆研，表單系統的雛形顯現，再經過無數次加班加點，終于確定了表單系統開發方案。兩個多月的緊張開發并借助極具代表性表單的測試，循環于發現問題、解決問題，最終一款低門檻、通用性強的表單系統應運而生，為驗證“流程驅動業務模式”提供了可能。

“成功的花，只驚慕其現時的明艷，然而當初的芽兒浸透了奮斗的淚泉，灑遍了付出的汗水。”青春年華在11年職業生涯中開花結果，一路走來，成績明顯，榮譽耀眼，但陽祥貴和他的團隊成員的付出奉獻也是常人難以想象的。“成績只屬于過去，而對于未來，我將以更高標準、更嚴要求，不忘航空報國初心，砥礪前行。”在公司信息化建設的道路上，陽祥貴篤信青春年華在奮斗中閃光。

（作者單位：昌飛公司黨委宣傳部）