關于新時代加強國有企業黨建工作的思考

許謙

摘 要 隨著新時代的到來，國有企業在獲得新發展機遇的同時，也面臨著新的挑戰，為了能夠穩定國企的建設與發展，我黨在十九大報告中進行了相應的強調，國有企業必須堅持黨的領導，加強黨的建設。由此可見，黨建工作的重要性，對此文章針對新時代加強國有企業黨建工作的思考展開了論述。

關鍵詞 新時代 國有企業 黨建工作 思考

國企黨建工作是國企建設當中重要組成的部分，是國企實現健康長久發展的重要保障。我黨曾多次針對國企黨建工作進行了強調，必須要持續不斷的加強黨建工作建設絕對不能削弱。對于國企而言，堅持黨的領導，加強黨的建設是實現國企發展的根本與靈魂，是其建設與發展的獨特優勢。由此可見，在新時代背景下加強國有企業黨建工作是具有重大意義的。

一、新時代國有企業黨建工作的現狀

（一）缺乏對黨建工作重要性的正確認識

在新時代背景下，大多國有企業為了獲得更高的經濟效應，通常都會將發展的重點放在經濟回報方面。而針對黨建工作方面的重視程度，明顯存在著不足的問題，促使國企內部黨建工作難以獲得有效的落實，從而使國企內部黨組織工作人員對于黨建工作的意識較為淡薄。在這種情況下，對工作人員很難全心的投入到里工作當中，從而影響工作的實際效果。

（二）國有企業自身黨建工作存在的問題

當前階段國有企業在開展黨建工作的過程中，自身存在的問題也能夠嚴重的影響黨建工作的順利開展。1.國有企業自身對于黨建工作的重視程度存在不足，由于黨建工作缺乏足夠的重視，使得企業黨組織的工作人員也不同程度的降低了對黨建工作的重視意識，促使國企黨建工作的效用難以充分發揮。2.國有企業黨組織的黨建工作形式不被認同，由于對黨建工作缺乏重視使得在實際里黨建工作中形式主義的現象較為嚴重，并沒有將黨建工作的真正做到與時俱進。

二、新時代下加強國企黨建工作的思考分析

（一）通過黨建制度的強化來加強黨建工作的力度

十九大報告針對國企黨建工作重點提出：“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，要把制度建設貫穿其中。”這一思想的提出不僅使制度建設的重要性大大提高了重視程度，也證明了管理制度在黨建工作中的重要性。作為新時代背景下的國有企業，在開展黨建工作的過程中，加強管理制度的建設是黨建工作的首要任務，必須要完善黨建工作的責任制度，對領導班子的分工進行明確，建立專職的黨建工作部門，以保證能夠是黨建工作能夠全面貫徹落實。

（二）加強國有企業黨組織工作人員工水平的提升

作為國家重要經濟支撐的國有企業在實施黨建工作的過程中，所涉及到的內容非常繁雜，使得黨建工作的綜合性較強，黨建工作的主要工作的內容包括組織、宣傳、婦聯、共青團以及工會等工作內容，所以國有企業黨組織成員必須要具備較高的工作素質水平，工作人員必須要具備政策理論知識、文字能力、組織能力等。由此可見，新時代的國有企業要想能夠做好黨建工作，就必須要加強黨務部門工作人員的工作水平，建立起能夠與新時代發展相適應的黨建團隊。牢固的基層黨務團隊才能夠保證黨建工作的良好開展，這樣才能夠有效的保證基層黨組織的牢固性、穩定性。基于新時代下的國有企業繼承黨組織，要想使自身戰斗壁壘的作用進行充分發揮，優良的黨建隊伍是關鍵。構建優質的黨員隊伍主要體現在以下幾點：1.充分發揮先鋒模范作用。可以通過組建黨員志愿者服務隊伍的模式來推進該作業的發揮；2.強化黨員整體的素質。企業需要加強對黨建工作者的培訓力度，全面貫徹黨組織建設的相關基礎制度，比如“三會一課”制度，同時還需要嚴格黨組織內部的生活，從而在根本上實現提升黨建工作人員整體素質的目的。

（三）加強黨建工作的創新性實現企業競爭力的提升

黨建工作要想獲得良好的開展，必須要依附于國有企業的基礎上，如果沒有企業的保障，黨建工作也無序開展了，如果能夠良好的開展黨建工作，那么將能夠在極大程度上推進國有企業的良好發展，國有企業獲得良好的發展也能夠使黨建工作獲得良好的建設。在新時代背景下，國有企業要想在新浪潮下站穩發展的步伐，那么國企的黨建工作必須要創新，通過有效的創新才能夠使企業各方面的優勢、資源獲得有效調動，從而有效加強國企的核心競爭力。1.實現全方位開放合作：通過對管理理念的創新來實現全方位的開放合作，積極的擴大市場經營范圍，促使國有企業能夠獲得更加寬闊的發展領域與資源的配置，更好的對復雜的市場進行運用；2.激發國有企業黨組織的活力：在實施黨建創新的時候，需要通過對黨建管理機制的創新，來實現對企業黨組織活力的有效性激發，這樣才能夠使得黨組中各種類型人才的積極性、主動性以及創造性等被充分的調動。

三、結束語

綜上所述，基于新時代背景下的國有企業，要想實現長久穩定的發展，良好的黨建工作是關鍵環節，對此黨在十九報告中專門進行了強化，促使國企全面開啟了社會主義現代化國家建設的新里程，同時也為黨建工作實現新時代黨建設工作總要求。由此可見，國企在新時代的市環境下發展建設，就必須能夠在思想上加強對黨建工作開展的重視度，不僅加強黨建工作形式的豐富以及制度的健全，更加推進了黨建工作的貫徹落實，從而為國有企業的發展保駕護航。

參考文獻：

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