無奮斗，不青春

今年恰逢五四運動100周年，我們紅茵子團隊近99%的成員都是80后、90后，所以我特別想和大家分享一點關于青春、夢想和奮斗的感悟。百年來，無數先賢為了我們賴以生存的故園，用青春和激情書寫了歷史。現在的年輕人條件好、負擔輕，更應該肩負起時代的重任，葆有時代青年的精神內涵，那就是奮斗。奮斗是青春最亮麗的底色！

只有為夢想而奮斗，才有可能實現人生價值。當前整個中國掀起了“大眾創業、萬眾創新”的浪潮，個人贏來了創業的黃金時代，一批批創新創業的年輕人佇立潮頭，勇敢追尋人生夢想。作為一名80后，我自小就有一個創業夢，“工字不出頭，出頭必作土”，我從來沒有想過單純打一份工，在中國人壽的平臺上，我也始終把自己定位為創業者和壽險領域的企業家，我的目標是創建屬于自己的年凈利潤千萬的永續經營的企業。大家都知道我來到中國人壽時，處于人生的最低谷，可以說是什么都沒有了，就是抱著轉移思想的角度，希望自己能夠走出陰影，抓住了公司籌建收展部的機會，一步步走到今天。大家都說我是個工作狂，沒有休息日，每天工作16?18個小時，其實我的精力并不旺盛，就是靠夢想、靠精神、靠意志在支撐，每天咬著目標來上班，告訴自己要從頭開始重新開始。因為我知道成功在八小時之外，志存高遠才能激發奮進潛力，心無旁騖全身心投入在事業中是一件很幸福的事情。其實做到了這一點，就不用擔心結果。

現在社會上對80后特別是90后的評價呈現兩個極端，有的說他們天天游手好閑玩游戲，也有的說他們有夢想敢拼搏。紅茵子籌建兩年多來，我親身見證了身邊這群有創業夢想的年輕人，從優秀邁向更優秀的成長軌跡，他們創造了很多奇跡，共同成就了輝煌的業績。胸有凌云志，無高不可攀。

具備大愛和責任感，我們可以獲得源源不盡的正能量，不斷前進！保險是一份傳遞愛的事業，最初我們的愛與責任更多源自家人。隨著個人目標的實現，我們的責任感還來自客戶。2006年我從事保險的時候，有一位客戶買了一份重疾險，年繳一萬多元，2010年我轉換行業去到北京的時候，他還罵了我一頓，說交了8萬多元錢一分收益都沒有。我幫他分析保險的利弊后，他沒有退保。2013年他意外去世后，生意都沒了，家人生活也陷入困境，我協助他的妻子拿到了100萬元的賠償，解了家庭的燃眉之急。這樣的案例我們在工作中經常會遇到，我們要將對客戶的責任化為細致努力的奮斗目標。

促進奮斗的責任感，還源自于合作伙伴。領導者都是先燃燒自己，才能點燃別人。現在已經是精耕細作市場的時代，只有內心強大、胸懷大夢想的人才能不斷幫助團隊走向成功。最初加盟中國人壽的時候，我自己也沒想過2年零9個月就可以打造一支全國標桿的千人團隊，經歷過高山低谷，我不會因為榮譽和追捧而迷失，我愿意做大家的知心人、熱心人、引路人，幫助伙伴實現自己的人生價值。

兩年多來，我在中國人壽最大的收獲就是培養了很多優秀的人才，幫助他們實現自己的價值。大家都說我是收展規劃第一人，那是因為我能站在伙伴的角度幫他們做好定位，我希望他們在這里都能成為強者。除了系統的培訓，大家在工作中會感受到紅茵子很注重觀念的引導和正能量的鼓勵，不論是在晨會、夕會，還是團隊活動中，我希望大家能夠摒棄時下年輕人身上的弊端，做時代的強者。大家有什么問題都可以來找我傾訴，領導人本身也是團隊的“保姆”，我愿意成為大家的傾聽者。

夢在前方，路在腳下。五湖四海來深圳的年輕人，肯定都想打拼一番事業的，紅茵子這里有絕佳的平臺，也有良好的培訓機制。我覺得年輕人工作不僅是為了賺錢，更重要的是得到成長。面對新的機遇、新的挑戰，期待有更多青年人加入我們的行列，懷揣夢想，譜寫輝煌！

無奮斗，不青春！

附文：

大師榮譽榜

劉亮? 中國人壽收展四部民治支公司區域總監

2016年加入中國人壽，先后榮獲

“中國壽險理財規劃師”認證

中國人壽專業星級導師

中國人壽導師桃李獎

中國人壽十大風云人物

深圳晚報、地鐵廣告中國人壽形象代言

中國人壽“最突出貢獻”獎

中國人壽“百萬營業部”獎

中國人壽開門紅極峰英雄

中國人壽“優秀營業區”獎

中國人壽全國標桿團隊