提高企業基層黨建工作實效性策略研究

趙俠 馮志強 朱燕

摘要：隨著社會經濟的不斷發展，企業發展過程中越來越重視基層黨建工作。基層黨建工作是企業政工工作中的重要組成部分，也是企業開展作風建設、完善思想建設的主要方式。企業開展基層黨建工作不僅可以提高企業內部的向心力和凝聚力，還可以有效提高企業的市場競爭力，促進企業不斷發展壯大。

關鍵詞：企業基層；黨建工作；實效性

現階段雖然很多企業都已經意識到基層黨建工作的重要性，也開始大力開展基層黨建工作，但是由于各種各樣的原因，導致基層黨建工作的實效性不高。本文首先針對企業開展基層黨建工作中存在的問題進行分析，然后再根據問題提出幾點有效的解決策略，希望通過本文的分析能夠進一步促進企業基層黨建工作的順利開展，充分發揮基層黨建工作對企業發展的積極作用。

一、企業開展基層黨建工作中存在的問題

（一）缺乏對基層黨建工作的正確認識

受傳統思想的影響，很多企業都將重點放在企業的生產經營上，忽略了對企業黨建工作的重視。企業黨建工作是企業發展中的重要組成部分，加強黨建工作有利于提高黨對企業的領導，使企業按照正確的方向進行發展。但是很多企業都沒有意識到黨建工作的重要性，即使開展黨建工作也只是形式上的，沒有實質上的作用，更別說開展基層黨建工作，無法充分發揮黨建工作對企業發展的重要性。

（二）基層黨建工作脫離實際

隨著社會經濟體制的不斷變革，企業之間的競爭也日益激烈，導致企業將更多的精力放在產品生產和銷售之中，過于重視企業的眼前利益和短期利益，忽略了企業的長遠利益和未來利益，這就導致企業開展的基層黨建工作脫離企業發展的實際情況，時間一長，職工就無法對企業的政工工作進行正確了解，并對黨建工作產生厭煩抵抗心理，不能有效配合黨建工作的順利開展。

（三）企業基層黨建工作方式單一、缺乏創新

現階段企業開展基層黨建工作還是采用以往的工作方式，例如會議式、聊天式的工作方法，方式單一，無法吸引職工的注意力，使得基層黨建工作的時效性不高。另外很多政工工人員在開展基層黨建工作時由于缺乏較高的職業素質和工作技能因此無法有效的開展黨建工作，甚至出現遲到早退和消極怠工的做法，這是需要企業開展黨建政工工作時需要解決的重要問題。

二、企業提高基層黨建政工工作實效性的有效策略

（一）樹立正確的基層黨建政工工作理念

為了促進企業基層黨建政工工作的順利進行，提高基層黨建政工工作的時效性，企業應該充分意識到基層黨建政工工作的重要性，將基層黨建政工工作與企業生產經營工作放在同等的位置上，重視企業發展的長遠利益和未來利益。另外企業開展基層黨建工作需要根據企業的實際發展情況來開展，工作人員需要深入企業基層，對基層職工的思想狀態進行了解，對職工進行思想教育，使企業全體職工都能意識到黨建政工工作的重要性，意識到職工自身黨建政工工作中的重要作用，并將自身發展目標與企業的經營目標有效的結合在一起，樹立正確的基層黨建政工工作意識，促進基層黨建政工工作的順利完成。

（二）制定科學完善的管理制度

企業要想充分發揮基層黨建政工工作的作用，提高黨建政工工作的實效性，就應該建立科學完善的黨建政工工作管理制度。首先企業需要組建一個專業的高水平的基層黨建政工工作團隊，從企業中選拔出一些具有領導才能和較高素質的人員來作為政工工作的主力人員。其次企業需要制定完善的政工工作規章制度，使得企業的黨建政工工作能夠有法可依、有度可循。政工工作規章制度中應該對每項黨建政工工作內容進行制定，使得每個工作人員都能夠明確自身的工作內容、工作范圍、工作標準，并將政工工作責任落實到個人，建立責任制度，保證每個政工工作人員都能夠按照制度規定，順利完成基層黨建政工工作。

（三）創新基層黨建政工工作方式

企業在開展基層黨建政工工作時需要改變以往的工作方式，創新工作理念和工作方式。首先政工工作人員需要堅持以人為本的工作原則，黨建政工工作從本質上講就是針對人們的思想方面的工作。企業在開展基層黨建政工工作時需要從企業的實際情況出發，深入到企業基層，了解基層職工的思想狀態，并加強與職工之家的溝通聯系，對職工生活和工作中遇到的困難進行了解，從而采取有效措施穩定職工的思想狀態，解決職工遇到的問題，從而緩解職工壓力，解除職工的后顧之憂，使職工可以全心全意的開展工作。例如企業可以定期開展職工外出旅游活動，緩解職工壓力，抒發職工心情。也可以通過物質和精神方面的獎勵，提高職工的工作積極性和主動性，使職工能夠積極的配合企業的基層黨建政工工作。

其次黨建工作人員需要不斷提高自身的思想道德水平和職業素質，充分意識到基層黨建政工工作中存在的問題，在日常的政工工作中能夠不斷積累經驗，完善自身的工作方式，以免黨建政工工作只是形式上的，沒有實質性的作用，進一步提高基層黨建政工工作的實效性。

最后企業在宣傳和開展基層黨建政工工作時可以采用先進的方法來進行。例如使用QQ、微信等網絡交流平臺為職工宣傳黨建政工工作的相關方針政策，擴大宣傳力度，提高宣傳效果。企業也可以針對基層黨建政工工作建立專門的服務網站，使工作人員和職工可以通過網絡對企業的基層黨建政工工作進行了解，并提出有效建議，促進企業基層黨建政工工作的順利開展。

總 結：

綜上所述，隨著社會經濟的不斷發展，企業越來越重視企業的基層黨建政工工作。但是現階段基層黨建政工工作由于缺乏明確的工作思想和完善的工作制度，導致企業的基層黨建政工工作實效性不高。因此企業應該充分意識到基層黨建政工工作的重要性，建立完善的基層黨建政工工作制度，并堅持以人為本的工作原則，創新黨建政工工作方式，從而保證企業基層黨建政工工作的順利開展，進一步提高企業基層黨建政工工作的實效性，促進企業不斷發展壯大。

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