賈義春 張家喜 劉武
[摘 ?要:批評和自我批評是中國共產黨一貫的優良作風,在當前全面從嚴治黨的大形勢下,一些單位和個人在落實這一要求的方面,還存在一些錯誤認識和傾向,必須從問題著手,分析原因,定好對策,在實踐中不斷推進批評與自我批評質量提升。
關鍵詞:批評與自我批評;黨的建設;政治生活]
批評和自我批評是中國共產黨一貫的優良作風,是凈化黨員干部思想、解決黨內矛盾、純正黨內風氣、推進黨內民主的有效途徑。習主席指出:“我們黨走過了90多年的光輝歷程,始終保持旺盛生命力,一個關鍵因素,就是因為我們黨具有批評和自我批評的高度自覺,具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力?!?/p>
當前在一些地方和部門管黨、治黨失之于寬、失之于松的情況還不同程度存在,黨內生活中批評和自我批評氛圍不夠濃的問題還比較嚴重,主要存在以下幾個方面的問題。
一是認識上不夠深刻。沒有認識到批評與自我批評在凈化思想、發現問題、解決矛盾、推進民主、純潔黨性方面的積極作用,黨員的身份意識、黨性意識不強,認識不到批評與自我批評正是增進團結、提高改進自己、幫助別人進步的有效方式。
二是態度上不夠端正?!白晕遗u不認真,互相批評不較真”,往往是“你好我好大家都好”,有的把批評和自我批評變成了“表揚與自我表揚”,甚至相互吹捧奉承。
三是私心雜念較多。批評上級怕得罪領導,批評同級怕影響關系,批評下級怕丟掉選票,自我批評怕丟下面子,有的自身不夠干凈純潔,生怕別人把自己的事抖摟出來,對批評別人和自己自然是極度低調不敢出頭。
四是存有“好人主義”。思想上有顧慮,怕得罪人,影響自己日后工作的開展。一些黨員在開展批評與自我批評的過程中,自我批評多少還能說出一些問題,但同志間相互批評的時候,大都緘口不言,沉默無語。
五是思想意識不健康陽光。會上該說的不敢說不愿說,怕說錯話或者得罪人,會下不該說的到處亂說,顯擺自己知道的內幕多,當面一套,背后一套,陽奉陰違,口是心非。特別是涉及到對上級的批評,用表揚式或者不痛不癢的批評討好上級,說到底還是怕影響自己的成長進步。
要提高批評與自我批評質量,純正黨內政治生活風氣,必須從問題著手,分析原因,定好對策,在實踐中不斷推進批評與自我批評質量提升。
一是針對思想觀念陳舊的問題加強理論學習和教育引領,認清全黨大抓作風建設的大形勢。習主席深刻指出:“批評和自我批評是一劑良藥,是對同志、對自己的真正愛護。開展批評和自我批評需要勇氣和黨性,不能把我們防身治病的武器給丟掉了。忠言逆耳,良藥苦口。作為共產黨人,有話要放到桌面上來講。批評要出以公心、態度誠懇、講究方法,要實事求是、分清是非、辨別真假,切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出發看事待人。”作為共產黨員,就要胸懷坦蕩,牢記自己使命擔當,加強理論學習,對黨忠誠老實,破除私心雜念,對自己的言行負責。
二是針對制度設計不嚴密的問題堵塞漏洞,從根本源頭上解決講真話吃虧的問題。一些黨員在開展批評與自我批評時之所以瞻前顧后,顧慮重重,往往是有現實原因的,有的是對情況不熟悉,思考不成熟,不能講,有的是對擬批評對象人品和作為有了解,說了沒意義,不愿講,有的是對以往發生過的“冒泡”的人的不良結局有掌握,說了得不償失,不敢講。習主席指出:“好人主義盛行,有問題不指出,有過錯不批評,這種庸俗作風盛行之處,往往就是黨組織和領導上政治軟弱、作風渙散的地方,就是黨員、干部中出問題多的地方?!北仨氂袊烂艿闹贫仍O計,使反映的問題得到切實解決,使敢講真話的同志得到切實尊重,在今后的工作生活中更有作為,這樣才能從根本上解決問題。營造良好的批評與自我批評氛圍需要健全完善的制度機制,保證不管是誰主持會議、不管是什么樣的議題、不管班子成員怎么變動,批評與自我批評都能夠正常進行下去,切實糾正不良風氣,杜絕好人主義,解決好誰講真話誰吃虧的問題。
三是針對氛圍營造不濃厚的問題綜合施策,充分調動黨員主動發聲的積極性。一些單位不注重營造相互之間襟懷坦白的良好氛圍,只是在開會之前輕描淡寫地要求大家暢所欲言,良好的氛圍需要在平時工作生活中積極營造,強化彼此之間的信任基礎。對于兩面派的人,心胸狹隘的人,群眾評價較低的人不能給予重用,特別是不能用在領導崗位上。習主席指出:“要進一步營造和保持講真話、講實話、講心里話的良好氛圍,鼓勵如實反映情況和提出不同意見,積極開展批評與自我批評,堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧,堅決反對黨內生活庸俗化?!鳖I導干部要敢于堅持原則,嚴肅地而不是敷衍地進行批評和自我批評,發揮示范帶頭作用,勇于堅持真理、修正錯誤,推動黨內生活真正形成和保持是非功過分明和團結向上的風氣。要通過平時的扎實工作,營造良好的政治生態和政治氛圍,在開展批評與自我批評時,由于有平時相互信任的氛圍,黨員主動發聲的積極性就會明顯提高。
作者簡介
賈義春,火箭軍工程大學政治系政治工作教研室講師,陜西省西安市灞橋區同心路二號2904分隊。