羅玲
摘要:我國逐漸邁入大數據時代,智慧圖書館已成為高校圖書館發展的必然趨勢。在此背景下,傳統的高校圖書館管理方式已被淘汰。高校圖書館應響應當下數據時代發展的需求,對原有的管理方式進行創新與優化,注重圖書館館員的定位以及數字化建設,使高校圖書館得到發展,為讀者提供更為優質的服務,從而發揮智慧圖書館的價值。鑒于此,本文闡述智慧圖書館背景下圖書館館員定位,研究智慧圖書館背景下高校圖書館館員發展策略,為廣大高校圖書館館員管理工作提供幫助。
關鍵詞:智慧圖書館;高校;圖書館館員;定位及發展
隨著我國信息技術飛快發展以及用戶需求不斷增強,高校圖書館已從傳統咚}書館轉變為移動圖書館。而“智慧圖書館”的興起,為高校圖書館的改革發展提供了巨大的幫助,智慧圖書館是不受空間限制的,但同時也能被切實的感知的一種概念。縱觀高校圖書館的未來發展,離不開圖書館館員,在如今智慧圖書館背景下,應重新對圖書館館員進行定位,讓圖書館館員形成正確的工作思想,提高其工作能力,培養出適應時代發展的圖書館館員,從而推動高校圖書館的發展。
一、智慧圖書館背景下圖書館館員定位
(一)成為知識增值服務的提供者
高校圖書館的服務中心主要以學生為主,隨著時代的發展,學生對于信息的需求越來越大,嵌人式學科館員、參考館員等角色油然而生,專業化的服務方式彌補了傳統圖書館的服務格局,一定程度上提高了高校圖書館的服務質量,使高校圖書館能夠進行轉型。智慧圖書館有著海量的數據處理系統,能夠使高校圖書館館員將知識應用到日常工作中,以專業的態度了解學生的需求,幫助學生掌握知識、創新知識,成為學生知識增值服務的提供者,從而為用戶提供更加專業、更加精準、更加智能的服務。
(二)成為行業服務平臺的合作者
信息環境的不斷變化,使得高校圖書館面臨著新的挑戰,同時也是一種機遇,能夠幫助高校圖書館開辟出新的天地。文獻傳遞、館際互借以及開放獲取等多種方式,可以達到資源共享、模糊場館界限等作用,使其成為淺顯的合作關系。智慧圖書館的出現,能夠有效整合高校圖書館的內部消息,構建出智能化的服務平臺,使合作方式上得到創新與發展,增強自身的行業優勢,從而提高自身的行業能力。
二、智慧圖書館背景下高校圖書館館員發展策略
(一)培養自主學習能力
高校圖書館館員的業務能力以及個人素質,都是實現高校圖書館改革的重要因素。在高校智慧圖書館背景下,圖書館館員應提高自身的能力以及素質,養成良好的個人修養。而自主學習作為提高館員能力的重要方式,需要館員將自身作為學習主體,在學習中擁有一定的積極性、主動性以及創造性。高校應為圖書館館員提供良好的學習機會,鼓勵館員積極進行自主學習,通過開展相關的業務培訓、交流研討會、學術研究等活動,拓展館員的知識面,使館員具備一定的學術研究能力,從而提升高校圖書館的綜合服務能力。同時,館員應具備一定的危機意識,掌握智能設備以及智能技術的使用辦法,使自身形成良好的知識結構以及學習模式,為今后的圖書館服務工作打下良好基礎。
(二)構建優良合作團隊
高校圖書館館員的主要職責是全面促進圖書館的發展,為學生以及教師提供優質的服務,使他們可以在圖書館學習中獲取知識。但是,高校圖書館館員的學習背景、知識結構以及專業方向都各不相同,在服務上也缺少一定的針對性,使得偶爾會出現專業知識較弱的現象。因此,創建出優良協作、互相合作的團隊對于高校圖書館的未來發展是至關重要的。高校首先應構建圖書館內部學習體系,使館員之間形成互幫互助的關系,讓館員之間相互學習、交流經驗,從而提高圖書館館員的知識技能,大幅度提升團隊的服務能力。另外,高校圖書館館員應加強與其他高校圖書館館員之間的聯系,正確的認知自身水平,明確本校圖書館的優勢以及不足之處,不斷改進自身的服務方法,增強學生的服務體驗,從而推動高校圖書館的發展。所謂智慧圖書館,是指人的智慧應用到圖書館中,高校構建出優良的合作團隊,能夠充分激發出館員的個人潛能,增強本校圖書館的凝聚力以及創造力,從而加快高校圖書館的轉型以及發展。
總而言之,高校建設智慧圖書館,能夠使圖書館的環境發生改變,充分顯現出高校圖書館的價值。因此,智慧圖書館背景下的高校圖書館館員,需不斷更新自身的思維方式,敢于承擔多種角色,從而順應時代的發展,使其成為高水平、高素質的高校圖書館館員,圓滿實現多元化角色的轉變,為高校圖書館的米來發展提前做好準備工作。同時,高校應正確對圖書館館員進行定位,幫助其找到自身的價值,激發出圖書館館員的無限潛能,使得高校圖書館能夠在智慧圖書館背景下獲得良好發展。
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