999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

群環境下年輕班主任的成長

2019-09-10 01:51:03邊靜
安徽教育科研 2019年10期
關鍵詞:立德樹人班主任

邊靜

摘要:教育的根本任務是立德樹人。班主任作為一個班級的核心,如何落實立德樹人的根本任務,是班主任工作的核心。筆者作為一名年輕的班主任,雖充滿激情,但缺少經驗,經常受各種問題困擾。在日常各種交流群(QQ群、微信群等)中,我學習了很多、進步了許多,也更明確班主任應該做什么,該怎么做。鑒于此,本文從日常班級工作談一談個人體會。

關鍵詞:班主任?群環境?立德樹人

一、常規工作——班級的行為規范

班主任工作無大事,班主任工作無小事。每天的工作都是一些瑣碎的事情,但每一件小事都必須用心去做,常規工作需時時抓、事事抓。怎么樣能有效抓,是班主任需要考慮的問題。通過班主任工作交流群,我遇到問題,會虛心向同仁請教,借鑒他人好的做法,創更優秀的班集體。

(一)考勤

每天按時到班級對學生來說是最基本的要求,但人都有惰性,更何況是自律性還有待提高的學生。這需要班主任的監督,可是班主任不可能每個時間點都在班級,這就讓我思考怎樣做一個“偷懶”的班主任。

就在這時,班主任工作交流QQ群中,我看到了Z老師關于班級管理的經驗分享。關于考勤,他們班實行的是簽到制。規定幾點到班級,在這之前要在簽到表上簽到,并注明到班時間。考慮到學生自習課有隨意外出現象,我在簽到表上又加了一個離班時間及原因。我翻看每天的簽到表, 便一目了然,并及時與時間觀念不強、自律性差的學生溝通并提出要求。

(二)跑操

兩操:早操和課間操,是學生除體育課外唯一的運動時間。期間,不乏學生偷懶以各種借口請假,如果不能有效地制止,整個班級的進取氛圍、凝聚力將會每況愈下。這種現象每個班都有,也有班主任抱怨過,大家在群里關于這種現象展開了討論。有的說:不跑操就安排值日工作;有的說:不能跑,就在操場走;有的說,這次不跑,下次補回來……

在大家討論的基礎上,我在班級中首先說明了為什么要跑操。一方面,高中緊張的學習生活,自己很難抽出時間鍛煉身體,而跑操給大家創造了機會;另一方面,集體活動,每個同學都應該積極參與,展現班級風貌。最后決定:除身體有特殊原因確實不能跑的,為了彌補有些同學因為各種事情不能跑操的遺憾,將給這些同學創造補跑的機會。為便于統計,就實行了“積圈表”,兩周一清算,兩周下來積圈不得多于六圈。由體育委員和副體育委員統計。而且現在跑操和獎懲制度結合,兩周沒有一次缺跑的同學加2分。

(三)衛生

學生學習成績的差異很大程度上取決于學習習慣的差異,而學習習慣的好壞和生活習慣是分不開的。在學校,創造良好的衛生環境是培養學生好的生活習慣的重要落腳點。

為了培養學生良好的衛生習慣,我在班主任工作群中學了一招——舉辦“寢室文化建設評比活動”,老師提前發布通知,學生抽時間布置、準備,利用兩節自習課,第一節課回宿舍用手機拍5分鐘以內的視頻,介紹下自己的寢室特色或個性化所在,第二節課在班級內評選,由走讀生擔任評委,設置一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎,每個宿舍都有獎,獎品是洗衣液。最終獲得的獎品對于學生來說已經不重要了,他們樂在其中才是最重要的。

二、班委——班級的引領者

我第一次帶班主任,缺乏經驗,有許多失敗的教訓,也有很多遺留的困惑。其中班委的組建就是一大難題,沒人愿意干,有的干了一段時間要放棄,期間光是班長就換了三個,最后一個還是在我的勸說下堅持下來的。在班主任交流群,我提出自己的困惑,很多老師給我“支著”。新學期我也采用了新的方法和思想。

我們班的大小職務沒有一個是我直接任命的,每一輪選舉,學生先自愿報名(考慮到有些學生適合且愿意擔任卻不敢報名,還可以推薦你認為合適的人),確定候選人,再從候選人中進行民主選舉。之所以采用這種形式,是因為首先學生想擔任,才能主動去做事,再被同學選出來,會覺著班級同學信任他,更應該把工作做好。

我覺著要想發揮班委的主動性,班主任要適當地“示弱”,遇到問題多讓學生想辦法。以前,我會過一段時間就召集班委或課代表說說近期班級情況,學生會反應存在的一些問題,然后大家就商量針對這些存在的問題,應該怎么做,學生的方法還是很多的。這樣,時間長了,他們發現班級的問題就會主動來找我,并說出他們認為應該怎么做更好,替我解決了很多問題。

整個班級氛圍很大程度上取決于班委的積極引領作用。他們散發正能量,整個集體便會很快被感染,呈現積極向上良好班風。

三、德育工作——班級的靈魂

黨員QQ群及微信交流群中,大家經常分享學習心得。其中習主席所講的“國無德不興,人無德不立”讓我明確了作為一名老師、班主任,我的根本任務是:立德樹人。要落實立德樹人的根本任務,就要注重班會課的開展。

班會課不是說教,也不是把應該怎么做直接告訴學生,而是讓學生主動去參與、去感受、去收獲。

高一時,針對班級學生之間、以及學生與家長相處時出現矛盾這一現象,我與學生共同體驗了一堂《換位思考 律己寬人》的主題班會,其中在課堂上讓學生再現幾個生活中的小片段:第一個是在班里同學之間的矛盾;第二個是在家里學生和父母之間的矛盾;第三個是在路上和陌生人之間的矛盾。幾個“演員”精湛的演技,博得大家陣陣笑聲。緊接著,情境體驗暨換位思考三部曲。給學生一些生活中的情境,如:當課代表催交作業時,我想:“如果我是他(她),我需要的是……,我不希望……,我的做法是……”課堂上,學生積極參與,暢所欲言,在思考、歡笑中收獲了與人相處的真諦。

進入高三,離高考越來越近,學生的心情也隨一次次考試緊張起來。當成績下降,學生便會表現出焦慮,自信心下降。如何鼓勵學生以積極的心態去面對每一次挫折,變得更加自信?為此我給學生們上了一節“聚焦優點——塑造不一樣的自己”的主題班會。班會課上,我利用積極心理學,引導學生挖掘消極事件背后積極的意義。借助馬丁·塞利格曼在《真實的幸福》中講到的全人類都珍視的6種美德,24項優勢,制作優勢集點卡。在優勢集點卡上,每位學生畫出自己突出的三項畫“☆”, 想要做到的三項畫“△”。然后,根據找到的突出優點,有意識地不斷運用和強化它。

這樣的班會課比我平時苦口婆心說了一遍又一遍效果更好!

班主任工作很累,班主任工作也很快樂,要想把工作做好,落實好立德樹人的根本任務,憑一己之力尚且不夠。在信息化的今天,班主任工作交流群、黨員交流群、班級家長交流群,等等,這些都是提供外力的有效途徑。

責任編輯:陸晨陽

猜你喜歡
立德樹人班主任
如何做好一個班主任
井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:00
夸夸我的班主任
《做一個不再瞎忙的班主任》
江蘇教育(2017年79期)2017-12-14 03:43:04
立德樹人視閾下的服務型基層黨支部構建方式探究
科教導刊(2016年28期)2016-12-12 06:04:24
談當代大學生思想政治教育的根本任務
淺析以“立德樹人”為目標的初中音樂教學策略
淺談在小學數學課堂教學中實踐立德樹人
班主任
中學生(2016年13期)2016-12-01 07:03:44
學校體育器材管理自助化
體育師友(2016年5期)2016-11-28 11:20:01
新常態視閾下高校輔導員做好學生思想政治工作研究
文教資料(2016年19期)2016-11-07 07:35:01
主站蜘蛛池模板: 精品99在线观看| 午夜日b视频| 性色在线视频精品| a毛片基地免费大全| 亚洲免费人成影院| 一级毛片免费播放视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 人妻中文久热无码丝袜| 日韩精品专区免费无码aⅴ| 亚洲精品无码人妻无码| 亚洲精品无码不卡在线播放| 色AV色 综合网站| 小说区 亚洲 自拍 另类| 久久婷婷色综合老司机| 五月天久久婷婷| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 国产精品久久久精品三级| 天天视频在线91频| 欧美一区二区三区国产精品| 国产精欧美一区二区三区| 亚洲黄网在线| 99国产精品一区二区| 日韩在线播放中文字幕| 国产91麻豆免费观看| yjizz国产在线视频网| 美女亚洲一区| 亚洲av无码久久无遮挡| a级毛片免费网站| 国产成人高精品免费视频| 日韩美毛片| 午夜欧美在线| 国产剧情伊人| 精品国产99久久| 国产成人精品在线| 老司国产精品视频91| 亚洲第一视频网| 国产在线观看91精品| 亚洲开心婷婷中文字幕| 女人一级毛片| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 99热这里只有免费国产精品| 午夜限制老子影院888| 青青久视频| 亚洲高清在线天堂精品| 久久久久久尹人网香蕉| 日韩123欧美字幕| 亚洲无码免费黄色网址| 久久久久久国产精品mv| 亚洲日韩图片专区第1页| 波多野结衣一区二区三区四区| 成人免费一区二区三区| 国产激情在线视频| 自慰网址在线观看| 永久免费无码成人网站| 国产专区综合另类日韩一区| 一本一道波多野结衣一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 女人爽到高潮免费视频大全| 99性视频| 黄色a一级视频| 久久99久久无码毛片一区二区| av午夜福利一片免费看| 亚洲第一黄片大全| 久久99这里精品8国产| 日本少妇又色又爽又高潮| 57pao国产成视频免费播放| 亚洲综合色吧| 日韩一二三区视频精品| 91无码视频在线观看| 亚洲精品色AV无码看| 日韩无码真实干出血视频| 大香网伊人久久综合网2020| 国产精品尤物铁牛tv| 久久www视频| 国产综合欧美| 免费午夜无码18禁无码影院| 天天综合网色中文字幕| 亚洲成人黄色网址| 国产99精品视频| 少妇精品在线| 国产视频一区二区在线观看|