王雪梅
摘要:小學生都是一些8-14歲的孩子,這個階段的孩子無論是在生活上還是學習上都有著不完善之處。他們做事情更加沖動,對于問題的思考也不全面。在小學教育中,班主任起到了一個很重要的作用。小學班主任應該意識到自己的對于學生的影響,在班級管理過程中,根據實際情況對管理制度進行創新,不要墨守成規。因材施教,找到一個最適合管理小學生的班級制服。在實踐過程中改正不完美之處,爭取做到盡善盡美。
關鍵詞:小學班主任;班級管理;創新與實踐
引言:教師是教育活動的主要部分,是教育的實施者。班主任在學生心中的地位是神圣的,很多時候班主任的話要比其他人的更加有用。對于小學生來說,班主任是最厲害的人。所以,班主任對于學生的影響不僅僅是在成績方面,更是對于學生形成一個正確思想人格的指明方向的人。班主任管理學生水平的高低,直接影響著學生的學習能力和健康心理。班主任在管理班級時,要以一個端正的態度,正視學生,用自己的人格魅力來吸引學生,讓學生在正確的管理中,形成一個正確的人生觀念。
一、教師用自己的愛心包容保護學生
學生就像老師羽翼下還沒長出羽毛的小鳥,老師應該包容保護學生的成長。小學生年齡小,心理不成熟,說話方式已經行為模式都會很幼稚。班主任要做的是保護學生幼小的自尊心,讓其健康的成長。班主任要用其專業的素養,打造一個適合學生成長的環境,讓學生感受到老師的愛心,責任心。學生在出現錯誤的時候,教室應該給學生一定的寬容,讓學生感受到教師的包容與愛護。如今的孩子大多都是獨生子女,在家中都是說一不二的存在。在班級集體勞動中,可能會出現個別同學不會做或者是偷懶的情況。面對這種情況,老師應該給一個正確的評價,公平公正的對待每一個學生。有一個方式積極促進的學生的積極性,讓學生感受到勞動也可以很快樂。班主任要做的是時刻陪伴,面對學生的錯誤不能隨意給學生扣上“不良”的標簽,讓學生充分體會到老師的關心與愛護。班主任是班集體的大家長,在孩子們心中是一個神圣的存在。班主任要用合理的方式正確管理班集體,給學生營造一個適合成長學習的環境氛圍。
二、培養學生的責任心
班級體的管理往往并不容易,學生的水平參差不齊,個性差異也更大。用同一種方式去管理,得不到一個應有的好效果。所以,對于不同的學生,應該給予不同的管理方式。學生中總會有幾個格外調皮,不服從老師安排的調皮學生,對于這個學生整體來說是因為缺陷缺少班級責任心,沒有整體意識。或者是因為一種破罐子破摔的心理,反抗教師管理。對于這些學生的管理,班主任如果一直以強硬的態度鎮壓,反而會南轅北轍。班主任應該放下身段,與學生心平氣和的聊天,通過溝通,糾正問題所在。對于這部分學生,同樣要給他們一定的信任。孩子都是在表揚中成長的,這些孩子同樣應該給他們鼓勵,相信他們可以很好的完成一些事情。例如,調皮的孩子下課給其他學生亂起綽號,瘋玩打鬧。對于這些行為,老師應該語重心長的去告訴他那里不對,哪里有問題,用溫柔的語氣循循善誘。同樣的,可以給這些學生一個職務,讓學生可以先律己,然后還可以管理班級其他學生,這樣的方式會讓學生更好的在班級中發揮作用。當孩子有了一個職位以后,他會有信心做好這件事,并且盡自己最大努力去做。想要管理班級的,首先要起一個帶頭作用。這樣,調皮的學生有了責任心,自然就會盡量做好。
三、發揮班級活動作用,增進師生感情
班級的力量是很強大的,一個組織整體的風氣可以板正個別不好的行為。在小學階段的教育中,會有很多集體性的活動,在這些活動中,可以充分的把教師和學生連接起來,增進師生感情。所以,班主任應該充分利用這些班級活動,在活動中與學生建立深厚的感情。例如在班里組織的小型比賽中,班主任通過與學生一起練習,增加默契度。對于學生出現的問題,班主任應該耐心的去解決,提供足夠的幫助,讓學生感受到班主任的關心與愛護。根據每一位學生的實際情況不同,鼓勵學生參與不同的項目,發揮自己的長處,為班集體爭榮譽。傳遞給學生正確的觀念,讓學生在比賽中充分學習到合作與競爭的重要性。在聯系中,師生之間合作交流,學生感受班主任的溫柔,班主任發現學生的閃光點。
結束語:師生之間應該和諧的相處,學生以老師為榜樣,老師以學生為榮。一個良好的班集體,需要班主任正確的管理手段,同時也需要學生的高度配合。班主任應該循序漸進,一點點的改善班級中的不好風氣,讓學生能夠沐浴在一個充滿愛的集體中。良好的職業道德,高尚的職業操守,是一個班主任必須具備的職業素養。班主任應該與學生進行朋友間的交流,學生可以真正的學習班主任的良好作為。小學班主任班級管理制度,需要在實踐中不斷的創新,通過實踐找到一個最適合小學班級的管理方式。要能夠充分調動小學生的積極性,讓學生在班里可以充分發揮自己的能力。班主任對薄弱的學生多一點關心,通過班級體的活動,跟學生增加交流。班主任是學生路上的引路人,也是學生的榜樣,所以班主任要起到帶頭作用,給學生樹立一個好的榜樣。
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