張申
摘 ?要:黨建工作載體是以執政能力建設和先進性建設重點推進為背景。基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,隨著企業發展的不斷革新,對于探討基層黨組織如何豐富黨建工作內容,增強基層黨組織活力具有至關重要的作用。
關鍵詞:黨建工作;載體;創新;基層黨組織
一、黨建工作載體及其內涵
黨建工作載體是能夠傳承和傳導黨建各要素,能夠被各級黨組織所運用,且各級黨組織之間、黨組織與黨員之間可借此相互作用,從而實現黨建工作目標的一種活動方式、操作過程和工具性手段。黨建工作載體能夠豐富黨建工作內容、活化黨建工作方式、從而把虛擬化的、不切實際的東西具體化、生動化,使得黨建工作更加切實可行、便于操作、保障實效。
在日常的黨建工作中,可以細分為六個載體,如:組織載體:黨是有組織的集合體,黨的各級組織是黨的路線方針政策的執行者。上級黨組織的重要決策和工作指示是通過各級黨組織來傳達和落實的,把黨的意志變成全黨的行動,把黨組織的決定變為全體黨員的自覺行為,把人民群眾緊緊團結在黨的周圍;制度載體:制度具有根本性、長期性和穩定性,健全的制度是黨建工作順利開展并取得成效的保障;隊伍載體:黨建工作的基本隊伍由各級黨員組成,隊伍的素質高不高、活力強不強,將直接影響到整個黨建工作的質量以及效率;活動載體:黨建工作實際上是通過活動來傳播的,通過活動來相互交換傳達各自的信息,定期開展活動也能夠不斷豐富黨建工作的資源;創建載體:要跟上時代的步伐,就得通過不斷的創新,創建新的體制,新的發展思維;考核載體:相對于其他考核項目,黨建工作的考核指標還是很多的,無論何時何地,黨建工作永遠是核心,不可能脫離中心而獨立工作。
二、載體的創新對黨建工作的作用
首先,要對載體進行創新也就是為了用有特色的方法去處理個性化的黨建工作,所謂個性化的黨建就是在堅持發揮企業黨組織政治核心作用的前提下,緊緊圍繞企業中心,開展具有自身特色、切合實際、行之有效的黨建工作,就是始終堅持"圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展"的指導思想,加強學習,增強發展后勁。其次,在目前這個以互聯網為代表的時代,對政治、經濟文化等各個領域的影響也越來越廣泛,相比信息時代對黨建工作載體的創新也提出了新的挑戰,所以說,具有創新性的載體與個性化的黨建工作是相輔相成的??傊玫狞h建工作載體有利于開拓思路,提高工作效率,所以,當這個“著力點”立足了,工作就會生機勃勃。
三、豐富黨建工作的重點
1.牢抓思想認識,加強領導建設。首先,要想豐富黨建工作,那么必須充分認識到精神文明建設的重大意義。在競爭日益激烈的社會,如果行業想要不被淘汰,就得提高企業自身的競爭力。那么在提高競爭力的同時,責任分工就必須明確,一級抓一級,建立層層負責的工作機制,使得精神文明建設有基本的保障。
2.實行民主管理,保障職工基本權益。民主管理是現代企業管理理論的內在體現,也是企業保障員工勞動權利的基本要求。企業要始終堅持以人為本,發揚民主意識,開展多種形式的員工交流會,給員工自由發言的權利,不斷完善民主管理和民主監督機制。從實際出發,多開展一些員工感興趣的比賽活動,不斷推動員工的積極性,讓更多的員工參與其中,享受從中帶來的樂趣。同時多聽聽員工的心聲,觀察身邊的先進人物,通過身邊的例子去激勵感化教育更多的員工,通過不同的先進模范,發揮不同的作用,促進整個黨建工作的發展。
四、增強基層黨組織活力的基本途徑
基層黨組織發揮戰斗堡壘的途徑是多層次、多方面的,最重要還是黨支部隊伍的力量,堅持黨支部隊伍的力量建設是整個基層黨組織活力的基礎和保證。
1.強化黨組織核心地位,提升戰斗堡壘作用。緊緊圍繞企業中心,開展具有自身特色,切合實際的黨建工作,圍繞改革改制、市場拓展等中心工作,加強制度建設,完善工作機制,推動責任落實,強化監督檢查的基礎上,把黨建和建設發展結合起來,圍繞經濟建設和黨建發展這個中心工作,強化黨員“先鋒崗”、“示范崗”、“責任區”等個性化黨建工作,使支部工作融入到基層工作中,全面提升黨員素質。適當改變黨建活動發展的轉變方式,把黨建工作不斷融入到經濟工作目標體系中。同時將黨建工作標準列入日常工作體系中,制定統一標準,不斷形成與企業管理體系相融合的黨建管理體系。
2.積極表彰先鋒模范人物、提升戰斗堡壘作用。很多時候,企業會產生一種兩級分化現象,一種是我們的先進勞動模范,在哪都能看見他們的身影,為公司的發展默默付出的人。另一種就是事不關己高高掛起的人,每天都渾渾噩噩度過每一天。所以說,公司應該積極開展對員工“受歡迎度”、“滿意度”的測評,加強對先進模范的表彰,重視兩極分化,勤抓落實。要在企業內部營造出一種先進、積極向上、弘揚正氣的和諧氣氛,從而不斷激發員工們腳踏實地、勤勤懇懇、忠誠的精神,從觀念上徹底改變員工消極的思維方式,積極加入到公司的發展中以及配合公司黨建工作的開展中。
實踐證明,想要發揮黨支部的戰斗堡壘作用首先還是要依靠每一個職工,通過聽職工所說,想職工所想,努力解決員工迫切需要處理的實際問題,激發基層隊伍的力量,把黨建工作與中心任務結合起來,讓職工從看得見摸得著的實際事物中去感受黨組織的關心與熱愛,讓這些無聲語言去增強黨組織對職工們的號召力。
(作者單位:甘肅中石油昆侖燃氣有限公司)