機械工程自動化技術存在的問題及解決措施

鄺先富

摘要：隨著科技的發展和社會的進步，我國機械工程自動化技術取得了突飛猛進的發展，并逐漸成為了影響機械工程發展的關鍵因素。然而，就目前我國機械工程自動化技術的發展現狀來看，該技術在運用的過程中還存在一些問題和弊端，嚴重影響了機械工程的可持續發展。鑒于此，只有針對這些問題采取行之有效的解決措施，才能提高機械生產的質量和效率，從而促進我國機械工程發展水平的提升。

關鍵詞：機械工程;自動化技術;問題;解決措施

引言：

在科學技術的推動下，我國機械工程逐漸實現了自動化，而自動化技術作為其技術支撐，對于實現機械工程的可持續發展至關重要。由于我國機械工程自動化技術起步較晚、發展較為緩慢，導致該技術在應用的過程中暴露出了許多問題，因此，找出解決問題的有效措施迫在眉睫。本文針對機械工程自動化技術存在的問題進行分析和研究，提出了相應的解決措施，希望為相關的技術人員提供一些參考依據，從而為推動我國機械工程自動化提供有利的條件。

一、機械工程自動化技術發展現狀及存在的問題

目前，自動化技術在我國機械工程領域的應用還不熟練，與一些發達國家相比，還存在一定的進步空間，許多發達國家的自動化技術已經由集成化過渡到智能化，而我國的自動化技術顯然還處于發展的初級階段。[1]一方面，許多機械生產企業仍采用的是傳統的經營模式和管理模式，缺乏對自動化技術的引入和應用，導致自動化技術的發展空間相對較小。另一方面，在人才管理方面，絕大部分企業采用的是國外的管理模式，缺乏對自身發展特點的考量，忽視了人才管理的針對性和有效性，導致管理質量和效率較低。除此之外，盡管自動化技術得到了一定程度的發展，但是在機械設計方面還存在明顯的不足和缺陷，只注重數量，忽視了質量，難以真正提高機械工程的整體質量。

針對目前我國機械工程自動化技術存在的問題來看，具體包括以下幾個方面。第一，缺乏專業性的技術人才。在實際生產的過程中，許多技術人員都只是具備充分的理論知識，但是缺少實際應用的經驗，導致工作中過分強調理論，忽視了動手能力的培養。這種人才模式嚴重影響了自動化技術的完善和創新，對于機械工程的長期發展是極為不利的。第二，缺乏有效的管理制度和策略，對于發展方向不明確。一些企業在發展的過程中并沒有根據自身的發展狀況制定科學的管理制度和發展目標，導致其處在封閉式的發展空間中，沒有認識到自動化技術的應用優勢和必要性，阻礙了自動化技術的創新進程，從長遠來看，也是影響我國機械工程自動化的主要原因。

二、改進機械工程自動化技術發展現狀的有效措施

1、制定明確的發展戰略

要想使機械工程不斷實現自動化發展，并非是短期便能夠實現的，這是一個漫長的過程。所以，對自動化技術而言，決不能對其進行盲目的操作，自動化能夠在一定程度上實現對傳統手動操作加以取代。岡對此自動化技術要具有非常明確的發展目標，并且也要對其發展方向進行有效的控制，必須要制定出符合我國實情的有效措施。首先，提高我國自動化技術水平，對國外先進技術加以充分的引進，同時對國外創新理念進行深入的學習，這樣才能使我國的機械知識實現豐富。其次，在開展機械工程自動化培訓時，應該對知識的普及性加以充分的重視，進而推動我國市場與機械行業實現將自動化技術作為今后的研究主流方向。再次，國家與政府應該為自動化技術發展提供相應的資金支持，進而推動我國科技實現創新發展，并且在具有明確發展目標的基礎上，根據實際情況制定出完善的參考標準。此外，機械工程自動化技術同時將信息技術作為發展基礎，因此要在其中重視將信息技術有效的融合發展，從而使機械工程管理與經營更加的高效。

2、引進先進的自動化技術

我國的自動化技術發展與國外發達國家相比依舊存在很大的差距，無論是應用情況還是發展態勢均存在一定的滯后性，同時也沒有實現全面且高度的自動化，技術方面存在較大的不足。對此，在實踐探索過程中應該基于我國自身發展特點，充分的對國外成功經驗與先進技術進行吸收借鑒，進而對我國技術實現不斷的補充與完善，最終實現技術創新與突破發展。目前我國在機械生產過程中，對于大批量生產依舊采用的是流水線作業，也就是主要采取半自動化技術。對此，要對積極的對國外先進設備進行引進與應用，使自動化水平得到一定的提升，這樣不但能夠節省大量的人力資源，而且也能夠使生產效率得到顯著的提升，這對機械加工企業而言，能夠顯著的提升自身的經濟效益。對于不是大規模生產的零件，應該由成熟技術員利用數控機床實現加工，進而完成自動化技術有效的應用。

3、加快人才培養的步伐

要想更好的實現自動化技術的應用與發展，最為重要的一項便是對人才的培養。在人才培養過程中，應該對現有的教育體系進行改革與重建，不斷加大向自動化專業方面的教育投入。[3]并且要對以往應試教育模式加以改變，使學生能夠有效的將理論與實踐完美的結合，使專業人才能夠在學習理論知識過程中逐漸的接觸機械自動化方面的實踐，校企合作便是一種非常好的模式，能夠使機械自動化專業的人才既具有良好的理論基礎，又能夠擁有足夠的實踐技能。對于目前我國機械制造企業當中存在的人才短缺問題，應該利用先進的理念對企業員工進行有效的管理與培養，同時在吸納與應用人才時，要重視對人才自身潛能的開發，使我國機械工程自動化技術得到不斷的創新發展。

三、結語

綜上所述，現階段機械工程自動化技術作為影響機械生產的關鍵因素，對于促進我國工業的快速發展具有至關重要的影響，與此同時，機械工程自動化技術也是衡量一個國家綜合實力的主要標準。但是，就目前我國機械工程自動化技術的發展現狀來看，還存在一些制約工業發展的問題和弊端，這就要求各政府部門和相關企業要制定出科學的發展戰略和目標，通過人才建設和科技創新等手段推動我國機械工程的快速發展，從而為早日實現機械工程自動化創造良好的條件，最終提高我國的綜合實力。

參考文獻

[1]陸泳亨.淺談機械工程自動化技術中存在的問題和解決策略[J].科技創新與應用，2016（20）.

[2]謝杰.機械工程自動化技術存在的問題及解決對策分析[J].科技創新與應用，2015（01）.

[3]孫建亮，呂頑凱.機械工程自動化技術存在的問題及措施[J].信息系統工程，2013（05）.