高速公路政工工作管理對策探索

李棟

摘 要：隨著信息化社會的建設逐漸完善，社會經濟發展迅猛，道路建設也在緊隨著發展。高速公路的發展可以拉近人與人之間的距離，使得區域隔閡不再那么嚴重，人們的聯系更為密切。高速公路的發展有利于資源的合理配置的實現，有利于貫徹落實國家相關政策法規，促進社會生活的進步。為了給更多企業的發展提供政策支持與理論保障，我們要開展高速公路政工工作，讓政工工作里的工程管理變得科學化，工程的各種環節中的問題都能得到有效解決。所以為了讓高速公路能有一個更好的環境，我們必須加強管理政工工作，建立起政工工作的模式格局，以制定出更為健康、高效的高速公路建設方案，使得高速公路事業取得穩定發展。

關鍵詞：高速公路；政工工作；管理；對策

高速公路的發展可以拉近人與人之間的距離，使得區域隔閡不再那么嚴重，人們的聯系更為密切。隨著信息化社會的建設逐漸完善，社會經濟發展迅猛，道路建設也在緊隨著發展。為了順應我國社會主義市場經濟體制發展，讓我國經濟穩步前進，必須要加強思想政治教育工作，把思想工作進行整頓和改革創新，以做到與時俱進，工作位于時代前沿。這樣才可以獲取高速公路管理工作方面最大的工作效益，使得充分發揮社會資源能源，為建設社會主義社會提供保障。

1 高速公路的政工工作管理意義及目的

政工工作的目的在于推廣黨派的政治思想，它的全稱為思想政治工作。政工工作的途徑為用某種形式來使得人們產生意識形態上的影響，最終它會使得受教育人群發生思想觀念的正確轉變，使人們獲得正確的人生觀、價值觀和世界觀。我們黨的優秀傳統和思想優勢在于把政治工作放在一切工作的核心位置，高速公路的建設與管理也是如此，把政工工作放在高速公路管理與建設的重要位置。高速公路政工工作針對的是高速公路管理，針對黨的政策讓人們獲取正確思想覺悟。故高速公路的政工工作管理意義在于通過管理工作可以對工作在高速公路的一線員工進行思想教育，落實相關政策，以起到良好指導作用[1]。

2 高速公路的政工工作管理弊端與潛在問題

2.1制度保障缺失，政工工作隊伍缺乏積極性

高速公路的政工工作缺乏良好的制度保障，這使得政工工作不能得到保障，政工工作隊伍缺乏發展活力，在項目的獲取上處于劣勢，工作團體沒有合作精神，目光短淺。政工工作應該健全制度保障，這樣才可以調動員工工作積極性[2]。高速公路政工工作管理方面的制度保障作為一個強心劑，可以穩定人心，提高高速公路管理工作的工作效率，使得各工作人員各司其職，發揮自身最大價值于崗位。

2.2政工工作內容缺乏時代特性，過于抽象

政工工作內容不能與時代同行，脫離時代軌跡，過于枯燥抽象，給員工傳授的經驗知識都是古老的經驗，雖然不是錯誤經驗，但是對于員工的發展沒有很大作用。為了讓企業高速發展，給員工謀取福利，政工工作的內容應該要能與時俱進。這樣才可以獲取高速公路管理工作方面最大的工作效益，使得充分發揮社會資源能源，為建設社會主義社會提供保障。

2.3政工工作缺乏領導重視度

政工工作應該注重員工本體，為員工答疑解決問題，從而使員工在思想覺悟上得到提升。然而，隨著時代的發展，領導的關注點發生了偏移，更加注重經濟利益的發展，從而忽略了政工工作管理。這樣是不利于政工工作總體的發展，也不利于企業以及高速公路管理的長遠利益發展。

3 高速公路政工工作管理方法舉措

3.1加強黨的重視，組織教育工作

黨的建設工作隨著現代企業制度的完善而發揮著核心作用。隨著黨建工作提上日程，對于高速公路工作人員的黨組織教育的頻率也變得頻繁起來。一個好的領導班子才可以為企業創造良好經濟效益和為企業的發展注入生機活力。企業的活力提高了，企業發展就有了保障因素，員工的工作效率才可以提高[3]。

3.2強化民眾意識，改變教育方法

隨著時代發展，高速公路事業蓬勃發展。開展思想教育工作必須要在形式上進行創新。民眾是不可忽視的大基數，是政治工作的基礎。定期開展對于民眾的意識教育，使得國家政策由抽象的文字變成具體的實例，讓民眾更加積極參與教育工作，主動學習新技能、新知識、新概念，為高速公路的發展創造更大價值。這樣才可以獲取高速公路管理工作方面最大的工作效益，使得充分發揮社會資源能源，為建設社會主義社會提供保障。從而制定出更為健康、高效的高速公路建設方案，使得高速公路事業取得穩定發展。

3.3管理模式創新

為了讓員工能被服務于更為精確、完善的管理制度，公司的管理工作應該由經驗豐富的管理人員負責。另一方面來說，良好的協作機構對于企業內部來說是至關重要的，管理模式的創新應該著眼于建設良好的企業內部機構。如此才可以形成科學的企業管理模式[4]。

4 結束語

我們黨的優秀傳統和思想優勢在于把政治工作放在一切工作的核心位置，高速公路的建設與管理也是如此，把政工工作放在高速公路管理與建設的重要位置。隨著黨建工作提上日程，對于高速公路工作人員的黨組織教育的頻率也變得頻繁起來。針對黨的政策讓人們獲取正確思想覺悟。故高速公路的政工工作管理意義在于通過管理工作可以對工作在高速公路的一線員工進行思想教育，落實相關政策，以起到良好的指導作用。所以為了讓高速公路能有一個更好的環境，我們必須加強管理政工工作，建立起政工工作的模式格局，以制定出更為健康、高效的高速公路建設方案，使得高速公路事業取得穩定發展。

參考文獻

[1]李波，林玉鎖，張孝飛，etal.滬寧高速公路兩側土壤和小麥重金屬污染狀況[J].農村生態環境，2005，21（3）：50-53.

[2]裴玉龍，程國柱.高速公路車速離散性與交通事故的關系及車速管理研究[J].中國公路學報，2004，17（1）：74-78.

[3]鄭穎人，張玉芳，趙尚毅，etal.有限元強度折減法在元磨高速公路高邊坡工程中的應用[J].巖石力學與工程學報，2005，24（21）.

[4]韓增林，尤飛，張小軍.高速公路經濟帶形成演化機制與布局規劃方法探討[J].地理研究，2001，20（4）：471-478.