“春節模式”對煙草基層單位高質量發展的啟示

摘 要：透過“春節模式”，新時代煙草基層單位要實現高質量發展，必須要保持好“快節奏、高效率”的良好精神狀態；必須要擰緊發條、找準站位，迅速適應、精準發力；必須要學會反思、學會探索，總結提升。如此，才會在新的起點上再譜煙草行業高質量發展新篇章。

關鍵詞：高質量發展；模式；煙草；啟示

最近一段時期以來，“高質量發展”成為中心詞匯之一。作為特殊體制機制的煙草行業，從新一屆國家局黨組成立起，大到國家局機關，中到各省級公司、工業公司，小到各地市級單位、縣級局（營銷部）乃至班組車間，這個詞如一顆啟明星高懸經濟蒼穹，凝結共識、指出方向、統攝發展。由此，春節期間，筆者根據自己的工作、生活經歷和學習思考，對行業高質量發展作了些思索和探究。現從行業基層單位視角，談一下“春節模式”對煙草行業高質量發展的啟示，以期對行業各級各部門落實高質量發展舉措能夠起到一定的借鑒和促進作用。

1.從“春節之前”看：新時代煙草基層單位高質量發展必須要保持良好狀態

春節前，無論從家庭生活上看，還是從單位工作上看，都有一系列“規定動作”是必須完成好的。比如，家庭上的春節前物資采購，又如，單位上的年度工作會、民主生活會等等，還有一些必須趕在春節前必須完成的任務和工作。這時候，從工作和生活的節奏上，每一個人都上緊了發條，工作一項接著一項。筆者從某種程度上切身感受到：這個階段，方方面面的效率都在一定程度上提高了不少。而工作的質量不但沒有下降，相反，可能有些比平時處理的還要好一些。

對此，如果聯想到我們行業的高質量發展，就會帶了一些有益的啟示。假如，我們平時的工作都能如節前這樣快節奏、高效率、嚴標準，不正是我們所追求的高質量發展的真正內涵之所在么？在2019年全國行業工作會議上，國家煙草專賣局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經理張建民，在工作報告中總結了行業2018年工作，科學分析面臨的形勢，安排部署了今年工作任務，并就國家局制定的《關于建設現代化煙草經濟體系 推動煙草行業高質量發展的實施意見（征求意見稿）》起草情況作了說明。這是國家局新一屆黨組以貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，一手抓行業高質量發展，一手抓高素質干部人才隊伍建設，推進高層次改革創新的行動綱領，行業各級各部門如何全面領會、深刻理解，如何結合本單位、本部門實際抓好貫徹落實？筆者認為，業內每一名員工如果能時刻保持好春節前的這種“快節奏、高效率”狀態，就是對國家局高質量發展意見的最鮮活的落實。

2.從“春節之后”看：新時代煙草基層單位高質量發展必須要做到精準發力

經過一周的春節小長假，節后單位的工作迅速收心歸位，無論是單位、部門還是科室、個人，一切都是一個嶄新的開始，一系列工作催著趕著往前走。年度計劃、季度安排、月度打算都緊鑼密鼓地有序推進。

由此，筆者再一次想到了我們煙草行業當前正在推進的高質量發展工作。“起步就是沖刺，開局就是決戰”。當前，行業面臨的外部環境日益嚴峻復雜、更趨多變，自身也存在一些突出矛盾和問題。形勢越是復雜、任務越是艱巨，作為特殊體制機制的煙草行業，我們就越要更加自覺地做到“標準更高一點、要求更嚴一點”。羅馬建成非一日之功。誠然，高質量發展是一項長期的系統工程，頭緒多、任務重，需要全行業上下一心，共同付出艱苦的勞動和艱辛的努力。有時候，可能一項任務還沒完成，另一項任務就接踵而至，這必定會成為高質量發展進程中的一種常態。對此，我們必須要擰緊發條，高速度轉位。只有迅速適應，找到位置，才會更加自覺地做到說干就干、干就干好。只有始終保持良好的精神狀態，更加自覺地做到精準發力，國家局高質量發展的各項舉措才會在基層單位落到實處、取得實效。

3.從“春節當中”看：新時代煙草基層單位高質量發展必須要注重總結提升

家庭聚會、走親訪友，有一年的感慨，猶如一篇篇鮮活的年度總結和生活感悟。尤其是幾杯小酒下肚，更是酒后吐真言，那更是自己和家庭的切實體會，更會促使自己和整個家庭在新的年度奮力前行。聯想到單位的發展和個人的本職工作，又何嘗不是如此呢？

筆者認為，此舉如果和我們煙草行業的高質量發展聯系起來，也會帶了不少的啟示。行業近四十年改革發展的歷史經驗和現實實踐告訴我們，不僅要“低頭拉車”，更需要“抬頭看路”。當前高質量發展各項工作也是如此。宏圖已經繪就，如何讓高質量發展舉措從紙上“走”到地上，必須要用心用腦干工作。筆者以為，具體到行業基層單位，在落實高質量發展措施的具體進程中，必須要學會“反芻”。如同春節走親訪友的酒后體會感言一樣，我們推進高質量發展各項舉措，必須要更加注重學會思考、學會反思、學會總結、學會探索。比如，每隔一定階段，要回過頭來思考一下，還有哪些經驗需要進一步總結和提煉，還有哪些缺點和不足需要今后加以改進和提高。如此，才是解放思想、提高境界的應有之義，更是我們煙草行業高質量發展的根本要義之所在。

當然，“春節模式”無論是節前、節后還是節中，一年當中占時間比例最多的當屬“非春節模式”。正如時下我們煙草行業的高質量發展工作，絕非一朝一夕、拍拍腦袋就能實現的，相反，她更多的是需要大家在“非春節模式”狀態下的奮進與拼搏。基于這種認識，筆者認為，作為行業的一員，我們不妨從現在就行動起來，把思想和行動進一步從“春節模式”固化到“高質量發展模式”上來。如此，我們才會在新的起點上再譜煙草行業高質量發展的新篇章。

參考文獻

[1]國家煙草專賣局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經理張建民，在2019年全國煙草工作會議上的報告。

作者簡介：

張延國，男，生于1982年2月，山東萊蕪人，現就職于萊蕪市煙草專賣局（公司）黨建（群團）工作科。