黃蓉
摘要:在高校教育工作開展的過程中,教師們不僅要注重引導學生學習專業課程,培養學生的專業能力以及就業素養,同時也應該注重對學生進行思政教育引導,促使學生能夠形成正確的價值觀念以及思想道德觀念。所以在當前的教學領域,大學輔導員們需要對整體的工作思維進行適當創新,對思政教育的手段進行適當調整。基于此,本文將對如何創新大學輔導員的思想政治教育工作進行分析。
關鍵詞:大學教育;思想政治教育;開展策略;教學分析
在素質教育理念不斷深入的當前教學環境中,思想政治教育工作逐漸成為高校教育工作者主要的一項任務。為了有效強化整體的教育工作質量,推動學生的綜合性發展,大學輔導員一定要做好充足的準備工作以及創新性工作,對當前教育中所存在的問題進行重點分析,并有針對性的進行逐一處理,強化思想政治教育的體系完整性,以此推動學生與高校的共同發展。
一、大學輔導員思想政治教育中存在的問題
首先,當代大學生多為95后,這部分學生基本都是家長的獨生子女,從小接受家長的寵愛,自身的個人思想以及獨立意識比較強,但溝通能力以及分享思維卻比較薄弱。在對這些學生進行教育時,輔導員們會為了便利,而應用傳統的教育思維,導致學生產生了過高的抵觸意識;其次,很多輔導員在工作中,都沒有意識到思政教育的重要性,也不會深入到學生群體中,只是會與學生干部進行聯系,要求其進行命令下達,師生之間關系過于淡薄,整體的教育工作自然無法得到全面推進。
二、大學輔導員思想政治教育工作的開展策略
(一)全面貫徹朋輩輔導法
首先,朋輩輔導法指的是選擇一些與學生年齡相仿的人員,要求其對學生進行思想引導以及思想教育的一種教學方式。在與朋輩群體進行接觸的時候,學生自身的抵觸意識以及緊張感會得到緩解,從而能夠平靜的去接受這些人的教育引導[1]。在大學教學中,比較常見的朋輩輔導就是學代教育。比如,很多大學在新生入學之前,都會要求大二或者大三的學生組成新生引導團隊,在新生報到以及新生教育工作開展的過程中,這些高年級的學生會以輔導者以及學長學姐的身份,對新生進行引導,幫助其了解自己學校的發展歷程、組成結構以及學校要求,也會組織其開展班委的選舉活動以及新生交流活動等等,幫助學生能夠快速的融入到大學生活中。
相比于長輩輔導模式來說,朋輩輔導能夠幫助新生更好的去與大學群體進行交流,對大學進行理解,也能夠去接受學長學姐給予自己的學習建議以及行為建議,更好的去創建一個大學生活。此外,在應用朋輩輔導法開展思想政治教育工作時,大學輔導員們應注意應盡量選擇一些親和力、管理能力以及思想政治素養較強的學生,使之能夠對新生形成正確的帶動。
(二)創新思政教育的模式
在傳統的高校思想政治教育工作開展的過程中,大部分輔導員都只是簡單的通過說教的方式對學生進行教育,或者組織學生開展一些形式化的班會活動,這些活動往往只是會浪費學生的時間,卻并不會讓他們形成較強的思想素養。所以在具體的工作過程中,輔導員們就需要對此進行適當的創新[2]。首先,在思政教育工作中,輔導員們應注意結合實事聯系當下所發生的新聞,對學生進行教育使之能夠產生較強的熟悉感;其次,輔導員應注意對學生進行引導,使其能夠站在主體位置上接受教育。例如,輔導員們可以以“十八大、十九大的會議視頻”為教育引導素材,鼓勵學生結合其內部的消息,對黨的綜合性認知這一主題進行分析,以此有效貫徹思想政治教育。
(三)做好心理教育的引導
雖然相比于高中階段來說,大學生的學習壓力并不會特別繁重,但大學生接下來所面對的任務就是走入社會以及就業,所以其自身也會承擔一些較大的心理壓力[3]。對此,在日常教育的過程中,高校輔導員們就應該對學生進行合理的心理教育,關注學生的心理情況,通過溝通的方式,對學生的心理壓力進行有效舒緩。并且,當學生主動與自己進行溝通并講述自己的心理問題時,輔導員們也應該注意要為學生進行私密掩護,不要將學生的秘密公布于眾,也不要將其視為一種聊天話題,這樣不僅會影響到師生之間的關系,同時也會傷害到學生的內心。此外,在與學生進行溝通時,輔導員應盡量站在傾聽者的角度上,然后進行輔助,而不是要以一個命令者為學生提供強制性的建議,這樣只會造成適得其反的效果。最后,有能力的學校可以定期邀請一些心理學方面的專業醫師,邀請其開展相關的心理咨詢講座活動,為學生處理心理問題,以此幫助學生更好的發展。
(四)融入第二課堂成績單
在大學生就業問題逐漸加劇的當前時代,我國對于高校工作提出了新的要求:學校在學生畢業期間應該為其提供實習崗位[4]。但就整體的大學生就業情況來看,很多學校都將這一教育任務視為了形式化任務,只是會簡單的為學生提供一些能夠為學校形成經濟利益的單位,卻并不會對這些單位的運營資質以及學生的發展需求進行分析參考,導致學生找不到合適的工作,而用人單位也無法了解到學生的優點。對于這一問題,在當前的教學環境中,學校就可以為學生制作第二課堂成績單。其中第二課堂成績單指的是,以信息網絡技術為基礎,將學生在大學期間所參與過的學習活動、實踐活動以及社會活動經過進行記錄,并將多方評價整合進去的一種資料檔案。在學生進行就業時,學校可以將這些檔案作為學生的經歷以及優勢傳遞給用人單位,使之能夠盡快了解學生的優點以及特長,從而為其分配合理的工作。
而在開展思想政治教育工作時,輔導員們也可以將這一成績單式為主要的教育核心,將培養學生干部、參與公益活動、參加知識競賽等信息作為成績單中的評選標準,調動學生的學習主動性以及活動主動性,也能夠有效強化學生的道德品質以及綜合素養[5]。最后,在對成績單進行制作時,輔導員們應注意貫徹客觀、簡便的原則,保證成績單的信息能夠真實準確,對學生以及學校形成負責狀態。
(五)充分利用信息化技術
在當前的社會中,網絡已經逐漸成為大眾無法脫離的一種技術。借助信息技術,大眾可以提升整體的工作效率,同時也可以實現無線聯絡,節省了很多不必要的時間。所以大學輔導員在開展思政教育工作時,也不一定非要與學生進行面對面的溝通,而是可以對網絡載體進行有效應用。比如,輔導員可以為大學生構建一個QQ群或者是微信群,定期在群內與學生進行溝通,也可以進行任務下發以及思政教育內容的傳遞等等。而學生也可以通過私信的方式與輔導員進行聯系,在不直接接觸的情況下,學生的緊張心理以及抵觸感都能夠得到緩解,從而能夠心平氣和的與輔導員進行溝通交流,強化整體的教育效果[6]。
(六)構建行政教育的體系
大學生已經逐漸開始脫離青春期,逐漸走入成熟期。并且,由于其即將開始步入社會,所以需要了解一些與社會、行政以及國家發展的相關信息,為自己的發展奠定良好的基礎保障。因此,在開展思政教育工作時,輔導員們就可以適當地滲透行政信息,為學生構建完整的學習體系。比如,輔導員可以以行政管理的制度為基礎,以學生的發展為核心,對制度進行適當的完善以及優化。當發現學生存在不當行為時,輔導員可以對其進行直接處理。此外,為了強化整體的教育質量,輔導員可以結合正反教育的方式,通過樹立正反面典型的方式,對學生進行教育,促使其能夠形成較強的思政素養以及道德品質。
三、結論
綜上所述,在教學改革的環境中,傳統的教學思想以及教學理念均會出現較大的問題,其不僅無法對學生們形成有效引導,甚至還會限制學生的發展。所以,在具體的教學工作中,高校輔導員們就需要對自身的教育理念、教育方式以及教育原則進行適當的調整,對學生進行有效的思政教育。此外,在此期間,大學輔導員們也應該對朋輩輔導法進行適當應用,注重對學生進行心理引導,融入第二課堂成績單,幫助學生形成造成的思政意識,為學生的發展創建良好的環境。
參考文獻:
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