人工智能時代會計人才培養(yǎng)模式研究

摘要：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展推動了人工智能時代的到來，人工智能技術(shù)被應(yīng)用在各行各業(yè)已經(jīng)成為了一種必然趨勢。眾所周知，會計工作對于技術(shù)性要求是非常高的，如果人工智能技術(shù)被廣泛應(yīng)用在會計工作當(dāng)中，不僅能夠徹底做到從源頭上防止會計造假和漏洞問題的出現(xiàn)，更能夠在很大程度上提升會計工作的實際價值。互聯(lián)網(wǎng)人工智能技術(shù)的應(yīng)用意味著我國會計專業(yè)領(lǐng)域即將發(fā)生一場具有劃時代意義的重大變革。本文將從人工智能時代對會計工作的影響以及會計人才培養(yǎng)模式兩個方面來進行詳細的分析與論述。

關(guān)鍵詞：人工智能時代;會計人才;培養(yǎng)模式;影響分析

縱觀現(xiàn)階段大眾的實際生活，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到生活的方方面面，其不僅改變了大眾的生活方式，更在無形中推動著大眾生活理念的轉(zhuǎn)變。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響之下，人們每一天都會感受到互聯(lián)網(wǎng)新事物所帶來的新鮮感受，人們的工作與生活也越來越依賴互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。就會計工作而言，當(dāng)前全力推廣和普及應(yīng)用的“人一機”互動模式正在創(chuàng)新和升級著會計工作模式，人工智能技術(shù)的應(yīng)用成功滿足了當(dāng)今各行各業(yè)發(fā)展對專業(yè)人才的多元化需求，大大提升了會計工作的價值。以下是筆者結(jié)合自己多年的相關(guān)工作實踐經(jīng)驗，就此議題提出自己的幾點拙見。

一、人工智能時代徹底改變了會計職業(yè)

（一）人工智能取代了傳統(tǒng)的會計工作方式

我們都知道，在沒有人工智能技術(shù)介入會計工作之前，會計工作中主要的貨幣結(jié)算形式便是銀行結(jié)算，銀行是最主要的結(jié)算媒介。但是，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛普及與應(yīng)用，大數(shù)據(jù)移動支付在很短時間內(nèi)便成功取代了銀行結(jié)算形式，成為當(dāng)前會計工作中最主流的貨幣結(jié)算形式。之所以會出現(xiàn)這樣的趨勢，其主要原因就在于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)移動支付有著銀行階段難以企業(yè)的優(yōu)勢。移動支付徹底打破了貨幣階段的時空限制，隨時隨地都可以完成結(jié)算任務(wù)，既不需要固定的辦公區(qū)域，也不需要復(fù)雜的辦公設(shè)備，只要有一部智能手機就可以成功搞定結(jié)算工作。

（二）會計工作崗位結(jié)構(gòu)受到影響

我們不得不承認，人工智能技術(shù)的出現(xiàn)正在改變著人們的就業(yè)方向和職業(yè)命運。諸如，在會計工作當(dāng)中，各種各樣的智能化辦公軟件的使用，讓之前需要耗費大量人力物力的企業(yè)賬目表在很短的時間內(nèi)就可以自動生成。這也就意味著企業(yè)不再需要設(shè)置太多的會計崗位，也不需要太多的會計從業(yè)人員，會計工作的崗位性質(zhì)和方式都發(fā)生了天翻地覆的變化。再比如，如果企業(yè)引進和應(yīng)用全智能化軟件技術(shù)和電子發(fā)票技術(shù)，企業(yè)的會計賬目就能夠基本實現(xiàn)自動生成，那么企業(yè)必將會逐步減少會計崗位人員招聘的需求，甚至?xí)扇∫欢ǚ绞阶寱媿徫还ぷ魅藛T離開。

（三）會計工作價值得到有效提高，工作效率得到提高

正如大眾所見，在人工智能技術(shù)的普及與應(yīng)用下，會計工作的價值以及工作效率更是得到了顯著的提高。舉例說明：在我國銀行、財政以及稅務(wù)等機關(guān)單位，其內(nèi)部系統(tǒng)已經(jīng)實現(xiàn)了升級換代，都實現(xiàn)了票據(jù)的電子化。試想，一個企業(yè)的開票系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)一旦實現(xiàn)對接，其業(yè)務(wù)效果和質(zhì)量必將得到飛速提升。

二、人工智能時代會計人才的培養(yǎng)模式

（一）樹立全新的會計人才培養(yǎng)理念

在人工智能時代的大背景下，我國會計人才培養(yǎng)理念的主導(dǎo)方向之一便是以“人一機”互動作為核心，未來會計工作將不再是以人為主導(dǎo)，而是通過人與機器的互動來完成工作任務(wù)。以“人一機”互動作為核心培養(yǎng)理念，提出當(dāng)前會計工作中所使用到的系統(tǒng)組成部分將會發(fā)生變化，其在原有硬件和軟件的基礎(chǔ)之上加入了一個全新的因素，那就是人件，也就是人類的智慧。“人一機”互動的本質(zhì)是將智能技術(shù)的高性能和人類的智慧有效結(jié)合在一起，進而實現(xiàn)會計工作效果的最大化。

（二）優(yōu)化會計人才的培養(yǎng)過程

關(guān)于人工智能時代會計人才培養(yǎng)過程的創(chuàng)新與優(yōu)化，筆者建議我們可以深入研究和了解國內(nèi)外學(xué)者的諸多觀點和見解，秉承取其精華去其糟粕的學(xué)習(xí)理念，相互借鑒，集合百家之長。此外，要適當(dāng)增加會計人才培養(yǎng)的實踐課程比例，充分利用先進的虛擬現(xiàn)實技術(shù)來打破實踐課程的局限性，將虛擬現(xiàn)實和實踐課程緊密結(jié)合在一起，在傳授會計理論知識的同時，提高會計人才的專業(yè)技能水平。

（三）創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)方式

人工智能時代對于會計人才一提出了全新的標(biāo)準(zhǔn)與要求，因此，在培養(yǎng)會計人才的方式上更要有所創(chuàng)新與突破，這也是社會向前發(fā)展的必然要求之一。我們要認識到，現(xiàn)在以及未來從事會計工作的專業(yè)人士必須要具備一項基礎(chǔ)能力，那就是能夠自如地將人類的心智和智能技術(shù)的高性能有效結(jié)合在一起。基于此情況，在針對會計人才培養(yǎng)方式上面，筆者建議可以嘗試進行跨學(xué)科教學(xué)，將會計課程與計算機課程教學(xué)融合在一起，同步教學(xué)，雙管齊下，確保未來從事會計工作的人員都具備應(yīng)對智能化會計工作需求的能力。

三、結(jié)束語

綜上所述，既然我們已經(jīng)了解到人工智能時代下會計工作需求的變化，那么我們的首要任務(wù)就是要根據(jù)實際，尋找到培養(yǎng)會計人才的精準(zhǔn)突破口，積極轉(zhuǎn)變會計人才培養(yǎng)理念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)過程，竭盡全力滿足人工智能時代對會計工作提出的各項要求，推動我國會計工作實現(xiàn)更大的進步與發(fā)展。

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作者簡介：劉巧茹（1966-），女，河北安國人，河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院，本科，教授，研究方向：會計學(xué)。