加強企業基層黨建政工工作的新思路探討

黃瑩子

摘要：企業要想快速發展，做好基層黨建政工工作十分重要。一個企業要健康蓬勃發展，只有不斷地加強企業黨建政工工作，學習黨的先進的科學理論知識，用以把握企業的發展方向，同時積極完善企業的生產管理以及企業內部黨建政工工作的管理規章制度，企業才能健康發展，才能更加順應國家的宏觀調控政策的向前推進。

關鍵詞：企業;基層黨建;政工工作;新思路

一個企業由多個組織結構構成，基層黨組織作為企業中重要的組成部分，對指導基層黨員工作、保護基層員工利益、提高企業黨建水平起著重要作用。但是就現階段而言，我國很多企業在基層黨建工作方面都還存在著一些問題，黨建工作實效性較差，對此，應進一步強化改進措施，切實提高企業黨建工作水平。

一、基層黨建政工工作對企業發展的意義分析

在企業的發展中，相關的組織工作者任務繁重，不僅要出色地完成上級交給的任務，還需要完成相關的生產任務。對于企業而言，不僅僅要對下級下達工作任務，還要將企業的經濟利益發展到最大化。換句話說，如果要為企業創造更多、更大的經濟效益，就需要將黨政工作作為重點。從目前來看，當前企業所面臨的問題之一就是，怎樣才能使企業在轉型的過程中，既能夠走可持續生產道路，又可以穩定發展，同時，還要滿足企業生產活動的新要求。所以，企業要深刻地認識到加強基層黨建政工工作是重中之重。

二、黨建政工工作存在的相關問題

（一）企業不夠重視黨建工作

一個企業的正常運行離不開黨建工作的合理開展，黨建工作可以促使企業內部各部門間的協同運作和順利運轉。但是現在有的企業沒有重視黨建工作，致使有些突發的問題不能及時得到解決，員工有時會忽略很多重要的問題，這就會影響了企業工作的進程，也降低了企業正常的工作效率，從企業發展遠景來看，具有一定的負面影響。這些企業往往在做黨建工作時不夠全面，無法定位自身在大環境下的發展情況。很多黨建工作中的問題不能及時地加以解決，限制了企業未來的發展，影響了企業在市場中的競爭力。

（二）黨建活動內容單一，不符合多元化時代發展的趨勢

與時俱進是企業生存與發展的重要條件，與時俱進要求企業內部的各項環節都要不斷進行創新，然而在基層黨建方面，一些企業并沒有做到真正的創新，黨建活動內容與形式相對單一，基層黨建工作缺乏動力，很多黨建工作都流于表面形式，這不符合多元化時代發展的趨勢，也不利于基層黨建工作實效性的提升。

三、加強企業黨建政工工作的思路和策略

（一）培養和提升員工工作的積極性

在企業中，員工會對黨建政工工作起到非常重要的作用，也就是說，員工是黨建政工工作順利開展的關鍵性因素。所以說，企業要多加了解員工，不僅要在日常的工作生活中給予員工關心和幫助，還需要在員工面臨困難的時候，能夠幫助他們解決問題。另外，也要關心員工的身心發展，這樣做不僅能夠提高員工工作的積極性，還可以提高員工對企業黨建政工工作的熱情程度。在企業發展中，單純的擁有技術和設備是不夠的，還需要在企業中開展相關的黨建工作，這樣才能讓員工在企業中樹立正確的理念，才能為公司創造更高的價值。因此，企業進行黨建政工工作離不開員工的參與。

（二）營造良好的企業黨建文化

企業文化是企業精神和文化底蘊的體現，公司黨組織應當深刻認識到，只有依靠黨組織的政治優勢，才能培育獨具特色的企業文化，只有積極營造良好的企業黨建文化，才能在企業內部形成良好的黨政風氣，從而激發員工的工作熱情。在新時期，企業形象與名譽對企業的發展有著重要影響，對此，企業應當加強企業形象的樹立，此時，黨政領導班子應當積極發揮模范帶頭作用，通過提升自身綜合素質和道德水平，提高黨政服務水平和自身形象來為企業形象的提升做出貢獻。除此之外，企業還應當進一步加強產品質量的提升，為公司樹立良好的產品形象，通過完美的整體形象、精良的產品形象，系統地促進公司的發展。

（三）企業經濟運行中融入黨建政工工作

企業的經濟水平也在一定程度上決定了黨建政工工作的完成效率，所以說企業的經濟效益是黨建政工工作完成的前提。企業可以將黨建政工工作融入企業的工作內容中，不斷完善和創新的黨建政工工作可以給企業提供一個良好的文化氛圍，以提高工作效率，為企業帶來更好的經濟效益。企業在融入黨建政工工作的同時，要不斷提高工作人員的服務意識，讓他們充分了解黨建服務的工作內容，并意識到這樣工作具有重要意義，同時也要學會承擔社會責任，這樣才能提高公司的整體利益，為社會的發展做出積極的貢獻。此外，黨組織也要在發展決策的過程中，利用國家宏觀調控的條例來保證黨建政工工作的效果，促進企業的穩定發展。

（四）完善基層黨建工作的有效制度

單一的黨建工作不能夠適應新時代的發展要求，尤其是要結合黨的十九大的基本要求，提高施工企業針對自己黨建工作的形成機制，在相應的保障機制過程當中，尤其是在決策的過程當中堅持民主管理和監督的制度，從而從多種角度來加強和提高施工企業基層黨建工作的形成和機制，通過開展多種活動在使得員工能夠真正的去認識到黨建工作完成的重要性，以及這樣實行的意義，才能夠不斷豐富黨建的基本工作。企業還應該針對基層黨建政工工作加大投入力度，并通過現有的設施設備和技術，使基層黨組織能夠建立正確的發展理念和方向，進而使企業員工的工作熱情和積極性有所提高，使廣大職工在活動中受到教育，在活動中學到知識，在活動中增強黨建知識。

（五）合理配置人力資源，提升黨建執行力度

人才是提升企業基層黨建工作執行力的基礎。企業除了要重視人才，還要做到人崗匹配。這就要求企業人力部門充分了解每位黨員的工作強項，根據實際情況合理分配工作任務，同時大膽引進年輕的優秀人才，為企業注入新鮮的活力，提高黨建執行力度。

四、結語

綜上所述，基層黨政建設是企業獲得長足發展的重要政治保障，企業應當明確自身基層黨建工作中存在的不足，并根據企業的實際發展情況制定科學的黨建工作方案，創新黨建工作理念與方法，提高黨建領導班子水平，進而增強基層黨建工作的實效性，提升企業的競爭力。

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