淺談新時代下如何推進國有房地產公司過硬支部建設

谷玉霞

摘要：黨的一切工作，既要做到支部去，更要從支部做起。沒有“過硬”支部作支撐，黨的工作難以展開，黨的戰(zhàn)斗力無從談起。如何推進過硬支部建設，是當前國有企業(yè)黨建工作面臨的重要課題。本文以國有房地產公司黨支部過硬建設為例，探索堅持問題導向，做實做優(yōu)做新基層黨建工作，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

關鍵詞：黨支部;過硬;建設

習近平同志在全國組織工作會議上強調“欲筑室者，先治其基”。基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。房地產公司成立之初，公司黨委就對黨建工作進行系統(tǒng)思考，提出了“三步走”黨建工作三年規(guī)劃，即“一年打基礎，兩年抓創(chuàng)新，三年爭先進”，取得突破性進展之后，公司黨委審時度勢，科學謀劃基層黨建工作，提出新三年黨建發(fā)展規(guī)劃，圍繞打造“政治引領力強、產業(yè)發(fā)展力強、文化軟實力強、品牌影響力強和團隊凝聚力強的國有房地產企業(yè)”戰(zhàn)略目標，保基本、強基礎、抓基層，一張藍圖繪到底。長期以來，公司黨委堅持關于推進黨支部規(guī)范化建設的指導意見要求，全力推進黨建工作新三年發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實全面從嚴治黨的新要求;全面推進基層組織建設和開發(fā)經營深度融合，大力推進黨支部分檔管理，提升黨支部建設的規(guī)范化水平向過硬邁進，讓“過硬"成為支部建設的"標配”，增強基層黨組織的政治功能和服務功能。

一、推進過硬支部建設路徑探索

扎實推進國有房地產公司過硬黨支部建設，圍繞五個過硬的要求，打好基礎，創(chuàng)新思路，務實求真，有針對性的鞏固先進、推動一般、整頓薄弱，使黨支部建設循環(huán)推進、螺旋上升，推動黨支部建設水平整體提升，為圓滿完成各項開發(fā)經營工作提供堅強有力的組織保證。

（一）強化班子建設，在增強號召力上“過硬”。不斷加強各黨支部領導班子建設，切實提升黨支部班子的整體合力，黨支部書記切實履行好全面從嚴治黨和基層黨建“第一責任人”職責。公司黨委每季度召開黨建工作例會，支部書記作出履職承諾，明確做什么、怎么做、做到什么程度，班子成員時刻擺好站位、找準定位、發(fā)揮好作用。各黨支部要按時完成換屆選舉，確保黨內各項規(guī)章制度堅決貫徹落實。堅持民主集中制，重大問題集體討論決策。各黨支部領導班子作為公司發(fā)展的“領頭雁”和“排頭兵”，信心堅定，思路清晰，練就過硬本領，認真履職，扎實工作，成為新形勢下公司轉型發(fā)展的中堅力量。

（二）開展組織生活，在增強凝聚力上“過硬”。高度重視思想政治工作，深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建立健全思想政治教育長效機制。一是讓制度“嚴”起來，嚴格按照標準步驟和規(guī)定程序落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等基本組織生活制度，確保規(guī)定動作一絲不差、關鍵環(huán)節(jié)一步不漏。二是讓形式“活”起來，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號等新媒體手段，適應黨員多樣化需求，開展“創(chuàng)意”組織生活，利用山東省燈塔一黨建在線“網(wǎng)上”組織生活平臺，實現(xiàn)線上線下同步開展，切實增強組織生活的吸引力、影響力和凝聚力，教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)職工斗志，增強全面深化改革發(fā)展的信心，推動全體干部職工形成上下一心、眾志成城的良好局面。

（三）加強隊伍建設，在增強戰(zhàn)斗力上“過硬”。黨員是黨組織的細胞。細胞有活力，肌體就健康;細胞缺活力，肌體遲早出問題。一個黨組織的戰(zhàn)斗力強不強，黨員隊伍是關鍵。公司嚴把黨員發(fā)展關口，強化黨員黨性教育，始終注重提高黨員綜合素質，培養(yǎng)造就一批講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍。開展黨員“掛圖作戰(zhàn)”、“初心墻”上表心聲、“雙亮”、“雙創(chuàng)”等主題活動，搭建豐富的平臺和載體，讓黨員在基層崗位和急難險重的任務中得到錘煉、創(chuàng)造業(yè)績、展現(xiàn)價值。對扎實干事、業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員大力表彰獎勵，掀起學習身邊先進典型的熱潮，推動全體黨員向優(yōu)秀黨員看齊、向先進典型靠近，帶動引領干部職工，切實增強團隊戰(zhàn)斗力。

（四）抓好基礎保障，在增強創(chuàng)造力上“過硬”。抓基層、打基礎，就是要更好地把“抓好黨建是最大政績”理念落到實處。各黨支部創(chuàng)新黨性實踐活動。通過“主題黨日”、“黨員突擊隊”等活動形式，引導黨員在改善績效、提質增效中建功立業(yè)。開展“一個故事一個品牌”、“提質增效在崗位”等活動，黨支部和黨員的先進作用得到進一步彰顯。舉辦黨支部書記培訓班，積極組織參加省國資委、集團公司等上級舉辦的黨務工作人員輪訓班培訓班，不斷提升基層黨務工作者業(yè)務能力。落實黨支部建設分檔檢查限期整改要求，真正使黨建工作的考評科學化、制度化、規(guī)范化，善始善終，推動黨支部黨建工作質量和水平全面提升。

（五）推動功能發(fā)揮，在增強引導力上“過硬”。脫離實際抓黨建，黨建工作將會偏離正確的方向，難以在企業(yè)生產經營活動中發(fā)揮應有作用。公司各級黨組織要在黨建工作與生產經營工作深度融合上下功夫，圍繞公司中心工作，營造積極向上的思想政治工作氛圍，突出使命感、責任感，搭建黨組織工作的主戰(zhàn)場，選準著力點，取得實際效果。在發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用中，各黨支部把開發(fā)經營作為黨組織工作的著力點和落腳點，通過開展課題認領、承諾踐諾等黨性實踐活動，深化黨組織生活的內涵，發(fā)揮黨員在生產經營中的先鋒模范作用，干在先、走在前、做標桿。

二、推進過硬支部建設的成果啟示

（一）穩(wěn)扎穩(wěn)打，支部過硬出實效。通過落實推進支部規(guī)范化建設的有關要求，各黨支部班子分工明確，主體責任意識顯著增強;黨員教育常抓不懈，先鋒模范作用突出;組織生活嚴肅認真，民主科學決策落實到位;基礎保障扎實規(guī)范，相關檔案材料分類有序，有5個黨支部達到集團公司過硬支部標準。

（二）緊密融合，促經營快發(fā)展。黨建工作與黨風廉政建設、精神文明建設、持續(xù)全面深化企業(yè)改革等各項工作實現(xiàn)了緊密結合，相得益彰。不斷推動黨建工作的創(chuàng)新和升華，黨員隊伍思想政治素質和宗旨意識明顯提升，黨員干部全面深化改革促發(fā)展的使命感和責任感進一步增強，工作作風與精神風貌明顯轉變，有力地推動了公司開發(fā)經營工作的健康發(fā)展。

參考文獻：

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