順鑫控股的“紅色人才基地”

孫昶

“5天的時間雖短，但學員們都說收獲很大。”內蒙古科左中旗委常委、組織部長韓亞成告訴記者，這次來參加培訓的村黨組織書記在順鑫大學（黨校）的學習培訓都很滿意。

2018年11月26至12月21日，來自內蒙古科左中旗210余名村級黨組織書記分3期，在順鑫控股集團順鑫大學（黨校）接受了5天的學習輪訓。科左中旗是順鑫控股集團精準扶貧對象，順鑫控股集團采取多項措施對科左中旗進行幫扶，此次舉辦科左中旗村級黨組織書記示范輪訓班，是順鑫控股集團對科左中旗智力幫扶的重要舉措之一。

順鑫大學（黨校）建成于2017年3月，是本市首家區(qū)屬國企大學（黨校）（以下簡稱“黨校”）。黨校開學近兩年，先后開展了“千名黨員進黨校”“百名書記講黨課”“廉政大講堂”等教育培訓28項，受訓人員12000人次;黨校還承接了央企、國家級行業(yè)協(xié)會、順義區(qū)各大機關及企事業(yè)單位培訓任務，培訓13000余人次，深受學員歡迎，正逐漸成為順義區(qū)紅色文化宣傳陣地和順鑫控股集團黨建工作響亮品牌。

“黨教室”有魅力

“和其他大學不一樣，來這兒學習培訓，不但在課堂上能聆聽老師精彩的授課，而且能在‘黨教室’直觀地了解到順鑫控股集團黨建的發(fā)展歷程和生動案例，對學習很有幫助。”來參加培訓的內蒙古科左中旗的村黨支部書記張寶泉邊參觀邊對記者說。

順鑫大學（黨校）位于順義區(qū)仁和鎮(zhèn)順寧路一個很不起眼的地方，學校大門極簡樸，校區(qū)幽雅僻靜。進入教學樓，校訓“問學順理 忠鑫敬業(yè)”首先映入眼簾。記者在教學大樓一樓看到，有個設計別致的地方，那就是黨教苑和黨性教育主題教室（簡稱“黨教室”）。“黨教室”從順義區(qū)檔案館和集團下屬企業(yè)精選了百余件檔案文獻作為主要展品，按照“崢嶸歲月”“艱難求索”“核心作用”“不忘初心”“順鑫清風”“黨員風采”“黨建快線”七大板塊，詳實生動展示了新中國成立以來順鑫控股集團黨建歷程和輝煌發(fā)展史。黨建工作辦公室負責人向記者介紹，“來學校培訓和參觀的人，都會在‘黨教室’流連駐足，這里特別吸引人。”

為發(fā)揮國有企業(yè)黨校的責任，黨校成立以來，已組織開展了30多次黨組織書記和黨務工作者培訓，培訓覆蓋了順義區(qū)國資委系統(tǒng)所屬企業(yè)全部黨組織書記以及順鑫控股集團各級企業(yè)黨務工作者600多人。

隨著黨校培訓能力的提升，還承接了多家區(qū)屬國有企業(yè)黨組織書記、委員培訓。黨務工作者培訓為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，提升國企基層黨組織書記、黨務工作者的業(yè)務素質和履職能力，推動國企黨建工作全面加強、全面進步提供了保障。

“千名黨員進黨校”

“我是‘千名黨員進黨校’首批學員，學習的內容很豐富，形式活潑生動，受益匪淺。”黨員宋雨錚指著一張在黨校學習的照片向記者介紹。

2018年3月28日，順鑫控股集團“千名黨員進黨校暨黨性修養(yǎng)研修班”啟幕，學校邀請區(qū)委黨校教授、區(qū)十九大宣講團成員、集團紀檢監(jiān)察室主任等為學員授課。為確保黨員教育全覆蓋，從3月28日至6月1日，集團千余名黨員分5期走進黨校。全體黨員通過集中授課、現(xiàn)場教學、案例討論等方式，對黨的十九大報告、黨章、黨風廉政建設，以及集團“一盤棋”思想、戰(zhàn)略管控和集團思想文化體系等進行深入學習，真正做到黨性教育與企業(yè)經(jīng)營深度結合，實現(xiàn)了一線職工黨員進黨校、企業(yè)內訓師上講臺、黨建專家進課堂的良好效果。充分完成好“三個一”的安排，即課前一次重溫入黨誓詞;課中一次“黨教室”現(xiàn)場教學，課后一次應知必會結業(yè)考試。為了增強黨員學習效果，還精心安排了升國旗、唱國歌、黨員代表發(fā)言、課間黨員交流互動、課后檢查學習筆記等活動。讓黨員將學習內容入腦入心，以全面提升在職黨員黨性修養(yǎng)。

2018年7月至8月，順鑫控股集團黨委在黨校開展了“百名書記講黨課”活動。集團黨委要求各級黨支部書記要以黨員喜聞樂見的形式，內容要新，方式要活，使課堂真正起到教育黨員的作用。兩個月內，集團67個基層黨組織的百余名書記圍繞學習貫徹黨的十九大精神、黨建工作與生產經(jīng)營深度結合、加強黨支部規(guī)范化建設等主題開展講黨課活動。黨組織書記們普遍反映，講黨課不但是為教育黨員，在準備黨課的過程中，自己的黨性修養(yǎng)也得到了提升。

“百戰(zhàn)歸來再讀書”

“2018年10月，在順鑫大學的校園里，學員們掛在嘴邊的一句口頭禪是——‘百戰(zhàn)歸來再讀書’。在順鑫大學里能聽到這句話，是因為又一年的高管研修班開班了。”黨建工作辦公室負責人向記者介紹，集團領導班子成員、總部各部室負責人，各產業(yè)集團、事業(yè)部（二級公司）、三級公司負責人80余人再次相聚于此。在3天的課程中，多位知名培訓導師從理論素養(yǎng)與黨性修養(yǎng)、當前經(jīng)濟社會熱點與業(yè)務重點、視野拓展與領導力提升等方面，為學員們“充電”和“加油”。

百年企業(yè)，人才為本。順鑫控股集團黨委利用順鑫大學的平臺開辦了“雛鷹班”“雄鷹班”“精英班”，開展層次分明、目標明確、形式多樣的人才培訓。制定個性化、有針對性的培養(yǎng)方案，做好青年后備人才職業(yè)規(guī)劃設計，明確成長方向和目標。為每位青年后備人才建立一對一成長導師，并制定在崗實踐、輪崗交流等培訓計劃，以確保人才引得進、留得住、用得好。

建校不到兩年，順鑫大學（黨校）就獲得了“北京市職工繼續(xù)教育基地”和“2018年度最具成長性企業(yè)大學”兩項殊榮。

“順鑫控股集團不僅要出產優(yōu)質產品，還要培養(yǎng)一支‘開口能說、提筆能寫、遇事能辦、難題能解’的高素質干部隊伍。”順鑫控股集團黨委書記王澤說，“我們的目標就是要把順鑫大學辦成國內甚至國際一流的企業(yè)大學，成為紅色人才培養(yǎng)的搖籃和基地，為打造百年順鑫提供人才支撐。”