陳小龍
摘要:我國社會在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時也面臨一些問題,諸如環(huán)境污染,人們生活水平的提升使其對生活環(huán)境的要求逐漸提高,所以開始重視起環(huán)境保護(hù)工作。在環(huán)境保護(hù)工作的實(shí)施過程中,環(huán)境檢測技術(shù)發(fā)揮出了不可或缺的作用,能夠提高環(huán)境監(jiān)管和決策力度。對目前的環(huán)境檢測技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的分析與研究,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并制定相應(yīng)的解決對策,對于提高環(huán)境保護(hù)工作效果,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞:環(huán)境檢測技術(shù);問題;對策
環(huán)境檢測主要是對被檢測地點(diǎn)進(jìn)行采樣、布點(diǎn)、分析等,以實(shí)現(xiàn)評估該地區(qū)環(huán)境污染情況的方法,這一過程中離不開環(huán)境檢測技術(shù)。對于現(xiàn)代社會來說,環(huán)境檢測技術(shù)是一種新興產(chǎn)物,在人們對環(huán)境質(zhì)量要求提高的社會發(fā)展趨勢下,環(huán)境檢測工作必然朝著技術(shù)水平不斷提高、應(yīng)用越發(fā)廣泛的方向發(fā)展。所以對環(huán)境檢測技術(shù)展開分析和研究,有重要的現(xiàn)實(shí)意義,通過發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,以期達(dá)到提高環(huán)境檢測技術(shù)應(yīng)用效果的目標(biāo),達(dá)到保護(hù)環(huán)境的最終目的。
一、當(dāng)前我國環(huán)境檢測技術(shù)中存在的問題分析
(一)設(shè)備與時代發(fā)展需要不匹配
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致環(huán)境質(zhì)量日趨下降,人們對于環(huán)境質(zhì)量的需求也日漸迫切,所以環(huán)境檢測工作得到了快速發(fā)展,社會市場對于環(huán)境檢測工作的需求較大。但是,較高的檢測技術(shù)水平需要先進(jìn)設(shè)備的支持,總體來看,當(dāng)前我國環(huán)境檢測設(shè)備與時代的發(fā)展需求并不相符。環(huán)境檢測設(shè)備還存在落后的情況。對于環(huán)境檢測標(biāo)準(zhǔn)不斷提升的社會背景下,要求的檢測精確度較高,而硬件設(shè)施無法滿足這種需求,于是出現(xiàn)了設(shè)備無法滿足時代發(fā)展需求的矛盾。
(二)環(huán)境監(jiān)測工作人員綜合素質(zhì)不高
目前,環(huán)境檢測市場不斷發(fā)展,對檢測技術(shù)水平的要求不斷提高,而人作為各項(xiàng)工作的主體和依托,工作人員的綜合素質(zhì)影響工作效果。當(dāng)前,環(huán)境檢測工作人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,總體來說還存在缺乏綜合素質(zhì)的環(huán)境檢測人才。這種問題直接導(dǎo)致了先進(jìn)檢測設(shè)備和檢測技術(shù)無法充分發(fā)揮作用等問題的出現(xiàn)。并且,較多的市場需求還導(dǎo)致一部分企業(yè)過于重視業(yè)績,對人才的管理力度不足。所以,新時期下促進(jìn)環(huán)境檢測工作的發(fā)展,還需利用有效的措施促進(jìn)人才與設(shè)備的共同進(jìn)步[1]。
(三)制度不完善,約束力度不足
無論是對于任何一項(xiàng)工作,完善的制度都是確保工作有序進(jìn)展的重要措施。目前我國環(huán)境檢測技術(shù)水平不斷提升,各種全新的設(shè)備出現(xiàn)并被投入使用,面對日益發(fā)展的環(huán)境檢測工作,許多制度都不再符合當(dāng)代環(huán)境檢測工作的需要,所以出現(xiàn)了相關(guān)制度不完善、約束力度不足等問題的出現(xiàn)。相關(guān)企業(yè)、單位和機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范設(shè)備的操作流程、維護(hù)保養(yǎng)方式等。在實(shí)際工作中,監(jiān)督與管理工作的實(shí)施效果并不理想,弱化了制度對實(shí)際工作的約束能力,導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)不佳,工作人員的工作積極性不高,影響環(huán)境檢測技術(shù)水平的進(jìn)一步提升[2]。
(四)檢測任務(wù)量大,資源與任務(wù)不符
隨著人們對環(huán)境問題關(guān)注程度的提升,環(huán)境檢測項(xiàng)目日趨增多,檢測任務(wù)量越來越大,與之共同出現(xiàn)的是,資源配置與檢測任務(wù)量不符。許多檢測任務(wù)中人員、設(shè)備的數(shù)量都無法滿足檢測需求,導(dǎo)致工作效率不高,檢測結(jié)果不準(zhǔn)確,影響環(huán)境檢測技術(shù)水平的進(jìn)一步提升。
二、提高環(huán)境檢測技術(shù)水平的策略探討
(一)加大環(huán)境檢測設(shè)備的研發(fā)力度,引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)境檢測設(shè)備
要想提高環(huán)境檢測技術(shù)水平,離不開先進(jìn)設(shè)備的支持,所以加大環(huán)境檢測設(shè)備的研發(fā)力度,是目前促進(jìn)環(huán)境檢測技術(shù)水平提升的首要措施。根據(jù)社會對環(huán)境保護(hù)工作的發(fā)展需要,結(jié)合目前環(huán)境檢測工作的實(shí)際實(shí)施情況,研發(fā)相應(yīng)的環(huán)境檢測設(shè)備,以提高檢測精確度和檢測效率為發(fā)展目標(biāo),不斷引進(jìn)和推廣先進(jìn)的環(huán)境檢測設(shè)備,為環(huán)境檢測技術(shù)水平的提升提供充分的物質(zhì)支持[3]。
(二)提高環(huán)境檢測工作人員的綜合素質(zhì)水平
人員是工作的主要實(shí)施者,環(huán)境檢測工作也是如此,檢測工作人員的綜合素質(zhì)水平直接影響環(huán)境檢測工作效果。在人們對環(huán)保要求不斷提升的社會背景下,當(dāng)前的環(huán)境檢測設(shè)備不斷革新、各種新型檢測技術(shù)不斷出現(xiàn),這給工作人員帶來了不小的挑戰(zhàn),也增加了環(huán)境檢測人才的招收難度。對此,相關(guān)機(jī)構(gòu)可以為工作人員提供學(xué)習(xí)和交流的平臺,通過組織召開培訓(xùn)等方式,將先進(jìn)的環(huán)境檢測技術(shù)和設(shè)備操作方法等知識傳遞給工作人員,使工作者具有與時俱進(jìn)的環(huán)境檢測工作能力,對于提高環(huán)境檢測技術(shù)整體水平,提升工作效果有積極的作用[4]。
(三)完善管理制度,合理配置資源
現(xiàn)代環(huán)境檢測工作的發(fā)展,同時需要設(shè)備、人員和制度的支持,制度的不完善導(dǎo)致人員的工作積極性不高、設(shè)備的精準(zhǔn)程度不理想等。所以,應(yīng)完善環(huán)境檢測管理制度,對環(huán)境檢測工作程序,設(shè)備的操作方法等做出明確的規(guī)定,同時還可以建立相應(yīng)的獎勵制度,調(diào)動工作者的工作積極性,有效的提升工作效果。除此之外,面對日益增長的環(huán)境檢測任務(wù)量,合理配置資源也是提升環(huán)境檢測技術(shù)水平的有效措施。根據(jù)任務(wù)量確定人員、設(shè)備的數(shù)量,保持較高的環(huán)境檢測工作效率,促進(jìn)環(huán)境檢測工作的進(jìn)一步發(fā)展[5]。
三、結(jié)束語
綜上所述,伴隨人們對環(huán)境質(zhì)量要求的提升,環(huán)境檢測工作近年來得到了充分的發(fā)展,目前,我國環(huán)境檢測工作仍然存在設(shè)備落后、制度不完善、人員綜合素質(zhì)不高等問題,針對這些問題,提出了完善制度、引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、培養(yǎng)人才等發(fā)展措施,以期提高環(huán)境檢測技術(shù)水平,提升工作效率。
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