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配網(wǎng)調(diào)度管理中存在問題和優(yōu)化策略分析

2019-09-10 07:22:44王希國秦風(fēng)云
中國電氣工程學(xué)報 2019年7期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略問題

王希國 秦風(fēng)云

摘要:近年來社會用電需求的不斷增大,電力工程建設(shè)數(shù)量也逐漸增多。配網(wǎng)電力調(diào)度是配電網(wǎng)運行中的重要工作內(nèi)容之一,對其工作質(zhì)量往往有較高的要求。在當(dāng)前的調(diào)度管理當(dāng)中,傳統(tǒng)的調(diào)度管理模式已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的要求,對電網(wǎng)的穩(wěn)定運行,造成了非常大的影響。本文就配網(wǎng)調(diào)度管理中存在問題和優(yōu)化策略展開探討。

關(guān)鍵詞:配網(wǎng)調(diào)度管理;問題;優(yōu)化策略

引言

電力配網(wǎng)調(diào)度管理,就是要將電力網(wǎng)絡(luò)按照規(guī)定與要求,并用符合統(tǒng)一用電標準的管理手段來協(xié)調(diào)電網(wǎng)的運行,而且要按照用電按規(guī)范來指揮安排各用電區(qū)域管轄范圍內(nèi)的電力設(shè)施,根據(jù)電力運行的實時情況來調(diào)整電壓以及頻率,還要使用適當(dāng)?shù)睦^電保護措施,在縮小電力事故范圍的同時能夠及時地解決各種電力緊急情況。

1配網(wǎng)調(diào)度管理中的存在問題

1.1配網(wǎng)調(diào)度的調(diào)度方式不夠完善

在目前配網(wǎng)調(diào)度工作中,我國采用的配網(wǎng)調(diào)度方式主要有兩種,一種是地調(diào)方式,另一種是配調(diào)方式。地調(diào)方式的主要內(nèi)容就是由地方的配網(wǎng)中心統(tǒng)一進行電力調(diào)度,由地方承擔(dān)配網(wǎng)調(diào)度的義務(wù)與責(zé)任,配調(diào)方式的主要內(nèi)容由國家的配網(wǎng)中心統(tǒng)一進行電力調(diào)度,由國家承擔(dān)配網(wǎng)調(diào)度的義務(wù)與責(zé)任,一般來說,無論哪種配網(wǎng)調(diào)度方式都需要進行詳細的工作劃分,并且在地調(diào)配網(wǎng)調(diào)度方式中,應(yīng)該由國家配網(wǎng)中心對地方配網(wǎng)中心加強相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),但是,在實際的過程中,因為地方配網(wǎng)中心的發(fā)展劣勢,使地調(diào)方式無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用,同時配網(wǎng)調(diào)度的工作也與地方的實際需求不符。

1.2供電所人員的電力調(diào)度業(yè)務(wù)水平需要提高

由于配網(wǎng)電力調(diào)度機構(gòu)在電網(wǎng)調(diào)度體系建設(shè)上存在較大的不足,也沒有做好對供電所人員的培訓(xùn)工作,再加上供電所人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,很多電力調(diào)度人員缺乏基本的電力調(diào)度知識,在電力調(diào)度中不按照規(guī)定進行操作的行為加多,嚴重影響到了調(diào)度的質(zhì)量和安全性。

1.3配網(wǎng)調(diào)度工作中存在較大的安全風(fēng)險

在配網(wǎng)調(diào)度工作中,最大的安全風(fēng)險主要來源于調(diào)度人員與調(diào)度設(shè)備,而出現(xiàn)這種情況的主要原因就是相關(guān)的配網(wǎng)調(diào)度工作人員在開展配網(wǎng)調(diào)度工作或者使用調(diào)度設(shè)備的時候,不按照規(guī)定進行,或者使用調(diào)度設(shè)備的方法不合理。

2電力配網(wǎng)調(diào)度工作的重要性

電力水平的高低直接影響到了居民們的生活質(zhì)量甚至是國家的發(fā)展速度以及經(jīng)濟水平。對于一些個人家庭以及小型企業(yè)等屬于三級負荷的系統(tǒng)來說,電力的不穩(wěn)定以及不安全會影響到人們生活的幸福度甚至是人身安全。對于學(xué)校、大型企業(yè)單位等等二級負荷的場所,電力出現(xiàn)問題則會引起不小的經(jīng)濟問題。而醫(yī)院和國家企業(yè)重工業(yè)場所等一級負荷出現(xiàn)電力波動則直接會影響到生命安全甚至是國家的經(jīng)濟政治。所以,從各級負荷來看,電力的穩(wěn)定性和安全性起到了極其重要的影響作用。電力配網(wǎng)調(diào)度工作片包括對于電力的調(diào)配以及安全運行的保障使事故得到解決,所以這份工作直接影響到了供電的質(zhì)量,小則關(guān)系到每個人的日常生活,大則會影響到國家政治穩(wěn)定性、經(jīng)濟的發(fā)展、生命健康安全以及諸多非常嚴重的問題。由此來看這份工作的重要性是無法忽略的。

3網(wǎng)調(diào)度管理的優(yōu)化策略

3.1完善配網(wǎng)調(diào)度工作的調(diào)度方式

供電企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化配網(wǎng)調(diào)度方式,企業(yè)中的相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合電力系統(tǒng)的實際情況,構(gòu)建完善的配網(wǎng)調(diào)度體制,明確配網(wǎng)結(jié)構(gòu)中主網(wǎng)與配網(wǎng)的管理,地調(diào)中心應(yīng)該以主網(wǎng)調(diào)度為工作的核心,調(diào)度中心應(yīng)該主要以配網(wǎng)調(diào)度為工作的核心,使兩者之間的義務(wù)、責(zé)任以及具體工作內(nèi)容更加清晰明了,工作的開展效率也會隨之提升。此外,企業(yè)還應(yīng)該優(yōu)化管理方式和管理的流程,不斷升級現(xiàn)階段使用的配網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng),并且不定時進行檢修,及時修復(fù)系統(tǒng)中存在的漏洞,進而使調(diào)度工作與調(diào)度系統(tǒng)之間的契合度達到最高,在這一過程中也要密切關(guān)注可能發(fā)生的風(fēng)險,并且對其進行及時解決。

3.2提高供電所人員的電力調(diào)度業(yè)務(wù)水平

為了有效對該問題進行解決,地方供電局人事部門一定要做好對調(diào)度人員的培訓(xùn)工作,由人事部門聯(lián)合調(diào)度部門逐年加強對供電所人員進行相關(guān)知識的培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后,還要對參加培訓(xùn)的人員進行相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的考核,對考核通過的人員,應(yīng)該安排上崗,對于考核沒有通過的人員,還應(yīng)該讓其繼續(xù)接受培訓(xùn)。企業(yè)還要加強配網(wǎng)調(diào)度規(guī)章制度的建設(shè),對工作優(yōu)異的工作人員,還應(yīng)該號召大家對他進行學(xué)習(xí),召開專門的討論會,讓其介紹自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗。為了提高調(diào)度人員工作責(zé)任心,還應(yīng)該實行工作責(zé)任制,規(guī)定每一名崗位人員的責(zé)任,對不按照規(guī)章制度進行作為的人員,應(yīng)該及時進行處罰。

3.3確保配網(wǎng)調(diào)度工作的安全

在電力企業(yè)中,對于配網(wǎng)調(diào)度安全性這一方面,相關(guān)的管理人員要根據(jù)企業(yè)的實際情況,采取有針對性的解決措施,企業(yè)可以提高配網(wǎng)調(diào)度工作人員的專業(yè)技能,讓工作人員能夠充分掌握配網(wǎng)調(diào)度工作的內(nèi)容以及相關(guān)要求,并且企業(yè)也要組織工作人員進行定期培訓(xùn),使其自身的技術(shù)能夠不斷提升,同時,也要對配網(wǎng)調(diào)度工作中出現(xiàn)的問題進行及時分析與整理,找出出現(xiàn)問題的原因,并且制定出有針對性的解決方案,還可以根據(jù)事故的性質(zhì),將其編寫為手冊,供相關(guān)工作人員閱讀,進而提升工作人員的專業(yè)水平。此外,企業(yè)還應(yīng)該積極貫徹落實配網(wǎng)調(diào)度的工作制度以及管理制度,實現(xiàn)調(diào)度工作最優(yōu)化。同時,企業(yè)也要積極為工作人員提供交流的平臺,通過交流與溝通,工作人員能夠?qū)W習(xí)到其他人的經(jīng)驗,并且也能夠進一步提升調(diào)度工作的效率,同時企業(yè)也可以舉辦相關(guān)的競賽,并且給出相應(yīng)的獎勵,進而增強員工學(xué)習(xí)先進調(diào)度技術(shù)的熱情,使配網(wǎng)調(diào)度工作能夠有效開展,從而推動我國電力企業(yè)的發(fā)展,為我國電力系統(tǒng)的穩(wěn)定提供強有力的保障。

4未來發(fā)展方向

與傳統(tǒng)電力系統(tǒng)相比,未來電力系統(tǒng)將呈現(xiàn)出靈活柔性、廣泛互聯(lián)、開放共享、智能互動、安全可控這五個特征。同時,針對整合各種能源資源、建立分布式電力系統(tǒng)方面專家們紛紛指出,當(dāng)前許多的城市用電基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴重,將是將來在電力配網(wǎng)建設(shè)管理方面需要解決的問題。

結(jié)語

隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,對配網(wǎng)調(diào)度的要求越來越高。針對當(dāng)前在配網(wǎng)調(diào)度中產(chǎn)生的問題,一定要引起足夠的重視,認真對這些問題進行深入的研究,制定出一些切實可行的措施,提高配網(wǎng)調(diào)度的質(zhì)量和效率。

參考文獻

[1]黃益芬.論電力系統(tǒng)中水電站經(jīng)濟調(diào)度管理[J].水電能源科學(xué),2017(01).

[2]靳晉.配網(wǎng)調(diào)度管理模式對配網(wǎng)管理的影響研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2015(24).

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