新時代建筑企業黨建工作研究

張勇智

摘要：在新形勢下，建筑企業黨建工作中應深入貫徹從嚴治黨的要求，進而對黨建工作提出嚴格的要求，并創新黨建工作形式，以及注重黨風廉潔建設、落實黨組織工作責任制，同時定期培訓黨建工作者，進一步提高工作者整體素質和專業素養、政治覺悟、道德素質，有利于推動企業可持續發展，可見，新時代做好建筑企業黨建工作非常重要。

關鍵詞：新時代;建筑;企業;黨建工作

前言

當前，建筑企業在實際的發展的過程中，要注重開展黨建工作，為了做好黨建工作，要求黨建工作者創新工作方式，遵守規章制度，對于違反規定的人員予以處罰，警示黨建人員嚴格要求自我，在工作中按照要求做好本職工作，以落實工作職責，形成良好的黨風，有利于樹立良好的企業形象，對于促進建筑企業長久發展起到至關重要的作用。因此，要重視落實黨建工作措施，才能建設一批高素質的黨建人員，對于推動企業發展十分有利。

1建筑企業黨建工作現狀

綜合分析建筑企業黨建工作中存在的問題，其包括如下幾個方面：一、由于過于關注施工工作的進度，對于培訓黨建人員不重視，致使工作者的工作能力、職業素養、專業素養有待提高，在實際的工作中，黨建工作人員對于黨組織建設方向不清楚，并且，不了解新時期黨建的意義和要求，對于黨建工作不重視，很難做好黨組織建設工作，不利于促進建筑企業發展，可見，疏于培訓，使黨建工作缺少引導和規范，無法約束工作者的行為，容易出現違規、貪污等現象，對于這一現狀，必須盡快采取有效的措施加以解決。二、黨風廉潔建設過程中仍然運用傳統的工作模式，跟不上發展形勢。此外，落實的工作方式，在規定的時間內無法工作任務，直接影響工作進度，說明工作方法比較落后，無法做到與時俱進，不僅很難提高黨建工作實效性，同時也阻礙建筑企業發展。三、在黨建工作開展過程中，不重視落實責任，致使工作人員不明確工作責任，不清楚黨建工作應遵守哪些規定，在此種情況下，容易違規違法紀律。對于這一現狀，以下文章提出了做好黨建工作的措施，有利于推動建筑企業穩定發展。

2新時代建筑企業黨建工作研究

2.1創新工作形式

新時代，建筑企業積極與時俱進，將信息技術引入到黨建工作中，要求黨建工作者學會運用網絡工作，在實際的工作中積極按照要求，運用信息技術在網上查找黨建工作方法，黨政理念、黨組織建設過程等等，充分發揮信息技術的優勢，能夠隨時隨地獲取所需的資料和工作方法，也可以在網上下載企業文化宣傳的圖片和視頻，靈活應用計算機，設計成內容豐富的企業文化宣傳視頻，不僅使員工了解企業文化的內涵，同時也方便黨建工作者高效完成工作，進一步提高工作效率和質量，可見，在新形勢下，要注重運用信息開展黨建工作，既創新工作形式，同時提升黨建工作實效性和有效性，同時利用信息技術可查找到黨建工作相關的知識、工作方式方法，并搜索與黨組織建設有關的理念、政策、方針，將查找到的資料、知識、文化、宣傳圖片、視頻，用計算機設計幻燈片，黨建人員在進行宣傳工作時，通過播放幻燈片就能夠呈現直觀立體的畫面，給職工留下深刻的印象，進而快速記憶企業文化。此外，利用計算機和網絡，創新了工作模式和方法，必然會提高完成黨建工作的效率，有利于推動建筑企業在發展過程實現可持續發展，促進建筑企業更為長遠的發展[1]。

2.2加強黨風廉潔建設

黨建工作中最為重要的一點就是必須遵守規定，按照要求完成工作，如果在實際的工作中不注重管理、約束黨建工作者的行為，容易出現腐敗、違規現象，從而有損企業形象，為了防止發生這種情況，應加強黨風廉潔建設，落實嚴格的規章制度，要求黨建人員工作過程中依照規定和要求，在規定的時間內完成工作，并做到不違反規定，才能防止發生貪污現象，因此，一旦發現違反規定的人員，絕對不能置之不理，要按照制度中提出的相關規定，予以嚴肅處理，不僅增強其管理力度，還能夠起到警示的作用，進而約束黨建人員工作行為，工作中認真負責，端正工作態度的同時，增強其責任感和自我約束力。可見，要想樹立良好的黨風，首先應落實內容完善的制度，管理人員應依照制度中提出的要求，約束、監管所有黨建者，一經發現違反規定的人員，及時按照規定嚴厲處罰，既加強執行力和約束力，又調動黨建人員自我反省、自我管理，有利于加強黨風廉潔建設，同時提高黨建者的道德素養和職業素養[2]。

2.3落實黨組織工作責任制

目前，黨建工作人員在實際的工作時，必須落實黨組織工作責任制，依照責任制度中提出的要求，細致劃分黨建工作職責，使黨建人員明白工作職責和工作任務，在實際的工作過程中依照規定，落實責任的同時，認真完成建筑企業布置的任務，不僅增強全體黨建人員責任感，同時也深入落實工作責任，能夠促使黨建人員自覺約束自我，以及嚴格管理自我，加強自我監管能力和約束力，避免出現違規現象。黨組織工作中先明確責任，之后，依照基本制度中指出的規定和工作任務，認真完成任務，并結合建筑企業發展方向和發展目標，調整黨建工作方向，可見，黨建工作與建筑企業發現方向一致，并且，切實增強工作責任，才能促進黨組織建設全面推進和進步，既提升黨建工作效率和水平，同時做到細致劃分責任，有利于做好黨建工作，有效提高建筑企業競爭水平，并增強競爭力和實力，可見，黨建工作重點內容之一是落實責任制，有助于推動建筑企業穩定、長久發展[3]。

2.4定期進行培訓

當前，建筑企業為了提高黨建工作效率，應定期進行培訓，在培訓期間，重新認知黨建工作的作用和意義，并了解更多與黨建工作相關的知識點，以積累更多的理論知識，從而將所學的知識應用于黨建工作中，從而提高其應用能力和職業素養，同時注重規范自身的行為舉止，樹立其榜樣的同時，積極向上，以最佳的工作狀態，做好黨建工作，進一步提高建筑企業黨建工作質量。因此，在新形勢下，建筑企業應對黨建工作提高重視程度，注重定期培訓所有黨建工作者，經過一段時間系統的培訓，能夠轉變工作者錯誤的思想觀念，樹立正確的理念，同時理解、掌握與黨建工作相關的制度、規定和紀律，自覺要求和管理自我，不僅促進黨建人員進步和發展，還能夠在工作中認真履行崗位職責，避免因違規而給建筑企業造成影響，可見，定期培訓，有效提高黨建工作者的素質、職業素養、綜合能力，并增強責任感和自我約束能力，對于推動建筑企業發展起到促進作用[4]。通過此種方式，能夠確保建筑企業黨建工作的效率和質量，提高建筑企業黨員職工的整體政治素質，從而為建筑企業的發展保駕護航，同時也推動整個社會的發展。

總結

總之，要想促進建筑企業實現可持續發展的目標，必須落實創新的黨建工作模式，并加強黨風廉潔建設，還應落實黨組織工作責任制，能夠促使黨建工作人員嚴格依照要求和相關規定，做好黨建工作，從而高效完成黨組織任務，不僅提高其工作效率和質量，同時也落實黨風廉潔理念，有利于推動建筑企業更好地發展。

參考文獻

[1]尚艷瓊.新時代民營企業黨建工作創新路徑研究[J].無錫商業職業技術學院學報，2019（02）：2019-05-13.

[2]王亞超.新時代提升建筑企業政工工作實效性路徑研究[J].石家莊鐵路職業技術學院學報，2018，17（04）：75-78.

[3]徐向飛.新時代提高民營企業黨建工作實效性的對策探析[J].無錫商業職業技術學院學報，2019（02）：2019-05-13.

[4]李靈霞.新時代國有建筑施工企業黨建工作的創新與實踐思路[J].企業改革與管理，2018（08）：187-188.