遼寧：工會搭臺促就業好“戲”連連

肖曉梅

遼寧省各級工會積極協同相關部門搭建促就業平臺，開展促就業專項活動，取得豐碩成果。

4月的沈陽，春光燦爛。求職者佟健的心情亦如這季節一般，欣喜而明媚。

“特別高興，終于找到穩定工作了。”今年47歲的佟健曾經在遼寧沈陽化肥廠工作，自2002年下崗失業后，一直靠打零工為生，先后輾轉幾家單位，庫管、業務、銷售都干過，卻—直不穩定，連一份正式的勞動合同都沒有。在遼寧省總工會舉辦的“聚人才、促就業”2019年遼寧省就業、再就業大型招聘會上，佟健幸運地找到了合適的工作，而且待遇還不錯，招聘單位承諾“簽合同、上保險、保證法定休息日、月工資2800元以上”。

在招聘會上收獲滿滿的當然不止佟健—人。自遼寧省總工會開展促進就業工作以來，遼寧省各級工會積極協同相關部門搭建促就業平臺，開展促就業專項活動，取得豐碩成果。

精心部署 搭建平臺

黨的十九大報告指出：“就業是最大的民生。要堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業。”在穩就業促就業方面，遼寧省總工會始終貢獻著工會力量。

2018年，遼寧省總工會制定出臺了《遼寧省總工會關于進一步加強服務振興發展、服務職工群眾工作的實施意見》（以下簡稱“雙服務”）及《全省工會促進就業服務三年工作方案》等配套文件，將下崗失業職工、農民工、高校畢業生等納入重點就業服務范圍。省總工會專門設立了促進就業專項資金，用于各級工會開展就業再就業培訓工作補貼。同時突出重點群體，精準分類施策，特別是針對在檔困難職工，制訂了《全省工會城市困難職工項目幫扶三年工作方案》，通過幫助其就業創業，提高家庭收入實現解困脫困。

隨著工作的開展，遼寧省總工會意識到，單靠工會的力量還不夠，工會應與政府有關部門相配合，積極調動各方資源、匯聚各界力量，進一步做好就業服務工作，不斷擴大該項工作的影響力和覆蓋面。為此，遼寧省總工會聯合省人社廳、省教育廳，共同下發《在全省開展“聚人才、促就業”大型招聘活動的實施意見》，三家省級單位聯動，共同使促就業服務工作進一步提質增效。

2018年11月3日，由三家單位聯合舉辦的“2018年全省首屆‘聚人才、促就業’秋季大型招聘會”在遼寧省高校畢業生就業創業服務中心舉行。包括遼寧忠旺集團、華晨寶馬汽車有限公司、特變電工沈陽變壓器集團有限公司、遼寧中藍電子科技有限公司、大連華信計算機技術有限公司在內的147家知名企業，在招聘會上設展求賢。招聘會當天，共吸引4000余名求職者，現場錄用118人，達成就業意向990人。

“首次招聘會成功舉辦后，我們就在想，應該把求職者做一個類型區分，為不同的求職群體，提供不同的招聘單位。”遼寧省總工會服務中心相關負責人說，“畢竟，高校畢業生的求職意向與農民工、下崗職工完全不同”。

今年3月20日，“聚人才·促就業2019年遼寧省普通高校畢業生春季招聘會暨‘百校千企、勞模工匠進校園”’活動在大連海事大學體育館隆重舉行。省總工會精心挑選了426家適合高校畢業生就職的單位參會，共提供8918個招聘職位。據統計，招聘會當天有7463人初步達成就業意向。

每一次促就業行動的結果，都在鼓舞著工會組織。

一個月后，專門為農民工、下崗失業人員、“僵尸企業”職工提供就業機會的“聚人才、促就業”2019年遼寧省就業、再就業大型招聘會在沈陽舉行。保潔員、保安、育兒嫂、學徒工等沒有學歷、年齡及工作經驗要求的10551個崗位招賢納新。沈陽華悅金卓汽車用品有限公司人事部主管劉子強表示：“我們招聘的很多崗位，比如倉庫管理員、縫紉工、學徒工、勤雜工、汽車改裝工等，都不需要高學歷甚至工作經驗，只要求職者想在我們企業發展，我們都會提供機會。非常歡迎下崗再就業人員來我們企業工作。”

佟健告訴記者，他很感謝工會搭建的這個平臺，“果然還是工會找來的企業靠譜，不然我哪能簽上勞動合同呢”。

勞模精神 向前向上

“我是土生土長的遼寧人，是家鄉培養了我。退役后我放棄高薪，選擇回家鄉執教，為遼寧的體育事業貢獻力量。希望諸位學子也能夠扎根遼寧，助力遼寧振興發展。”

在招聘現場一角，來自遼寧阜新的世界舉重冠軍、省勞模魏香穎，以《追夢路上的責任》為題向高校學子宣講了奮斗與責任的故事。與她共同參與宣講的，還有同樣來自阜新的中國玉雕大工匠于杰，他講述了自己《為夢執著》的故事。來自大連海事大學的畢業生、優秀創業代表張藝飛，則分享了自己的創業歷經。

將招聘會與“百校千企、勞模工匠進校園”活動結合在一起，是遼寧工會的獨特設計。

當前，遼寧正處于加快振興發展的關鍵時期，亟須更多的省內高校畢業生留在遼寧、省外遼寧籍畢業生回到遼寧、省外非遼寧籍畢業生來到遼寧，在遼寧就業創業，服務遼寧全面振興、全方位振興。為此，在搭建就業創業平臺的同時，還需不斷加強思想政治引領，引導畢業生樹立正確的就業觀念，留在遼寧建功立業。

4月23日，由遼寧省總工會、省人社廳、省教育廳共同主辦的2019年“大學生留遼回遼來遼就業創業”主題宣傳活動首場報告會在沈陽工程學院舉行。來自航空工業沈陽飛機工業（集團）有限公司的大國工匠方文墨以及4位大學生就業創業典型，分別結合工作經歷和創業實踐講述了自己的故事。

活動主辦方將組織包括就業創業指導專家、畢業生基層創業和自主創業典型、各級勞動模范和大國工匠組成的宣講團，利用3年時間開展100場送政策、送指導、送典型、送勞模精神進校園系列宣傳活動，把就業創業政策、有關指導服務、勞模工匠和先進典型的事跡分享給廣大學生，讓學子們在勞模宣講中，感受向前向上的力量。

縱橫聯動 打造品牌

在省總工會大力推動就業創業工作的同時，全省各地工會紛紛結合本地實際情況，推動就業工作向更高質量發展。

去年12月8日，阜新市總工會牽頭舉辦“聚人才、促發展”大型就業援助招聘會。沈陽、錦州、朝陽、葫蘆島等市200多家企業參加了當天的招聘會，營口、朝陽、錦州市總工會領導出席招聘會，市級工會橫向聯合成為這場招聘會最大亮點。今年3月13日，撫順市舉辦第十屆家政服務企業招聘會，來自北京、沈陽及撫順市的27家規模大、信譽好的家政服務企業進場招聘。丹東市總工會等單位舉辦的“丹東市第十四屆技能型人才專場招聘會”，為技能型人才和用工單位量身打造，滿足雙方的個性化需求。與此同時，各級工會積極利用網站、微信、APP等線上就業服務平臺，推動就業信息線上共享，就業服務對接落地。

遼寧省總工會將繼續把實現充分就業作為一項全局性、戰略性的大事，整合內外部資源，提升質量、強化品牌、打造口碑，將工會促進就業服務打造成有影響力的人力資源配置品牌。