淺談石油企業(yè)政工人員素質(zhì)提升的途徑

王錄民

摘 要：現(xiàn)代社會(huì)對(duì)石油的需求越來(lái)越大，石油資源的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，所以我們想要競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地就必須要做好政治思想方面的工作，這樣才能促進(jìn)石油企業(yè)不斷發(fā)展。本文著重探討石油企業(yè)政工人員素質(zhì)提升的有效途徑。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);政工人員;素質(zhì);提升;有效途徑

1.引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，政工工作作為企業(yè)維持內(nèi)部員工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要手段，在新時(shí)期下就顯得尤為重要。對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，其政工隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量是其能否順應(yīng)新形勢(shì)變化，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素之一，故在此種情況下，石油企業(yè)要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中嶄露頭角，就必須把側(cè)重點(diǎn)放在如何更好的建設(shè)政工隊(duì)伍的工作上，并為確立石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)最大化的方針打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不僅如此，石油企業(yè)在推動(dòng)政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程時(shí)，一定要保持清醒的頭腦，結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局，不斷進(jìn)行實(shí)踐與改革，在實(shí)際生產(chǎn)工作中提升政工隊(duì)伍成員的思想政治水平，并結(jié)合現(xiàn)代化的管理機(jī)制，制定出最符合目前企業(yè)發(fā)展的政工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略。而就目前來(lái)看，石油企業(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中依然使用著傳統(tǒng)的單一模式，不僅為企業(yè)今后的發(fā)展帶來(lái)了不利的影響，同時(shí)也會(huì)對(duì)我國(guó)新常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)體系造成一定沖擊。因此提出有效性的石油企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)新戰(zhàn)略是保證企業(yè)自身利益的重要前提，同樣也是使我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重新回到快速發(fā)展的軌道上來(lái)的必要條件，故不斷推進(jìn)石油企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程，是現(xiàn)階段石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及企業(yè)政黨組織理應(yīng)肩負(fù)起重要職責(zé)。

2.石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的現(xiàn)狀

2.1思想認(rèn)識(shí)程度不夠

沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的重要作用。石油企業(yè)在開(kāi)展政工工作時(shí)，由于一些認(rèn)知上的誤區(qū)，造成了政工工作的一些問(wèn)題和不足，因此，相關(guān)的工作人員應(yīng)對(duì)此予以不斷的調(diào)整和完善。譬如，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)巨大的市場(chǎng)利益面前，一些石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者為眼前利益和局部利益所惑，片面追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，忽視和輕視企業(yè)政工工作的開(kāi)展，這影響了政工部門應(yīng)有功能的發(fā)揮，損害了企業(yè)的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在給石油企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇同時(shí)也受到了許多挑戰(zhàn)，但是，許多石油企業(yè)在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有意識(shí)到石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的重要作用，導(dǎo)致企業(yè)政工干部忽視了自身綜合素質(zhì)的提升，沒(méi)有發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，從而使企業(yè)在生產(chǎn)工作中，出現(xiàn)執(zhí)行力低和向心力不強(qiáng)的情況，企業(yè)自身對(duì)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)不夠重視，這些情況都不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

2.2政工干部素質(zhì)不高

部分石油企業(yè)沒(méi)有平衡好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)之間的關(guān)系，出現(xiàn)了“一碗水沒(méi)有端平”的情況：政工干部隊(duì)伍整體老齡化、政工隊(duì)伍建設(shè)配備不協(xié)調(diào)、個(gè)別政工干部業(yè)務(wù)能力差、缺乏政工專業(yè)人員等。這些情況都影響了政工干部建設(shè)與擴(kuò)充，使得現(xiàn)有的石油企業(yè)政工干部素質(zhì)水平不高，專業(yè)技巧不足，導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)的許多問(wèn)題都無(wú)法及時(shí)得到解決。

2.3建設(shè)管理體制不全

部分企業(yè)還未建立完善的石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)管理體制。在現(xiàn)在許多的石油企業(yè)的政工干部素質(zhì)建設(shè)中，還沒(méi)有制定好完善的政工干部培養(yǎng)、選拔、管理機(jī)制，思想觀念還停留在傳統(tǒng)的思想中，沒(méi)有及時(shí)地了解現(xiàn)代新經(jīng)濟(jì)形式的變化，對(duì)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)提出的新需求，并根據(jù)新的形勢(shì)需求來(lái)建立完善相關(guān)的政工干部素質(zhì)建設(shè)管理體制，石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)工作還停滯不前，不能夠滿足新形勢(shì)對(duì)石油企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求。

3.提升石油企業(yè)政工干部素質(zhì)的有效途徑

3.1加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)工作

在選拔政工干部時(shí)，必須嚴(yán)格選拔，把好關(guān)口，要選拔能對(duì)黨建發(fā)揮作用并推動(dòng)石油企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。對(duì)于選拔出來(lái)的高素質(zhì)政工干部，并且要加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)工作，知識(shí)一直在更新，因此只有不斷的學(xué)習(xí)，才能夠更好的提升政工干部的工作能力;在對(duì)政工干部進(jìn)行管理時(shí)，要加強(qiáng)日常管理監(jiān)督工作，通過(guò)制定統(tǒng)一的綜合考核機(jī)制、黨建工作考評(píng)、黨務(wù)干部考核等，來(lái)規(guī)范政工干部的日常工作行為，從而對(duì)政工干部的素質(zhì)起到一定的約束作用。

3.2完善素質(zhì)管理體制

思想觀念的轉(zhuǎn)變和體制機(jī)制的建立完善，有助于加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)，在建立完善的系統(tǒng)性政工干部素質(zhì)管理體制時(shí)，要以問(wèn)題為導(dǎo)向，做好制度銜接和創(chuàng)新。通過(guò)統(tǒng)一的考評(píng)價(jià)值，來(lái)對(duì)政工干部的責(zé)任落實(shí)來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，要加強(qiáng)管理人員和政工干部的相互交流溝通，積極培養(yǎng)青年優(yōu)秀政工干部，通過(guò)探索合適的培養(yǎng)模式來(lái)加強(qiáng)青年政工干部的綜合素質(zhì)，建立完善的系統(tǒng)性政工干部素質(zhì)管理體制，進(jìn)而提高政工干部的綜合素質(zhì)，從而推動(dòng)石油企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

3.3自覺(jué)提升政治修養(yǎng)

政工干部想要成功的開(kāi)展思想政治工作必須要具備良好的政治修養(yǎng)，這是每一個(gè)政工干部必須具備的基本本領(lǐng)。只有政工干部堅(jiān)守政治立場(chǎng)，嚴(yán)格跟隨黨組織的步伐，學(xué)習(xí)黨的思想政治，在組織、生活和工作紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，并在日常的工作中宣揚(yáng)黨的精神，貫徹落實(shí)黨的相關(guān)方針政策，才能不斷提升自己。打鐵還需自身硬，想要加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)，必須政工干部發(fā)揮自我能動(dòng)性，在政治上，思想上，行動(dòng)上都能夠緊緊跟隨黨組織，并不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升自身的政治修養(yǎng)，才能夠加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)的提升。

4.總結(jié)

總而言之，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，石油企業(yè)想要把握住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，就必須要了解到加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的重要性，只有正確的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的重要性，并進(jìn)行相關(guān)的措施，才能夠使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。石油企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了重要的地位，關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，因此思想政治工作對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定有著促進(jìn)作用，通過(guò)一系列相關(guān)的舉措來(lái)提高政工干部的綜合素質(zhì)，政工干部也需要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性提高自身修養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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