徐振
摘 ?要:在大學中開展對于學生職業道德、職業精神和創新創業能力的培養,真正做到以解決大學生的就業問題為導向,更好地回歸到教育的本質,促進學生適應當前我國的社會發展,成為當前我國所需要的不可多得的高素質人才。
關鍵詞:職業道德;職業精神;創新創業能力
在高校工作中,教師應重視培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力,給予學生必要的教育指導。在當前的社會中,大學生的就業問題越來越被大家所重視。教師在進行教學時,為了保證學生的學習所得,應給予學生一定的就業指導,更好地提高學生的綜合素養。本文基于當前的社會現實,就如何培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力進行了一定的探究。
一、培養學生職業道德、職業精神、創新創業能力的重要性
1、推進素質教育
我國的教育一直實行素質教育,強調學生的綜合發展,讓學生變成德、智、體、美、勞全面發展的綜合人才。成立學校的目的在于培養人才,學校需要傳遞給學生一定的知識,更重要的是要培養學生的多種能力,讓學生適應當前教育的發展。大學階段是人生成長的關鍵時期,教師在開展教學時,除了要給予學生一定的知識,讓學生擁有智慧,更多的要培養學生的多種能力,通過對于學生開展德育教育,讓學生發現自我價值,保證實現學生的人生目標。一方面,培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力,可以讓學生認識到自身,充分發揮自己的潛能,從而實現學生的人生價值。另一方面,通過開展對于學生職業道德、職業精神、創新創業能力的教育,更好地促進學生自身能力的提高,認識到當前教育下培養學生能力的重要性,從而更好地推廣素質教育。
2、適應時代發展
目前我國的經濟得到了一定的發展,我國現在正處于發展中國家的行列。為了保證我國經濟的不斷發展,學校應重視對于人才的培養,更好地培養學生的綜合能力。基于綜合的角度來看,培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力,除了解決學生的就業問題,從長遠的角度上看,有利于我國的長遠發展、長治久安,更好的增強我國的綜合國力。國家的發展離不開人才的培養,我國經濟要想發展,就離不開人才的培養。大學生身上肩負著一定的重要責任,為了更好地適應當前社會的發展。教育應培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力,從而更好的社會輸送人才,為國家的發展貢獻自己的力量,從而推動我國的發展。
3、緩解就業壓力
在當前社會中,大學生的數量在逐漸增多,教育的普及導致家長們都認識到了讀書的重要性,但是因為我國教育體系的缺陷,對于學生多重視知識文化的傳遞,忽視了學生的多種能力發展。面對未來社會的不斷發展和進步,只有具備一定高素質的專業性人才,才能滿足當前社會的要求。隨之而來產生了一定的問題,很多大學生在時代的洪流中被淘汰,很多學生雖然有著必要的知識,卻缺乏一定的專業素養,從而在就業的市場中感受到了一定的壓力。為了解決這一困難,教師在日常的教學活動中,應培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力,從而更好地讓學生發展思維,發掘就業機會,擴展學生的就業渠道。
二、學生職業道德、職業精神和創新創業能力及培養方面存在的問題并進行成因分析
1、學生學習意識弱
對于部分學生來說,在進入大學后放松了對于自己的要求,面對大學課程缺乏相應的學習習慣,不能適應當前大學里面的校園生活。有的學生在大學期間,對于自己沒有一個明確的定位,找不到學習的動機,自然也就不會樹立一定的學習目標。很多的學生缺乏一定的職業情感,有的學生在考上大學前選擇專業時,并不是很喜歡,自然而然就影響了學生的學習效果。
2、職業意向理想化
大學期間的學生,在選擇就業工作單位時,多數帶有一些理想化的想法,選擇的工作并不符合自身情況,也沒有遵照當前的社會發展形勢。很多學生都缺乏一定的實踐能力,因此,也成為了影響學生職業道德、職業精神、創新創業能力形成的阻力。同時,對于教師來說,在進行課堂教學時,應忽視了對于學生職業道德、職業精神的培養,沒有真正做到關心學生,給予學生應有的幫助。
3、輕視職業道德
當今的社會發展速度過快,很多學生都因此形成了一定的功利主義,對于奉獻精神缺乏一定的重視性。有的學生因為自身家庭條件很好,缺乏對應的工作責任心,對待工作無法做到認真負責。也有的學生交際能力缺乏,沒有一定的團隊精神,同時對于自己沒有一個合理的規劃。很多教師在進行授課時,并沒有對于如何培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力進行一個完整的規劃,削弱了對于學生職業道德的培育效果。
三、加強培養學生的職業道德、職業精神、創新創業能力的路徑
1、高校開設職業精神與道德的講座
在當前的社會中,有著一定的競爭壓力。高等學校教育應和當前的社會現實相結合,這是當前現實對于學生的要求。傳統的課堂教學中只為學生講解一些面試的要求和當前社會的政策,已經不再適應于當前的大學生了。作為高等學校,應注重轉變課堂教育理念,提高對于培養學生職業道德、職業精神、創新創業能力的重視,學校應開設一定的有關于職業道德方面的講座,增強學生的理論知識。學校中應建設具備一定專業性質的就業服務機構,讓學生有著一定可以了解社會現實的渠道,更好地為學生進行職業規劃,明確學生的發展方向。
對于不同年級的學生,應做到給予不同的指導。對于低年級的學生,在開展職業精神教育時,應幫助他們建立正確的學習觀念,能正確看待自己的專業。對于中等年級的學生,應多滲透一些專業知識,增強學生的專業知識儲備,初步培養學生具備一定的能力,為學生的職業成長打下堅實的基礎。當學生進入高年級后,教師應讓學生初步了解社會,認識到社會,引導學生為自己的就業和創業問題進行思考,更好地鍛煉自己的能力。高等學校在開展講座活動時,可以邀請合作的校企進學校進行講座,分享自己的創業經驗,利用自身經歷,給予學生啟迪,讓學生更好地進行學習,充分認識職業精神和職業道德。
2、將職業精神教育貫穿于課堂教學中
教師在進行課堂教學時,除了要給學生傳遞知識,更重要的是要發揮課堂的德育作用。教師應利用好課堂教學時間,摒棄傳統的教學方式,多在教學課堂上為學生增加一些鮮活的案例內容,利用案例內容引發學生的思考,讓學生進入到課堂學習中來。對于職業精神中的各個要素教師應利用課堂時間,為學生進入深入的分析,讓學生明白其概念、具體表現,將抽象的理論知識變得更加生動化和形象化。
在當前的課堂教學中,教師應注重和學生進行積極的互動,在互動中和學生建立一個良好溝通的橋梁。教師和學生建立一定良好的溝通關系,能夠最大限度的引導學生樹立正確的職業觀念,激發學生的創造力和活動力,給予學生更多的幫助。同時,僅僅在開展課堂教學時滲透德育內容,還是遠遠不能滿足學生的實際需要的。教師還應引導學生在課外實踐中,增加一些社會內容,對于當前社會的人才需求進行分析,更好地根據當前社會的需要,培養自身能力。在這一過程中,培養學生樹立一定正確的職業精神和職業觀念。
3、學校營造職業精神的氛圍
學校作為教書育人的陣地,其身上承擔了一定重要的責任。高校形成一定正確的校園氛圍,對于學生的成長有著一定的積極作用。面對當前的就業形勢,學校應營造一種良好的校園氛圍,讓學生在學校這個“小社會”中得到一定的鍛煉,更好地讓學生形成一定正確的價值觀念,幫助學生完善自己身上的不足之處,對于學生進入社會打下一個堅實的基礎。高校要想培養其既具有專業知識又具備專業精神的高等人才,就需要在日常的生活中,為學生營造一定的學習氛圍,構建一個積極向上的校園環境。
作為學校,應利用好校園文化活動的形式,多開展一些社團活動,在社團活動中貫穿一些職業精神,既讓學生合理利用了自己的課余時間,豐富了學生的課余生活,也在一定程度上,提高了學生的綜合素養,為學生進入社會求職打下一定的基礎。
學校應為學生建立一定良好的制度,完善的制度是高效管理的前提,這對于和諧校園的建設有著一定的積極作用。同時,在開展各項活動時,應充分尊重學生的個人意見,真正做到以學生為本,針對學生的實際情況開展各項工作。學校也應加強對于學生的心理健康安全問題的重視,培養學生形成一定優良的性格品質。
4、提供更多的就業實踐平臺
俗話說,實踐出真知。要想讓學生更好地提高自己的職業道德、職業精神、創新創業能力,就需要學校在日常的教學工作中深化改革的同時,注重學生的實踐,為學生提供更多的實踐平臺,讓學生在實際生活中得到啟迪。在實際的生活中,通過在實踐平臺中的動手,學生和學生之間進行相互交流,能夠更好地認清自我,明確自己身上的不足,這對于學生提高自己的交際能力,建立一個和諧的人際關系有著重要的幫助。高校應做到為學生搭建就業實踐服務平臺,讓學生有著一定的實踐崗位,同時,通過校企合作的方式,也能為企業及時的輸送人才,可謂是一件多的的好事。
高校也應積極開展社團活動,將就業實踐也作為一個重要的內容放在社團活動中,讓學生通過自己組織模擬進入企業的方式,更好的鍛煉學生的組織能力,也讓學生從側面了解到當前的就業情況。同時,利用寒暑假的時間,教師也可以組織學生進行社團活動,比如做一些比較簡單的兼職,還可以讓學生做一些志愿者的服務工作,更好地了解這個社會,增強對于社會的認識。就業實踐工作有著一定重要的地位,對于大學生來說,應作為大學階段的一個重要內容來進行看待。
學校應加強對于學生人際交往底線的重視,教會學生尊重他人,懂的維護自身權利,在人際交往中既尊重自己,也尊重他人。要想讓學生尊重他人,就需要學生能學會換位思考,面對一件事情,能站在他人的角度上思考問題,找到解決問題的正確方式。
四、結束語
綜上所述,我國目前正在面臨著轉型的社會現狀,大學生的就業問題已經成為了當前的重點問題。作為高等學校,應利用好校園作為教育陣地,在傳遞給學生文化知識的同時,更好地培養學生的職業精神、職業道德、創新創業能力,以便學生在未來的社會競爭中能夠多一個籌碼。
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