試論工會組織開展職工教育工作的實踐

摘 ?要：隨著我國社會經濟的不斷發展，工會組織開展職工教育工作的重要作用越來越凸顯出來。所以，開展職工教育的工作者都應當樹立以人為本的工作理念，進一步圍繞職工教育工作中的重點，并針對重點采取工會組織進行有效開展職工教育工作實踐，以便提升整體的思想水平。

關鍵詞：思想政治;工作重點;方法

在新的形式下，工會開展行之有效的職工教育工作，不僅對于個人有著重要的意義，而且對于單位乃至社會的長遠發展都有著非同尋常的意義。所以，在工會實際的工作中，工會組織開展職工教育時應當不斷堅定自己的工作立場，在了解黨的最新的執政理念的基礎上，加強對思想政治的宣傳。以便在各方面提升思想政治水平的基礎上，促進個人及社會的不斷進步。

一、工會組織開展職工教育實踐中的問題

工會組織開展職工教育工作的實踐中，首先要明確工會開展職工教育的重點，首先要了解當前工會開展職工教育工作中存在的問題，針對問題所在才能更精更準的抓住工作開展的重點。當前的工會開展職工教育的實踐中，很容易脫離黨政思想的指引，黨政工作在工會組織職工教育的工作實踐中所占的比例越來越小，使工會組織開展職工教育時缺少黨組織的正確引領，甚至缺乏明確地方向性;另外，工會組織開展職工教育的模式較為單一，隨著信息技術的發展，嚴肅的職工教育很容易讓人感覺無趣。當前工會開展職工教育工作時往往采用的還是傳統的工作方法，沒有及時進行創新，很難調動其積極性，工會開展職工教育的工作實踐達不到預期效果。

其次，還存在工會組織中工作者自身素質較低的情況，使得工作展開時不能充分詮釋中央的決策指令，亦或是在工會開展職工教育工作中機械的、口頭傳達中央的相關政策，而沒有真正使人理解其含義，更不用說在行動中貫徹了。最后，一些工會開展職工教育工作者沒有以身作則。一些工會的工作人員不能以嚴格的標準要求自己，不能首先從自身出發為他人樹立好的榜樣，使得工會的職工教育工作實踐沒有權威性，很難取得實質性的進展。一些工作者自己在開展工作時就經常遲到、早退，玩手機、開小差等。自身就嚴重影響了職工教育工作開展的環境。還有一些工會工作者沒有樹立為人民服務的宗旨，利用職務之便謀取不正當的利益，嚴重影響了職工教育工作在人們心中的形象，使得人們對工會組織的職工教育工作形成了不正確的認識，認為其只是空談而沒有實際行動。以上的種種問題都出現在當前的工會組織開展職工教育工作實踐中。

二、工會組織開展職工教育工作的實踐方法

首先，營造良好的思想氛圍，創新工作方式與方法。在開展職工教育工作的過程中，良好思想氛圍的營造，能夠拉近工會組織中工作者與普通群眾之間的距離，從而便于交流，突破傳統模式下的交流障礙，在提升凝聚力的基礎上為工會組織順利展開職工教育工作打下堅實的基礎。另外，創新工作方法也有著重要的推動作用、工會組織開展職工教育應當了解當前工作開展中的問題，鼓勵職工對職工教育工作的方法建言獻策，并據此創新工作方法，提升他們參與的積極性，提高職工教育工作的效率。

其次，堅持正確的指導思想，關注接受政治思想工作開展的成效。隨著信息科技的不斷發展，我們的日常生活中被各種網絡信息所充斥，這些信息往往良莠不齊，甚至傳播著思想政治的虛假言論，很容易給人造成不良影響。這就要求在工會組織在開展職工教育工作時，引導人員要辨明是非，始終堅持正確的指導思想，針對網絡中的輿論導向，信息動態，進行有針對性的職工教育及案例分析。幫助分析哪些是有誤的信息，從而幫助他們堅定正確地價值觀。在此基礎上，還應當在日常生活中及時與他們進行溝通交流，了解工會組織的職工教育工作在職工中開展的成效，并根據問題及時調整自己的工作策略，使工會組織的工作實踐更有效。

再次，要創新職工教育的工作體系，建成精細化的管理模式。工會組織開展職工教育工作一方面要將職工當做管理對象，另一當面也需要將職工當做管理者，實現雙向互動，在全員參與的過程中調動全員，實現良好的工作效果，強化職工教育工作開展的良好文化氛圍。加大對思想政治的宣傳工作，在讓其意識到職工教育工作的重要性的同時配合建構相關的工作制度。如將職工教育工作的開展滲透至實際工作開展的每一個環節當中，并將思想政治納入至對個人的考核當中，制定完備的考核體系，并根據考核結果實施獎罰，以此提升工作實踐的效果。

另外，提升工會組織隊伍的素質及創新精神。工會組織有效開展職工教育工作，需要建構優秀的政治思想工作隊伍，在結合我國社會形勢變化的基礎上，具體問題具體分析，要能夠對新的形勢分析并對新問題及時提出新的解決辦法。在社會不斷變化及傳播方式不斷更新的情況下，需要工會組織隊伍能夠以創新的精神來審視政治思想工作的發展的特點，尋求突破的新方法。要不斷豐富職工教育工作的內涵，建立有效的活動平臺，以喜聞樂見的方式將開展職工教育工作深入人心，將思想性和理論新以多樣的形式展示出來，吸引更多的人愿意參與、便于參與。在工會組織的引領下，潛移默化的影響職工，使工會組織的工作更加順利且有效。

三、小結

工會組織開展職工教育工作的開展不僅影響著職工，也影響著整個集體甚至社會。所以，在實際工作的過程中，要充分重視職工教育工作的重要性，及時發現其中的問題，解決問題并抓住開展職工教育工作的重點。不僅要營造良好的思想氛圍，創新工會開展職工教育工作的形式;還要及時掌握時政信息，始終堅持正確的指導思想，以便更好的提升職工教育工作的質量。除此之外，需要在提升工會工作人員創新精神的基礎上，改革職工教育工作的工作體系，使工作在高效展開的同時，推動我國現代化社會的高速且高質量的發展。

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作者簡介：柴合娟，19870701，女，彝族，四川米易，本科，攀枝花鋼城集團米易瑞地礦業有限公司，主要研究方向或從事工作：工會工作。