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淺談中職班主任“管育并重”德育模式的實踐運用

2019-09-10 15:55:44李文靜
速讀·上旬 2019年5期
關鍵詞:管育并重德育

摘? 要:德育工作是學校教育的重中之重,作為班集體引導者和負責人的班主任,對于德育模式的選擇,關系著每一個學生的健康發展。一直以來,管理和教育是班主任管理班級的有效方法,管理就是建立規章制度約束中職學生的行為,教育就是通過言傳、身教來引導學生。中職學生的認知特點和年齡階段相對特殊,班主任應該將管理和教育有機結合,管育并重,提高學生的道德素養。本文從中職學生的身心發展特點出發,進而對中職學校班主任德育工作現狀以及存在的問題進行分析,最后對班主任進行德育教育提出合理化建議。

關鍵詞:中職班主任;德育;“管育并重”

中職階段的學生,處于十五六歲的年齡,正是人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期,處于青春期的他們的自我意識強烈,渴望得到周圍的關注和認同,由于不能正確的感知情緒,表達情緒,且缺乏社會實踐和生活經驗,思想容易沖動,情緒負面、消極,從而形成一系列的沖動和極端行為。另外,學生對于班主任的管理常常帶有敵對心理,把班主任的管理當成負擔?;谥新殞W生正處于“叛逆危險期”,作為他們的班主任,應當積極的將德育教育納入日常的班級管理中,在規范學生行為的同時,春風細雨般地讓學生從心底產生對真、善、美的追求和向往,從而提高學生的道德素養。

一、中職班主任德育工作現狀及問題

1.“00后”中職學生管理難度大

走進中職校園,我們可以看到大多數的中職生都是“00后”,他們從小就受到祖輩、父輩們的過度關愛和百般呵護,對于想得到的東西“有求必應”,自然而然的形成了“我最大”“唯我獨尊”的心理;“00后”在成長過程中,基本沒有受過一點挫折,對于老師的批評不能接受。這對學校的班主任管理工作增加了難度。另外,很多學生選擇中職學校是為了學習技術,拿到文憑,對于老師的教育充耳不聞,造成師生關系緊張。

2.德育工作中,與學生的距離失去了“度”

良好的師生關系是班集體德育工作順利進行的前提。但是在實際的班級管理工作中,很多班主任都失去了“度”,出現了兩種極端現象:第一,在傳統的管理模式影響下,過度地強調教師作用,要求學生絕對服從,對于學生的德育進行量化,忽視了學生為本的德育理念,使師生之間的距離越來越遠;第二,曲解了民主和諧的師生關系,認為要構建民主和諧的師生關系,就要與學生無距離,放縱學生,對于學生的錯誤一笑了之,久而久之,教師在學生面前威嚴全無。這兩種現象就是因為沒有把握與學生之間的“度”,以至于班級德育工作難以開展。

3.重“言傳”,輕“身教”

孔子曾說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。學生具有“向師性”,班主任的一言一行都潛移默化地影響學生?,F實的德育工作中,有些教師重“言傳”輕“身教”,給學生留下言行不一的印象,學生對教師失去信任,何談德育工作。

二、新時期班主任進行德育教育的正確理念“管育并重”

1.正確理解“管理”和“教育”

中職學校中,班主任要積極地將德育教育納入班級的日常管理中。在采用“管育并重”的德育模式時,要對“管理”“教育”有一個正確的認知?!肮芾怼笔侵赴嘀魅胃鶕W校制定的各項規章制度對學生進行強制管理,約束學生的日常行為,但是“管理”不是干涉,在了解學生日常行為的同時,也要為學生留出自我空間;“教育”是指班主任用學生易于接受的方式,與學生溝通交流,使學生真正的接受并遵守學校的規章制度,促進學生養成良好的習慣,提高思想道德水平。

2.正確認識“管理”和“教育”的關系

“管育并重”模式下,“管理”和“教育”是相輔相成的。首先,“管理”是“教育”的前提,管理的實質就是對中職學生的各種不當行為,進行規范,中職學校制定的一系列條文制度,為班主任開展教育工作打下基礎。其次,“教育”是“管理”的目的,學校制度的強制性使得學生產生不滿和抵觸心理,這就需要班主任轉變角度和方法,解答學生對于學校規章制度的疑問,通過教育的方式對學生進行引導。

3.從管出發,以育為主,管育并重

“00后”的中職生個性、叛逆,為了避免學生出現負面的意識或行為,應加強對于他們的德育教育。從管出發,從學校的制度出發,好好利用每周一次的班會,班會上通過各種案例引導學生,使其意識到遵守學校制度的必要性。日常管理中,多對學生進行道德教育,可以帶領學生一起學習優秀的傳統文化,如“仁義禮智信”等等。當學生出現不良的行為習慣時,班主任不應一味的批評懲罰,應當走進學生的內心,聽聽他們的心聲,平等地與學生進行交流,以理育人,真正的從管理者變成引導者。因此,積極采用管育并重的模式,才能使德育教育達到更好的效果。

新時代新形勢下,中職學校不僅注重培養學生的專業技能,更應該加強學生的道德培養。班主任更應該重視德育教育,避免在進行德育教育時出現“過度”和重“言傳”輕“身教”的問題,積極改進德育模式,將管理和教育有效融合,“管育并重”,全面提高學生素質,為學生提供更好地發展可能。

參考文獻

[1]鄭玲玲.探討“管”“育”結合下的中職班主任德育工作[J].現代職業教育,2017(3).

[2]楊善銘,蘇使如.論中職班主任“管育并重”德育模式的構建[J].當代教育論壇(管理研究),2011,(10).

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[4]林森森.中職班主任“管育并重”德育模式的構建思路探索[A].新教育時代(2015年11月總第4輯)[C],2015:1.

[5]洪敏.中職班主任“管育并重”德育模式的構建[J].職業,2017,(10):90.

作者簡介

李文靜(1990—),性別:女;民族:漢;籍貫:山東省聊城市;職務:教師;學歷:碩士研究生;單位:山東省聊城高級財經職業學校。

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