畜牧獸醫技術推廣應用制約因素及對策

孫道銳

摘要：眾所周知，大力發展畜牧業對推動農村經濟發展有重要意義。實施和推動現代畜牧業發展，必須要推廣和利用先進的畜牧業科學技術。在畜禽品種繁育、畜禽養殖、動物疫病控制等工作中，畜牧獸醫新技術的推廣和應用十分重要。大力推廣先進的畜牧獸醫科學成果，將其有效轉化為生產力，對于推動畜牧業發展尤為必要。由于新技術推廣要面向廣大的農牧民和農牧企業，涉及面非常廣泛，工作量較大，期間會產生各種制約因素。因此，必須采取積極的推廣應用對策，讓新技術第一時間應用到畜牧生產中，發揮畜牧獸醫技術的作用。

關鍵詞：畜牧獸醫;技術推廣;制約因素;對策

引言

當前，畜牧業在農業發展中占據重要的比例，尤其近些年來，畜牧業得到了迅速的發展，這對于推動農村經濟的發展具有重要的意義。同時，通過發展畜牧業，不但可以增強農村經濟發展能力，而且還有助于對農業產業結構做出科學的優化，這在很大程度上有助于增強農民的收入，提高農民的生活水平。基于農村地區經濟發展水平以及其他因素所影響，例如農牧民養殖文化素質偏低、缺乏科學技術作指導、人才短缺、以及缺乏競爭機制等，導致畜牧獸醫技術推廣工作難以順利開展，同時還存在諸多方面的問題，這在很大程度上限制了畜牧獸醫技術的推廣。

1畜牧獸醫技術推廣應用的制約因素分析

1.1畜牧科技推廣體系不健全

在畜牧獸醫技術推廣工作中，尚且存在諸多制約因素。針對畜牧科技推廣，尚未形成推廣體系，加之技術推廣與科研成果之間，尚未形成有效的銜接，就會導致新技術的推廣難以落實。就畜牧業推廣部門而言，該部門在畜牧科技推廣中占據重要地位，直接關系研究成果的轉化效果。如果欠缺健全的畜牧科技推廣體系，新技術的推廣工作就難以落實。簡而言之，只有依托健全的畜牧科技推廣體系，畜牧業推廣部門方能進行具體的宣傳推廣工作，有效處理科研成果轉化與實際生產應用的關系。若非如此，即使科研成果再優秀，也難以得到貫徹落實。

1.2畜牧養殖人員整體文化水平偏低

在畜牧獸醫技術推廣應用過程當中，畜牧養殖人員文化水平的高低，在很大程度上影響著其推廣程度。目前，國內畜牧養殖人員文化素質普遍偏低，大多數養殖人員沒有接受過高等教育，缺乏專業的養殖技術，整體文化水平不高，這在很大程度上增加了畜牧獸醫技術的推廣難度。與此同時，負責畜牧獸醫技術推廣人員，其整體業務素質不高，科學文化水平同樣沒有達到一定的高度，科學技術應用能力不強，致使畜牧獸醫技術推廣應用團隊整體文化水平不高，導致畜牧獸醫技術推廣應用難以實現預期的效果。

1.3養殖戶接受新技術缺乏主觀能動性

大部分養殖戶的文化水平較低，缺乏科學養殖意識，同時畜禽養殖業疫病高發，市場不穩定，養殖戶缺乏主動更新知識、學習技術的能動性。要將畜牧科學技術轉化為實際生產力，需要農牧民對科學技術積極主動的學習、探索和對科技知識的渴求，這也突顯了養殖戶思想意識轉變的重要性。目前真正懂技術、會經營、善管理的農牧民數量非常少，且對畜牧獸醫技術的積極性不高，給畜牧獸醫技術推廣應用工作帶來了極大的困難。

2促進畜牧獸醫技術推廣應用的對策措施

2.1強化新技術宣傳力度，改進技術轉化方法

做好畜牧獸醫技術推廣工作，必須要結合試驗、示范、推廣、培訓等工作，構建推廣體系，全力打造示范樣板，以點帶面地做好宣傳工作。將新技術成果和設施配套結合，發揮聯動效益。首先，試驗示范。結合畜牧養殖實際情況針對性推廣新品種、新技術、新成果，展開小面積試驗和示范工作，并邀請養殖戶到現場觀摩，確保養殖戶看得見、學得會、認得清，感受新技術帶來的效益，之后再大面積推廣;其次，做好技術宣傳與培訓。從實地、實用、實效角度出發，構建多渠道、多層次、多形式的技術培訓工作，讓廣大農牧民切實掌握新技術的實施方法;最后，提供產前、產中、產后全過程服務。做好技術配套的服務工作，確保畜牧獸醫技術可以順利實施。

2.2運用網絡平臺增強服務功能

隨著網絡時代的到來，畜牧獸醫技術宣傳推廣需要借助網絡平臺優勢，不斷增強服務功能。相關部門需要逐漸加大宣傳推廣力度，給予縣級畜牧獸醫技術推廣足夠的重視。縣級畜牧科技單位在對畜牧獸醫技術推廣過程中，需要堅持以試驗為標準，對相關養殖戶做好專業培訓，提高養殖戶的專業能力，進而全面提高畜牧獸醫技術的推廣力度。此外，要做好人才培養工作，強化人才建設，培養出一批優秀的專業技術人才。充分發揮當前這些技術人才的優勢，提高網絡技術的應用水平，提高科研人員的主動性與積極性，使其為畜牧獸醫技術宣傳推廣發揮其積極的促進作用。

2.3健全畜牧獸醫技術推廣機制

在進行畜牧獸醫技術推廣時，相關主管部門要不斷強化對各級推廣部門管理，建立以科技應用示范專業戶，為相關畜牧養殖人員樹立典范。同時，要充分發揮科學技術的應用優勢，努力構建畜牧獸醫科技服務網絡，將科技轉化為生產力。此外，相關主管部門根據畜牧獸醫技術推廣需要，建立尊重知識與人才的服務機制。相對于部門奮斗在技術推廣一線人員而言，要給予其政策方面的支持。例如，社會保障、提高福利待遇、實現津貼補助、培訓再教育等。與此同時，要建立完善的激勵制度，針對部分業績較為突出者，主管部門要給予其相應的獎勵，鼓勵此類人員再接再厲，鞭策其他人員向獲獎人員學習，進而激發了相關推廣人員的工作熱情，充分調動其工作積極性與主動性。

2.4加強人員培訓、提高服務技能

基于當前畜牧獸醫技術推廣應用人員水平，則需要不斷加強相關人員的專業培訓，以此來提升其專業技術水平，進而提高服務技能。當前，部分地區防疫人員知識水平普遍偏低，并且呈現老化的趨勢。基于當前這種形式難以滿足現代化防疫工作開展的需要。基于此情況下，加強對相關人員的專業培訓勢在必行。在實際的培訓過程當中，相關主管部門要聘請專家，開展有針對性的培訓。例如，注重新技術、新產品、新知識方面的培訓教育。通過開展相關專業培訓，不但有助于強化相關人員的宣傳推廣意識，強化其專業化的防疫水平。而且還有助于提升防疫人員的整體業務素質。此外，相關主管部門還需要制定完善的培訓計劃，在保證相關人員理論基礎掌握的基礎上，注重畜牧獸醫技術推廣人員的業務水平的提升，以此來適應現代畜牧業的實際發展需要。

結語

總之，在畜牧獸醫科技推廣中，固然存在各種難點，但只要依據客觀實際，采用科學合理的畜牧科技推廣方式，就能逐漸清除阻礙農村畜牧業發展的各項因素。對于畜牧獸醫科技推廣人員而言，應始終秉承認真負責的工作態度，積極投入到畜牧科技推廣之中，真正落實動物防疫工作，推動畜牧產業的長遠發展。

參考文獻

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