為厚植新經濟發展的市場沃土,推動產業扶持、企業發展從“給優惠”向“給機會”轉變,讓場景具象成為可感知、可視化、可參與的城市機會,成都市在全國首創性提出“城市機會清單”——通過應用場景項目化、指標化、清單化的表達形式,向社會集中定期發布供需信息。
3月26日,第一批《城市機會清單》發布,第一批《城市機會清單》聚焦服務實體經濟、公園城市、創新創業等10個應用場景,發布了7大類共450條供需信息,其中,需求信息195條,包括:
基礎設施項目融資需求信息103條,投資規模1862億元,釋放融資需求636億元;
資源要素需求信息55條,涉及人才、技術、資金等方面;
規劃布局需求信息10條;
新技術研發及產品類需求信息11條;
人才招引名錄1個;
重大活動信息15條,基本涵蓋了生產生活和城市治理的各個方面。
同時,發布供給類部分公共服務平臺(招商平臺)名錄255條,涉及雙創載體服務、招商引資服務平臺等信息。
成都市相關負責人表示,“城市機會是應用場景的源泉和基礎,應用場景則是城市機會在生產生活、城市治理等領域的具體化表現。《城市機會清單》將新經濟與城市發展需求有機鏈接,為市場主體提供公共資源、要素資源的接入端口,促進新經濟和實體經濟深度融合,激發新經濟企業創新活力和內生動力。‘清單’是以行業發展、生產生活需求為導向,提供以創新驅動的新技術、新產品應用‘試驗場’和以消費驅動的市場機會的場景供給途徑。”
據悉,城市機會清單發布廳將發布中小企業培訓信息,市經信局相關負責人介紹,“8年來市經信局累計組織開展了2400多期培訓,參與企業20多萬戶(次),職工30多萬人(次),1000多名中小企業高管在‘充電’中再蓄轉型新能量。市經信局也邀請全市中小企業踴躍參與市經信局組織的中小企業素質提升培訓和人才培訓,相關信息都在成都市經信局官網和‘成都市中小企業網’,同時也將在城市機會清單發布廳上進行統一發布。”
到2018年底,成都市中小企業包括個體工商戶達220多萬戶,在全國省會城市包括副省級城市中,僅次于深圳市,成都市數量排名第二位,具有數量多的特點。市經信局相關負責人坦言,“但與此同時,成都中小企業卻也呈現出多而不強,多而不精的特點。這其中很大的原因是成都中小企業普遍存在著專業人才匱乏和職工素質不夠的問題。為幫助全市中小企業緩解人才匱乏和職工素質不夠的問題,市經信局從2011年以來就持開展了中小企業素質提升培訓和人才培訓工作。”
在中小企業素質提升培訓方面,市經信局每年組織60多家專業培育機構,針對中小企業發展壯大中急需的創業、知識產權保護、管理咨詢、信息咨詢、信用服務、市場營銷、項目開發、投資融資、財會稅務、產權交易、技術支持、人才引進、對外合作、展覽展銷、法律咨詢等各類事項進行專業培訓,不斷提升中小企業綜合素質。
在人才培訓方面,市經信局每年組織企業家和企業高管開展成都市名企名校對標“游學班”、北大總裁班、清華總裁班培訓,有針對性地進行經營管理培訓,提升高管的經營管理能力,培養企業家現代企業管理意識。2011年以來,中小企業素質提升培訓和人才培訓工作的開展對提升中小企業綜合素質,提高經營管理能力,發揮了積極的作用。
(摘編自人民網、新華網、京信網、《成都日報》、《成都商報》、成都市經信局官方微信等)