經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下電力監(jiān)理工作的創(chuàng)新路徑分析

孫巧根

【摘?要】在當(dāng)下我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，社會(huì)居民整體的生活質(zhì)量伴隨相應(yīng)的提高，因而對(duì)于我國電力行業(yè)的需求顯著提升。在這樣的發(fā)展背景之下，有關(guān)部門就應(yīng)該不斷完善和電力供應(yīng)相關(guān)的工作，只有這樣才能夠真正的促進(jìn)我國社會(huì)的不斷發(fā)展，在電力領(lǐng)域當(dāng)中，電力監(jiān)理工作是相當(dāng)重要的工作之一，對(duì)于電力的供應(yīng)有著十分關(guān)鍵的作用，因此，本文主要通過深入探究我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)型特點(diǎn)以及電力行業(yè)的相關(guān)運(yùn)行結(jié)構(gòu)特征，總結(jié)分析了相應(yīng)的電力行業(yè)監(jiān)督管理工作存在的弊端，在此基礎(chǔ)之上，提出了一系列解決措施。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)新常態(tài);電力監(jiān)理工作;創(chuàng)新路徑

一、我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及電力行業(yè)新常態(tài)

在當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)整體相好的環(huán)境形勢(shì)下，我國經(jīng)紀(jì)發(fā)展也呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。其中對(duì)于我國提供電力供給的相關(guān)企業(yè)來說，將面臨更多新的發(fā)展局勢(shì)，因此調(diào)解發(fā)展結(jié)構(gòu)、增進(jìn)創(chuàng)新性研究已經(jīng)逐步成為進(jìn)一步優(yōu)化我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的關(guān)鍵組成部分。與此同時(shí)，在當(dāng)下我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行，電力行業(yè)也出現(xiàn)了各種新情況以及新問題，為了更好地促進(jìn)電力行業(yè)的發(fā)展，有關(guān)部門就應(yīng)該不斷完善自己的管理體制。從當(dāng)前我國電力行業(yè)整體的發(fā)展?fàn)顩r的細(xì)節(jié)進(jìn)行分析，隨著整體社會(huì)層面的電能使用量增長(zhǎng)曲線趨于平緩，但有些地區(qū)卻出現(xiàn)電能供給超出需求的現(xiàn)象，都是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整所致。因此，電力監(jiān)理部門也應(yīng)該在這種新常態(tài)的發(fā)展形勢(shì)之下，不斷轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展模式，不可盲目追求規(guī)模和速度，保持科學(xué)理性的發(fā)展態(tài)度。

二、電力監(jiān)理工作出現(xiàn)的問題

1.誠信體系不完善

由于我國電力監(jiān)理工作發(fā)展的相對(duì)教版，并且發(fā)展歷程不夠清晰，因此，電力監(jiān)理領(lǐng)域沒有相對(duì)科學(xué)和專業(yè)的誠信體系，而且我國國內(nèi)電力監(jiān)理領(lǐng)域也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的誠信問題，這對(duì)于電力行業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是極其不利的，除此之外，有許多企業(yè)在實(shí)施電力監(jiān)理工作時(shí)，沒有按照要求進(jìn)行，這樣會(huì)使得工作人員的具體工作沒有辦法達(dá)到應(yīng)有的要求，很可能會(huì)被后續(xù)的工作埋下很重的安全隱患。

2.企業(yè)之間存在惡性競(jìng)爭(zhēng)

通過對(duì)國內(nèi)經(jīng)理企業(yè)的發(fā)展歷程進(jìn)行分析之后可以發(fā)現(xiàn)，我國相關(guān)監(jiān)理企業(yè)存在著不健康的競(jìng)爭(zhēng)方式，這種惡性競(jìng)爭(zhēng)，隨著社會(huì)的發(fā)展變得越來越激烈，由于我國監(jiān)理企業(yè)有成鉛價(jià)，這樣下去導(dǎo)致的后果是十分可怕的，因此，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展背景之下，監(jiān)理部門應(yīng)該重點(diǎn)注意這種不健康的競(jìng)爭(zhēng)方式，如今，還有一部分電力監(jiān)理企業(yè)過于注重自身短期的利益，沒有注重自身今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，而且在與同領(lǐng)域的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過程當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)監(jiān)理價(jià)格不合理的現(xiàn)象，長(zhǎng)此以往企業(yè)自身的監(jiān)理質(zhì)量也會(huì)得到下降。

3.法律法規(guī)不健全

電力監(jiān)理領(lǐng)域發(fā)展的必要保證，就是有完善的法律法規(guī)，只有這樣才可以對(duì)某些工作人員的工作進(jìn)行約束，同時(shí)，這種可靠的保障也可以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，而現(xiàn)如今，我國國內(nèi)還沒有相對(duì)完善的法律法規(guī)，這就會(huì)導(dǎo)致電力監(jiān)理工作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)各種違法問題，對(duì)于電力領(lǐng)域和社會(huì)的進(jìn)步來說都有著不利的影響，除此之外，很多從事電力監(jiān)理工作的工作人員在日常的工作當(dāng)中過于隨意，這樣不僅僅會(huì)對(duì)工作結(jié)果造成很嚴(yán)重的影響，同時(shí)，這樣現(xiàn)象的產(chǎn)生，也是由于法律法規(guī)不夠完善導(dǎo)致的。

三、加強(qiáng)誠信建設(shè)

誠信是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的根本，并且呈現(xiàn)在一定程度上能促進(jìn)一個(gè)行業(yè)的發(fā)展，如果企業(yè)在運(yùn)行過程當(dāng)中出現(xiàn)不守信用的現(xiàn)象，那么就會(huì)在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展面臨更多的困難，而且相關(guān)的誠信問題也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)失去用戶，無法獲取自己在社會(huì)當(dāng)中的有利發(fā)展地位，因此，企業(yè)的有關(guān)部門一定要樹立起誠信的意識(shí)，不斷完善自身誠信體系，同時(shí)，國家有關(guān)部門也應(yīng)該對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，保證電力監(jiān)理企業(yè)的相關(guān)工作可以順利地完成，同時(shí)保證合作雙方的合法利益。

1.加大電力監(jiān)理企業(yè)人才的培養(yǎng)

人力資源的支持是確保企業(yè)獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要核心力量，對(duì)于電力行業(yè)的電力監(jiān)督管理工作開展的技術(shù)支持就是保障高科技的技術(shù)管理服務(wù)供給。所以，在電力行業(yè)監(jiān)理工作開展過程中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)必勝的法寶。目前監(jiān)理行業(yè)面臨的共同的問題之一就是由于價(jià)格引起的惡性競(jìng)爭(zhēng)，這一現(xiàn)象產(chǎn)生的因素之一就是監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)以及能力的低下。為了更好的發(fā)展電力監(jiān)理行業(yè)企業(yè)在建設(shè)的同時(shí)，就應(yīng)該培養(yǎng)人才隊(duì)伍，制定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善自己人才培養(yǎng)的制度，只有這樣才可以為自己今后發(fā)展入注入的源泉。比如說，企業(yè)可以加強(qiáng)和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，充分發(fā)揮院校師資和教學(xué)各方面的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)，工作人員入職之后也應(yīng)該定期的開展設(shè)備監(jiān)理以及工程監(jiān)理等培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)出符合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)綜合性人才具有重要建設(shè)性指導(dǎo)意義。

2.實(shí)行全過程化管理

對(duì)于電力行業(yè)的監(jiān)理工作來說，能夠同時(shí)兼具設(shè)備以及工程雙監(jiān)理資質(zhì)的企業(yè)較少，也正是因?yàn)橘Y質(zhì)管轄領(lǐng)域存在差異，業(yè)務(wù)運(yùn)作上也有著很大的差異，并且公司各個(gè)業(yè)務(wù)部門運(yùn)作上也是分割并且獨(dú)立的，從而導(dǎo)致電力監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部的工作流程存在問題，整體的工作效率下降。因此，我國電力行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)已實(shí)現(xiàn)設(shè)備工程雙監(jiān)理的初步常識(shí)，通過長(zhǎng)時(shí)間的摸索，發(fā)現(xiàn)了這樣的監(jiān)理方式可以有效地提高自身的質(zhì)量以及工作的效率，同時(shí)在很大程度上控制資源管理成本費(fèi)用支出。在工程質(zhì)量控制工作實(shí)施過程中，確保全過程管理控制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理的全面性的要求。在進(jìn)度控制方面按照相關(guān)的規(guī)定合理的安排設(shè)備的投料、生產(chǎn)、發(fā)送等工序，真正保證了工期的合理。在投資控制方面按照相關(guān)的規(guī)定倒排各個(gè)節(jié)點(diǎn)，真正保證了各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間的無縫銜接。總而言之為了更好地促進(jìn)電力監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展，有必要鼓勵(lì)類似的電力監(jiān)理企業(yè)在滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，將設(shè)備建立機(jī)制統(tǒng)一的進(jìn)行運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)電力工程全生命周期的管理工作。

3.利用技術(shù)創(chuàng)新來驅(qū)動(dòng)電力監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展

目前創(chuàng)新戰(zhàn)略已經(jīng)提高到國家戰(zhàn)略層面，創(chuàng)新對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展來說是不言而喻的，尤其是對(duì)于電力監(jiān)理企業(yè)來說，只有把控好相關(guān)的技術(shù)，才有可能真正提高企業(yè)的質(zhì)量，因此，電力監(jiān)理企業(yè)的相關(guān)部門就應(yīng)該加大技術(shù)創(chuàng)新的投入，在實(shí)際的定力監(jiān)理行業(yè)當(dāng)中獲得轉(zhuǎn)型升級(jí)的先機(jī)。比如說電力監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該積極研究相關(guān)設(shè)備加工以及工程施工的各項(xiàng)工藝和技術(shù)，不斷提高自己的服務(wù)檔次和服務(wù)水平，大力實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并且開創(chuàng)適合自己的品牌，從而更好的在全體電力監(jiān)理行業(yè)內(nèi)樹立并展現(xiàn)公司企業(yè)形象，展現(xiàn)品牌效益。

4.完善相關(guān)法律法規(guī)

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展背景之下，電力監(jiān)理企業(yè)開展工作的必要條件就是有相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)自己進(jìn)行約束，因此，要求有關(guān)部門對(duì)于此行業(yè)的法律法規(guī)進(jìn)行完善，樹立起一個(gè)針對(duì)監(jiān)利工作的法律體系，這樣不僅僅可以保證電力監(jiān)理工作人員道工作質(zhì)量，降低他們的違法概率，同時(shí)也能夠約束監(jiān)理企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過程當(dāng)中的一些不正當(dāng)行為。為了更好的保證法律法規(guī)，可以落實(shí)相關(guān)部門可以在某個(gè)地區(qū)先進(jìn)行試點(diǎn)，確定好法律的可行性，之后再通過法律專家對(duì)社會(huì)進(jìn)行調(diào)研，保證法律可以切實(shí)的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的進(jìn)步。

總結(jié)

總而言之，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展背景之下，電力監(jiān)理行業(yè)為了確保自身發(fā)展的利電力企業(yè)就應(yīng)該找尋自身發(fā)展的必經(jīng)之路，深入研究電力行業(yè)一及電力監(jiān)理行業(yè)的特點(diǎn)，在現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)下，注重展現(xiàn)電力監(jiān)理行業(yè)的根本核心作用，落實(shí)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的電力監(jiān)理企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]白乙拉.媒介融合背景下的新聞采編創(chuàng)新路徑分析[J].科技傳播，2017，0（12）.

（作者單位：淮安新業(yè)電力建設(shè)有限公司弘力分公司）