新形勢下打造國有企業(yè)黨建品牌的幾點思考

來慧強

黨建品牌是反映一個單位黨組織建設(shè)工作水平和成效的標(biāo)志。對新時代的國有企業(yè)而言，基層黨組織是企業(yè)開展全部工作的基礎(chǔ)。要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，就要打造出有競爭力、有影響力的黨建品牌，為職工群眾提供有效服務(wù)，改善和加強基層黨組織與職工的魚水關(guān)系，讓基層黨組織更具吸引力和凝聚力。結(jié)合寧波鋼鐵有限公司實際，就新形勢下如何打造國有企業(yè)黨建品牌談一些思考和認(rèn)識。

要把握正確的創(chuàng)建方向鍛造企業(yè)紅色基因

黨的建設(shè)是國有企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”。國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建必須把牢政治方向，把握時代特點，把準(zhǔn)特色定位，以黨建鍛造企業(yè)紅色基因。

把牢政治方向。國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建必須把政治建設(shè)擺在首位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等最新成果為指導(dǎo)，使創(chuàng)建工作始終沿著正確的政治方向推進(jìn)。

寧鋼黨委在加強國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建工作中，堅持發(fā)揮黨組織政治核心作用，通過創(chuàng)新方式方法，加強形勢任務(wù)教育，完善基層黨組織建設(shè)，開展系列專題活動，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作，強化了黨組織的政治核心地位，確保全體職工在黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，能夠抵御國內(nèi)外各種政治思潮的不良影響，引導(dǎo)和教育了一大批年輕職工，進(jìn)一步提升了企業(yè)黨組織、黨員干部在基層職工中的形象。眾多積極要求進(jìn)步的職工向企業(yè)黨組織遞交入黨申請書，入黨的青年數(shù)量明顯上升，占到公司黨員發(fā)展總數(shù)的86%，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

把握時代特點。創(chuàng)建黨建品牌要體現(xiàn)時代性。寧波鋼鐵自2003年建設(shè)以來，先后經(jīng)歷了停工建設(shè)、重組建設(shè)和生產(chǎn)、重組再重組三次體制轉(zhuǎn)變的過程，各項基礎(chǔ)工作薄弱。公司員工來自五湖四海，管理層干部素質(zhì)水平參差不齊，個別主管在管理上經(jīng)驗缺乏，意識淺薄，尤其是對待下屬工作方法簡單、辦法不多，與員工之間缺少溝通，使公司的各項決策難以得到較好的貫徹。而寧鋼員工普遍年齡較輕、閱歷淺，大多為“80后”，進(jìn)公司后因得不到好的傳、幫、帶，技能提升緩慢，迫切需要公司和組織上給予關(guān)心和幫助。

因此，寧鋼在黨建品牌打造中，注重從社會發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來以及企業(yè)實際出發(fā)，準(zhǔn)確把握時代特點和黨的任務(wù)，找準(zhǔn)“歷史方位”，不斷總結(jié)、完善、豐富和升華黨建品牌，使黨建品牌成為引導(dǎo)和鼓舞廣大黨員群眾的旗幟，推動企業(yè)進(jìn)步，造福職工群眾。

把準(zhǔn)特色定位。品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)和競爭工具。國有企業(yè)黨建品牌具有區(qū)別于其他的個性和專有性，因此創(chuàng)建過程中需要塑造出黨建品牌的獨特形象，強化品牌的比較優(yōu)勢。寧鋼黨委把創(chuàng)新貫穿于黨建品牌創(chuàng)建的始終，創(chuàng)新工作機制，開展“連心工程”“人人談”“雙夸”和“進(jìn)班組、訪職工、心連心”系列活動，要求基層黨組織根據(jù)“一企一品、一支部一特色、一黨員一閃光”，結(jié)合工作實際，創(chuàng)建自身的黨建品牌，形成了設(shè)備部“馬達(dá)型”、物流部“火車頭”、煉鐵廠“紅色先鋒”、煉鋼廠“紅色紐帶”、熱軋廠“紅色鏈條”、制造管理部“智慧齒輪”、焦化廠“綠色盾牌”和能源環(huán)保部“綠色引擎”等一批寧鋼特色黨建品牌。

通過凸顯品牌創(chuàng)建的特色，寧鋼改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造出“以人為本”的良好氛圍，提升了職工素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，起到了凝聚人心、形成合力的巨大作用，樹立了良好的企業(yè)形象，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展取得成效提供有力的政治支撐。

要緊扣企業(yè)中心工作引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)建黨建品牌歸根結(jié)底是為公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作服務(wù)，只有服從服務(wù)于大局，創(chuàng)建黨建品牌工作才會有活力、有作為。因此，在黨建品牌創(chuàng)建過程中，要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和管理工作，找準(zhǔn)黨建品牌創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展的契合點和突破口，在打造品牌過程中促進(jìn)中心工作和管理工作的開展。

緊扣企業(yè)中心。寧鋼黨委在黨建品牌創(chuàng)建過程中，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和管理工作，找準(zhǔn)黨建品牌創(chuàng)建的切入點，做到：創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)謀劃黨建品牌創(chuàng)建，努力使創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)；創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)當(dāng)前的主要工作相結(jié)合，緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的主要任務(wù)，堅持在完成主要任務(wù)中創(chuàng)建品牌、發(fā)展品牌；創(chuàng)建黨建品牌與黨員的工作崗位相結(jié)合，要求每一名黨員都具有較高的思想道德覺悟，具有敢為人先、銳意進(jìn)取的責(zé)任感，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員先鋒崗、黨員示范崗等具體崗位上創(chuàng)出品牌，自覺地把黨的先進(jìn)性具體要求體現(xiàn)在崗位上，落實到實際工作中。

發(fā)揮黨員作用。黨員是黨的工作、事業(yè)及黨的建設(shè)的主體。黨的事業(yè)的各項任務(wù)，首先要通過黨員來完成；黨的建設(shè)的各項措施，最終要通過黨員來落實。因此，創(chuàng)建黨建品牌要明確黨員的主體性，調(diào)動黨員的自覺性、積極性和主動性。寧鋼黨委深深認(rèn)識到，黨建品牌建設(shè)不僅僅是黨組織負(fù)責(zé)人等少數(shù)人的責(zé)任，而是全員性的，只有使黨建品牌理念為廣大黨員所認(rèn)同和接受，創(chuàng)建工作才能轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動。

因此，在黨建品牌的創(chuàng)建過程中，寧鋼黨委做到：充分發(fā)動黨員廣泛參與大討論，使黨建品牌理念內(nèi)化于黨員的心靈，進(jìn)而成為黨員的共同愿景，提高了黨員參與品牌創(chuàng)建的自覺性；設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，開展以“亮身份、創(chuàng)先鋒、樹形象”為主題的黨性實踐活動和以服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為主題的實踐活動，不斷增強黨員立足本職、開拓進(jìn)取、建功立業(yè)的積極性，為廣大黨員發(fā)揮品牌創(chuàng)建的主體作用提供舞臺，使黨員有了用武之機、用武之地，成為企業(yè)各個崗位的骨干力量；堅持以人為本，建立黨內(nèi)幫扶機制，健全關(guān)心黨員工作機制等，保障好黨員的各項權(quán)利，解決好黨員的后顧之憂，激發(fā)出黨員服務(wù)職工群眾的主動性。

注重效果導(dǎo)向。黨建品牌創(chuàng)建圍繞為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的理念，有效促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作和轉(zhuǎn)型發(fā)展。在近幾年鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能、鋼鐵市場不景氣的嚴(yán)峻形勢下，寧鋼依然保持經(jīng)濟效益的持續(xù)增長，2018年企業(yè)經(jīng)營利潤和產(chǎn)品盈利水平持續(xù)向上突破，再次刷新歷史最好水平。同時，企業(yè)里獲得晉升和技能等級提升的黨員數(shù)量大幅攀升，先后涌現(xiàn)出杭鋼勞模張枝安、張本亮、何遵義和寧波市級勞模丘祥光等優(yōu)秀職工，以及第九屆世界網(wǎng)絡(luò)虛擬煉鋼挑戰(zhàn)賽行業(yè)組冠軍王燁。

國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建鼓舞了黨員的士氣，激發(fā)了黨員的熱情，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展和人心凝聚，使黨員發(fā)揮了攻堅克難、創(chuàng)新引領(lǐng)的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強全體黨員為企業(yè)發(fā)展頑強拼搏的思想自覺和行動自覺。

要著眼服務(wù)基層回應(yīng)職工群眾關(guān)切

為人民謀幸福，是中國共產(chǎn)黨人的初心。黨建的最終目的是實現(xiàn)人民對美好生活的向往，讓群眾過得暖心，住得舒心，行得安心，食得放心。因此，國有企業(yè)在打造黨建品牌中不能閉門造車、自彈自唱，要多走進(jìn)群眾，傾聽群眾聲音，回應(yīng)群眾關(guān)切。

在解決職工群眾關(guān)注的熱點、難點問題中創(chuàng)建品牌。解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題是創(chuàng)建黨建品牌的出發(fā)點和落腳點。要以群眾關(guān)心的熱點為工作重點，及時了解群眾在想什么、盼什么，從實事抓起，從群眾生活中的迫切問題抓起。如近兩年生產(chǎn)廠部關(guān)心食堂、解決后勤等問題，就是解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。只有職工群眾的困難、問題解決了，黨建品牌創(chuàng)建才能真正取得實效。

在為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)中樹立品牌。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，群眾對黨政部門公共服務(wù)的需求在不斷增加，要求也越來越高。在創(chuàng)建黨建品牌過程中，要廣泛調(diào)查研究，了解和掌握群眾需求，及時根據(jù)形勢變化對工作職能和服務(wù)職責(zé)進(jìn)行必要調(diào)整和創(chuàng)新，為群眾提供更加公正、快捷、充足、高質(zhì)量的服務(wù)。

把群眾標(biāo)準(zhǔn)作為根本標(biāo)準(zhǔn)來檢驗品牌?；鶎狱h組織和廣大黨員直接面對群眾，評判工作能力、態(tài)度、作風(fēng)的好壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。要讓職工群眾廣泛參與到黨建品牌的創(chuàng)建過程中來，廣泛征求群眾意見，傾聽群眾呼聲。要通過開展群眾滿意度測評等形式，讓群眾來評判黨建品牌。金杯銀杯不如老百姓的口碑，一個黨建品牌只有經(jīng)得起群眾檢驗，得到群眾廣泛認(rèn)可，才能具有持久的生命力。

（作者單位：寧波鋼鐵有限公司）