在高速鐵路事業實踐中推動全面從嚴治黨向縱深發展

沈天木

摘要：加強黨的建設是中國高速鐵路事業健康發展的堅強保證。我國高速鐵路事業飛速發展，在保障運營安全、提升裝備技術水平的同時，必須堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，把黨建工作擺在核心主業的位置來抓，才能保持正確的發展方向，統籌協調好改革發展穩定的關系，不斷取得新的突破。本文就加強高速鐵路綜合維修站段黨的建設工作實踐進行探討。

關鍵詞： 高速鐵路 全面從嚴治黨 強化功能

國鐵集團上海高鐵維修段在保障長三角核心區域滬寧、滬杭、寧杭高鐵運營安全的同時，歷經十年探索固化了先進的高鐵基礎設施綜合維修模式。在此進程中， 一以貫之地融入中心、服務大局，推動全面從嚴治黨向縱深發展，是保證高鐵事業持續健康發展的重要基石。

準確定位，著眼大局抓黨建。認真學習領會國鐵集團黨組、集團公司黨委的部署要求，立足鐵路央企背景來審視黨建，站位長遠發展思維來謀劃黨建，確保黨建和思想政治工作沿著正確的方向前進。把黨建工作擺在核心主業的位置來抓，強化黨委“首責、主業”意識，牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的理念，把黨建工作同段改革發展穩定一起謀劃、一起部署、一起考核。突出黨委政治核心作用，推動形成有意見善溝通、有分歧能統一、有分工講大局的工作局面，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、發展優勢、競爭優勢。把黨建工作擺在高鐵事業的全局來抓，針對全路獨有的綜合維修特點，堅持在強化專業協作上久久用功，積極探索黨政干部對安全生產和黨建工作責任對等、風險相等、獎罰同等的工作格局，實現黨建工作和生產管理的相互融入。明確工作計劃和量化標準，加強黨委委員對黨建聯系點的具體指導，把一線黨支部打造成探索推進高鐵事業強有力的戰斗團和攻堅隊。把黨建工作擺在長遠發展的高度來抓，積極應對所處長三角核心區域經濟社會快速發展帶來的新課題新挑戰，針對高鐵安全保障責任重大、內外部環境較為復雜、職工長期日休夜戰的新形勢，對黨建工作進行超前預判、系統研究，打破思維禁錮，創造性開展工作，確保黨的建設與時俱進，保持旺盛活力。

完善機制，從嚴務實抓黨建。增強管黨治黨意識，牢固樹立重視基層、強基固本的思想，完善工作措施，強化責任擔當，推動黨建工作全面進步。完善制度機制，建立健全督促檢查、定期考評等機制，切實做到真查嚴考;完善黨組織書記履職報告、述職考核制度，將“融入中心作用發揮得怎么樣”作為其中的重要內容;探索建立黨建工作失職責任追究制度，形成剛性約束。落實各級職責，突出黨委全面從嚴治黨主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委委員“一崗雙責”和基層黨組織的直接責任，理清各級黨組織書記、委員抓黨建工作的重點任務和工作標準，明確責任清單，細化到人、量化到崗，推動形成黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實的生動局面。推進特色黨建，對“i高鐵”黨員講堂、高鐵聯防在線等既有項目進行評估，不斷拓展形式內涵。堅持“特色黨建項目化，優質項目品牌化”的思路，鼓勵一線黨支部大膽探索創新，形成時代性強、可復制、可推廣的好經驗好做法，加強宣傳和應用，帶動面上工作實現新突破。

強化功能，彰顯作為抓黨建。黨支部既是黨在基層工作的第一線，也是段高鐵安全保障的主心骨，必須發揮好戰斗堡壘作用。在政治引領上彰顯作為，強化黨組織的政治引領功能，當好傳播者，讓黨的路線方針政策和鐵路改革發展舉措深入人心，教育引導全體干部、職工增強政治認同，堅定不移跟黨走，自覺維護黨的形象和威信。在組織動員上彰顯作為，廣泛開展社會主義核心價值觀和新時期鐵路精神宣傳教育，最大限度凝聚正能量。組織“改革促發展、先行展作為”等主題教育活動，激發干部職工增收節支創效的自覺性。持續推進高鐵職工好故事征集競賽活動，加強典型人物宣傳，充分發揮示范引領作用。在工作成效上彰顯作為，緊密圍繞高鐵安全生產中心工作，豐富黨內活動的形式載體。以創崗建區、立項攻關、突擊奉獻等為載體，打造一批黨員先鋒崗、責任區和優質設備;以學技練功、難題攻關、結對幫帶等形式，引導廣大黨員亮身份、比作為，促進黨組織和黨員作用顯性化。在服務職工上彰顯作為，堅持一切從現場實際需要出發，持續推進服務型黨組織建設，建立完善黨員服務隊、工作網絡的相關制度，把服務內容拓展到政策宣傳、后勤保障、思想工作、文化創建等各個領域。聚焦解決利益關切和實際困難，將幫扶工作落實到高鐵保障的第一線，增強職工群眾的獲得感和幸福感。

把握關鍵，整改問題抓黨建。強化問題意識，樹立問題導向，抓住制約黨建工作的主要矛盾，在補齊“短板”上見實效?？茖W評價“好書記”，從黨委層面進一步梳理黨支部書記職責，設定各項量化指標，對黨務人員的業務分工加強指導。將本職崗位履責是否到位作為評價黨務人員工作成效的主要標準，推動黨支部書記精力“回歸”，解決好工作移位的問題。選好用好帶頭人，完善選用機制，培養和配置一批守信念、講奉獻、有才能、重品行的黨組織書記。動態調整黨支部書記后備人才庫，在班組黨支部試點優秀黨員大學畢業生掛職副書記，為黨支部輸送新鮮血液。繼續推行“崗前一練、半年一考、每年一培”，持續搞好黨支部書記崗前、崗中的持續培養，不斷提升書記隊伍的職業化水平。著力增強戰斗力，在全體黨員中鞏固形成學習教育常態，采取民主評議、集中輪訓、結對互助、重點幫扶等措施，加強黨員教育管理，切實保持黨員隊伍先進性。全面從嚴常態化，牢記黨風廉政建設永遠在路上，落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持在法治框架下，從企業經營管理的過程控制切入，加強日常教育和風險預防，盯住可能出現的新問題，努力營造風清氣正的干事創業環境。