高校推動校友助力大學生精準資助的路徑研究

周穎　呂冬云

摘要：高校資助工作目前普遍存在貧困生認定不精準、資助資源分配不科學、資助隊伍不專業、資助監督機制不健全等問題。因而，建立健全大學生資助工作體系，已成為新時代高校發展的新重點?！熬珳寿Y助”理念的提出，不僅為學生資助工作指明了方向，也提出了新要求。校友資源是高校不可或缺的無形資源，高校在精準資助工作中，應持續、持久發揮校友在物質方面、精神方面、信息資源方面的綜合性作用，開創大學生精準資助工作新局面。

關鍵詞：校友資源;貧困生;精準資助;路徑

中圖分類號：G647文獻標志碼：A文章編號：1001-7836（2019）08-0151-03

2018年，南通大學紡織服裝學院本科生1 479名，貧困生347名，約占25%，其中特困生約占5%，普困生約占15%，一般困難生約占5%，高校在不斷擴招的同時，貧困生人數也在持續增加，這無疑給大學生資助工作帶來了更大的挑戰。同時“精準資助”理念的提出，也對學生資助工作提出了更高、更新、更實的要求。這就迫切需要高校深入學習貫徹習近平總書記“精準扶貧”戰略思想，以十九大報告中的資助工作新要求為抓手，以全國學生資助管理中心發布的最新資助工作要點為依托，全面推進精準資助育人工作，真正將精準資助政策落到實處，使學生資助工作更加精準有效。

當前，校友資源占高校資助資源的比重越來越大，高校對各類校友資源的使用效率也越來越高，受校友資助的貧困生人數也在持續增長，南通大學紡織服裝學院2018年新增校友資助學生32人，約占學院貧困生比例的10%，學院在籍貧困學生中約有30%的學生接受過校友資助，可見校友對大學生資助工作的助力作用不容小覷。這就要求大學生精準資助工作不僅要依靠國家的各項資助政策，還應該持續挖掘各類優秀校友資源，持久發揮校友資源在提升大學生資助精準性的重要作用。

一、現階段大學生精準資助工作中存在的問題

自2007年至今，經過多年的探索與實踐，高校資助工作已從“粗放型”轉變為“精準型”資助。高校主要通過國家助學金、國家勵志獎學金、生源地貸款、綠色通道、勤工助學、建檔立卡、社會資助等多元化資助手段，幫助貧困學生順利完成大學學業，已基本實現家庭經濟困難學生資助的“全覆蓋”，確保實現黨和國家“不讓一名學生因貧失學、因學致貧”的莊嚴承諾。然而，大學生資助精準性在不斷提升的同時，實際操作中的新問題、新困境也總是層見疊出，主要體現為以下幾點：

1貧困生認定精準性低，有失公平公正

貧困生的準確認定是做好精準資助工作的首要前提，只有認定標準、認定材料、認定程序等公平公正，才能實現貧困生的精準認定。然而，目前學校貧困生的認定主要是依據大一新生入學初提供的高等學校學生及家庭情況調查表、低保證、建檔立卡等貧困證明材料，之后每年視情況進行貧困生的微調，這一認定過程將產生一系列負面影響。首先，大一新生剛入學時，輔導員、班主任、班級同學都缺乏對申請學生家庭真實情況的了解，班級貧困小組只能依靠“材料認定法”確定貧困生，認定標準過于單一，缺乏創新;其次，貧困認定材料出具容易，門檻低，造假率高。因而，作為貧困生認定重要憑證，嚴重扭曲了資助育人的核心理念，“偽貧困生”的出現也會給精準資助工作帶來更難的挑戰;再次，貧困生認定流程主要包括：學生登陸學校綜合服務平臺申請、學院認定（家庭情況量化分×60%+民主評議分×30%+學院綜合評分×10%=認定分）、學校認定，該流程以家庭情況量化尺度進行全校統一的量化，忽略了民主測評、學院綜合評分的主觀性，缺乏統一尺度，會導致各班級、專業年級之間，乃至學院之間不平衡。

2經濟資助分配不精準，重經濟資助，輕精神資助

高校經濟資助資源主要由“獎、貸、助、補、捐、勤、減”構成，資助種類豐富的同時卻伴隨著分配不精準的問題，難以打造出“全員、全程、全面”精準資助育人網絡。由于貧困生認定的不精準，將會引發貧困等級的劃分不精準，這勢必會影響到獎助學金的精準分配。除此之外，貧困學生需求的差異性，家庭情況的動態變化，地域貧富差距等都會影響到經濟資助資源的精準分配。另一方面，大學生資助工作過于重視減輕寒門學子的經濟負擔，而忽視了他們急需的精神資助，嚴重缺乏對他們的心理扶持。事實上，他們往往會因為家庭貧困而感到自卑，與周圍同學格格不入，成為心理問題的頻發者，因而他們更需要精神上的扶持，而很多高校還未重視對貧困學生進行“有區別、有層次、有深度”的心理健康教育，歪曲了精準資助的實質，形成了“授之以魚”的“輸血式”資助方式，而不是“授之以漁”的“造血式”資助方式[1]。

3資助隊伍人手短缺，流動性大，專業化程度低

南通大學紡織服裝學院采用“4+1”助學工作模式：4個年級輔導員各自兼職負責本年級學生的資助工作，1名輔導員兼職對口校資助管理中心，負責全院資助工作方面的傳達、審核、匯總工作。2018年10月，學院共認定347名貧困生，資助育人人手嚴重短缺，無法精準做好繁重的資助育人工作。另外，由于行政人員工作繁忙，福利待遇遠低于同級教師，職稱評定難，導致他們缺乏一定的工作熱情，遇到機會便換崗，流動性大，嚴重影響資助隊伍的穩定性。然而，資助工作政策性較強，需要工作人員熟練掌握相關專業內容，否則無法精準實施國家相關資助政策，嚴重影響資助育人成效。且高校對資助工作的重要性認識不足，缺乏對資助育人隊伍建設的重視與關注，導致助學工作人員的專業化程度較低。

二、校友資源助力大學生精準資助工作的優勢

隨著高校招生規模的不斷擴大，校友群體也越來越龐大，他們是母校精神的延續，也是推動母校迅速發展的活躍因子。校友資源是助推精準資助工作的優質社會資源，可為助學工作提供物質、精神、信息資源等多方面的綜合性貢獻，依托校友資源發展大學生精準資助工作，可有效推動助學、校友、社會三方互利共贏，協同發展。

1物質資助優勢

物質資助是大學生精準資助的起點，只有為貧困學生提供所必需的物質保障，才能確保他們在校期間無后顧之憂，安心學習，順利畢業。經過十多年的發展，高校已逐步形成了政府主導，學校、社會資助為重要補充渠道的資助格局[2]。而校友資源是社會資助中的重要組成部分，它對于助力高校對貧困學子的物質資助有著不可替代的作用。據學校調查，有很多優秀校友對母校心存感恩之情，愿意盡自己的能力“反哺”母校，因而，高校應“誠邀校友走進校園”，充分發揮校友資源的優勢，通過設立社會助學金、項目資助、愛心捐款等方式拓寬物質資助渠道，讓更多的寒門學子得到更充足的物質幫助。

2精神資助優勢

“授人以魚”不如“授人以漁”，校友資助不僅包含對貧困學子的物質資助，還通過成立助學金社團，組織貧困學子開展豐富多彩的“心理幫扶”素質拓展活動，例如通過舉辦茶花會、包餃子比賽、新老生交流會、心理講座等活動來加強貧困學子間的“零距離”互動，發揮“朋輩互助”優勢，融化他們心中的“堅冰”，引導他們破“冰”而出，成長為“胸懷天下、立己達人”的有志青年。另外，與國家資助相比，校友資助更注重“造血式”的精神資助，校友們往往會利用自身優勢，通過為貧困學子提供勤工助學的寒暑假兼職崗位、搭建勤工助學實踐平臺等“有償資助”方式來幫扶他們用自己的雙手成為自力更生、自強不息的“自信者”，從而助推他們健康心理品質的形成，實現“精神脫困”的目的。

3信息資源優勢

校友資源可以為大學生精準資助工作提供天然的信息資源優勢：一方面，這些校友有著豐富的求職經歷、職場閱歷，因而他們可以“現身說法”，指導貧困學子的職業生涯規劃，提供優質的就業信息資源，引領他們找準未來的求職道路，幫助他們更早地認清就業形勢，擺正心態，提前做好充分的就業準備;另一方面，“他山之石，可以攻玉”，很多提供資助的優秀校友是成功的創業者，他們不僅積累了豐富的人脈資源——成功創業的天然信息資源，還擁有先進的創業理念、堅韌的創業精神，獨特的創業思維。高校應合理將之利用，通過社團活動、講座、項目等方式將大學生創業教育融入其中，提升貧困學子的組織領導能力、學習創新能力、溝通交流能力，激發他們的創業潛力，引導他們廣開思路，邁上成功的創業之路。

三、高校推動校友助力大學生精準資助工作的路徑校友資源是助力大學生精準資助工作的強力資源。來自各學院的校友們，對母院有更深的眷戀之情，他們成長于母院，熟悉母院的一切，感恩母院的一切，畢業后的他們心系母院，會通過母院饋贈母校，將感恩之情融入到對在校生的幫助和對母校的發展中，母院也能夠全面掌握校友發展趨勢，充分挖掘優秀校友資源。因而，為達到校友資源的最大利用率，學校和二級學院都應該將校友資助工作常態化，構建兩級校友資助工作體系[3]，促進學校和學院資助工作的雙贏發展。南通大學紡織服裝學院主要通過以下路徑，推動優秀校友助力大學生精準資助工作。

1激發“出身貧寒”校友“反哺義務”，凝聚雙方的情感紐帶

優秀校友中，有很多來自貧困家庭，他們大學期間也曾受過國家、母校、社會的幫助，與現在的貧困學子有著十分類似的經歷，很容易飲水思源，產生情感共鳴，這些校友更愿意向貧困學子伸出援助之手，“反哺”母校精準資助工作。另外，貧困學子們在獲得資助的同時也會以這些優秀的校友為榜樣，自立自強，學會感恩，傳遞助人精神。因而，憑借雙方之間的情感紐帶，母院可以充分激發他們的“反哺義務”，并通過開辦校友資助專欄等方式，將一系列校友資助活動“上網上墻”，搭建資助幫扶平臺，加大宣傳力度，凝聚校友力量，將寶貴的校友資源“源源不斷”地整合到精準資助工作中。同時發揮他們潤物細無聲的榜樣影響力，引導貧困學子從物質上的受助者向精神上的資助者的心態轉變，自發抵制“偽貧困生”現象，并提升他們的感恩和回報意識，成為校友資源的良好延續。

2擴大“校友圈”輻射范圍，壯大校友資助隊伍

校友與母校血脈相連，存在著亙古不變的“血緣”和“學緣”[4]關系，他們對母校有著強烈的身份認同感，為擴大“校友圈”輻射范圍，母院首先要深切關懷校友的發展動態，密切關注校友發展需求，及時跟進校友信息的更新與完善，在此基礎上，調動母校各項資源，為校友搭建互惠互融的資源平臺[3]，提升校友間的互助機會，提高對校友的服務意識，讓校友們體會到強烈的歸屬感與重視感，增強他們對母校的認可度、滿意度、親密度，發揮好校友們的“名片效應”，擴大校友資源輻射范圍，吸納更多的優秀校友加入資助“校友圈”。另外，作為校友活動的主要場所，母院一方面可以通過建立校友資助組織，以情感為載體，定期誠邀校友返校參加貧困學子舉辦的多元活動、貧困學子的頒獎儀式等，激發校友的愛心和助人榮譽感，增強互動性;另一方面，也可以利用寒暑假的機會，組織貧困學子成立尋訪校友實踐團隊，聯絡到更多惦念母校的優秀校友，鞏固母校、貧困學子、優秀校友之間的特殊情感，做好校友資助隊伍的后續儲備工作，壯大校友資助隊伍。

3開發校友實踐基地，強化“造血型”資助功能

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦壳案鞲咝５闹鷮W工作與就創業指導課程主要由輔導員承擔，他們雖擁有扎實的就創業理論知識，但嚴重缺乏就創業實踐經驗，無法傳授學生新時代背景下的實戰經驗，而大學生在競爭激烈的就創業環境中面臨最多的問題就是市場經驗的缺乏，所學知識與工作中所需技能脫節、錯位，因此擁有豐富經驗和技巧的職場校友們正好可以彌補大學生就創業教育這一方面的短板，成為精準資助工作中強有力的師資力量。校友們擅長的領域各有千秋，他們不僅可以為貧困學子提供寶貴的就創業經驗，還很樂意為貧困學子提供針對性、適應性、匹配性較高的實踐基地，給予他們“走進企業”的實習機會，點燃他們就創業的火花，增強他們的實踐經驗，避免他們的諸多碰壁，滿足他們在不同就創業方向、不同階段中的需求，幫助他們提前儲備就創業技能，確保他們在畢業季的時候“不掉隊”，勝人一籌，實現“物質脫貧”。因而，通過校友實踐基地的開發，不僅可以為校友企業輸送優秀人才，也可以為貧困學子提供高質量的就創業資源，在解決經濟問題的同時解決就業問題，從而有效強化“造血型”資助功能。

校友資源是助力高校精準資助工作可持續發展的重要支撐和來源，母校應將這份得天獨厚的“軟實力”充分嵌入精準資助工作中，緊密結合校友提供的物質、精神、信息等資源，開發出多樣化的校友資助模式，盤活寶貴的校友資源，努力做到經濟資助的同時，重精神教育;提升能力的同時，重互助教育;無償給予的同時，重感恩教育，最終實現“自助、互助、助人”的精準育人目標。

參考文獻：

[1]祖勤，胡廣來，張華，劉金祥.高校家庭經濟困難學生發展性資助工作實踐初探——以“伯藜助學金”項目為例[J].南京醫科大學學報：社會科學版，2015，15（3）：241.

[2]楊振斌.做好新形勢下高校資助育人工作的實踐與思考[J].中國高等教育，2018（5）：17—20.

[3]陳小臘，邵月花.高職院校二級學院（系）校友工作探討[J].黑龍江生態工程職業學院學報，2018，31（1）：80—81.

[4]李冬，劉瑞雪.校友工作推動大學生就業途徑研究——以某高校為例[J].教育教學論壇，2018（45）：84—87.

Research on the Path for Universities to Promote Alumnis

Assistance in Precise Funding of College Students

——Take School of Textile and Clothing， Nantong University as an Example

ZHOU Ying， LV Dong-yun

（School of Textile and Clothing， Nantong University， Nantong 226019， China）

Abstract：At present， there are many problems in the university financial aid work， such as inaccurate identification of poor students， unscientific allocation of financial aid resources， unprofessional financial aid team， backward concept of financial aid， and imperfect institution and mechanism of financial aid. Therefore， it has become a new key point for the development of colleges and universities in the new era to establish and improve the system of college students financial aid. The concept of “precise funding” not only points out the direction of student funding work， but also puts forward new requirements. Alumni resources are indispensable intangible resources for colleges. Colleges should continuously and persistently play the comprehensive role in areas like alumni in material， spiritual and information resources in the work of accurate financial aid， so as to create a new situation of precise funding.

Key words：alumni resources; poor students; precise funding; path