新時期做好基層黨務工作的幾點思考

朱琳

摘 要：基于新時期社會背景，基層黨務工作是事業單位開展管理工作的必要環節，對于事業單位發展能起到重要的基礎作用，所以，事業單位應該首先對基層黨務工作加以重視，對其重要性和即將可能出現的問題做出科學的預判。結合事業單位自身發展思路，制定出科學的工作制度，以此確保事業單位的工作能夠符合黨建的整體需求，充分調動黨員的工作熱情。本文主要以新時期為背景，對基層黨務工作進行了闡述，以供參考。

關鍵詞：新時期;基層黨務;思考

1 新時期基層黨務工作重要性

1.1 鞏固共產黨執政地位

事業單位基層黨組織是共產黨的重要組成部分，是共產黨組織同人民群眾聯系最緊密的基層組織。在事業單位的內部環境中進一步開展基層黨建工作，可以讓基層事業單位員工緊緊圍繞黨的領導，讓基層員工能夠從思想上認可中國共產黨的領導地位，有利于共產黨執政黨地位的鞏固，更利于各項方針政策的貫徹落實，進而鞏固共產黨的執政地位?；鶎狱h務工作的開展，是共產黨建設的重要組成部分，整頓單位內的黨內風氣，為干部職工創造一個良好的工作環境。

1.2 增強事業單位整體的競爭力

事業單位能夠實現可持續發展是內外因共同作用的結果。事業單位內部深化基層項目的。

黨務工作，能夠讓基層員工的思想意識更加統一，對黨的方針政策有更深刻的解讀，并且對事業單位發展規劃更加認可。事業單位以員工思想凝聚力的提升，來提高事業單位競爭的優勢，為事業單位的發展構造較為和諧的內部環境，讓事業單位能夠在偌大的市場競爭中更具競爭力，發揮自身的優勢。

1.3 維護社會意識形態地位

意識形態是一個團隊發展的思想基礎，只有意識形態一致才能夠團結一心。加強基層黨建工作的開展，對基層黨員的思想意識進行教育，可以使其的政治認同感有所增強，進而更加堅定走馬克思主義的道路，對于建設優秀的黨風有重要意義。

2 事業單位基層黨務工作目前存在的問題

2.1 管理制度不完善

建立完善的黨內管理制度對于促進黨建工作的有效開展具有重要的意義。從目前基層單位的實際工作情況來看，存在工作人員對黨建工作的重視不夠，單位缺乏完善的管理制度，缺乏科學的黨建工作評價體系，缺乏明確的獎懲措施等問題，不能夠科學地考量黨員干部的工作績效，無法全面及準確的考核黨員干部的工作，影響工作人員對黨建工作開展的積極性，近一步影響黨建工作的效果。

2.2 黨員素質有待加強

黨建工作有效開展的前提是提高黨務工作者的自身素質，只有高素質的工作人員才能夠保障黨建工作的順利開展。目前基層事業單位的很多黨員黨性意識不強，對黨組織布置的任務不能夠嚴格貫徹執行，做不到絕對服從黨組織的指揮，甚至還出現了一些作風不良的黨員，喪失黨性，脫離群眾，嚴重損害了黨組織在群眾中的形象，破壞了黨組織在人民心目中樹立起的威信，對事業單位黨建工作的順利開展帶來嚴重的危害。

2.3 活動內容和形式單一

目前事業單位組織的黨員活動手段單一，活動形式也比較單一，主要是通過會議的形式來對各類方針政策進行學習。文山會海的黨組織活動因為形式的枯燥乏味無法調動起黨員群眾的積極性，無法實現黨建的目標，甚至會引起一些黨員的抵觸心理，影響整個事業單位黨建工作的目標達成。

2.4 工作責任制不明確

黨建工作開展的好壞同單位領導層對黨建工作的重視程度有著直接的關系。有些單位領導在黨建工作開展中，缺乏責任性和積極性，認識不到黨建工作的重要性，不愿意將更多的精力投入到黨建工作中去，缺乏將業務和黨務有機的結合起來思想意識，致使黨建工作責任制無法落到實處，無法發揮黨建工作的促進作用。

2.5 黨建意識不強

目前基層事業單位工作的現狀是很多工作人員忽略了黨建工作的重要性，只是片面的追求業務工作的效益，將業務效益作為政績體現的最佳方式，這種政績觀往往導致工作人員不重視黨建工作，因為這種黨建意識的淡薄導致黨建工作在實際工作中被忽略，黨組織的核心作用無法真正體現，事業單位的發展受到嚴重的影響。

3 新時期基層黨務工作完善路徑

3.1 深化基層黨務理論工作

思想理論教育工作是我黨執政以來建設的重點所在。基于當前的新時期，思想教育工作也應該與社會發展相一致，做到與時俱進，結合事業單位的實際情況，對黨員與入黨積極分子展開思想教育。思想政治教育可以讓事業單位黨員對工作有更為深刻的認識，更明白自己的職責所在，按照黨的領導，做到愛崗敬業，對自己嚴苛要求，做一名合格且優秀的共產黨員。深化事業單位基層黨務理論工作，不僅要對教育工作的時效性加以重視，還要注重對教育媒介的創新之路，將思想理論工作能夠貫徹在實際的工作當中。

3.2 優化基層黨務工作環境

基層黨務工作者目前存在工作積極性不高，對基層黨務工作的心理認可度低的問題，為了解決這些問題，政府要提高基層黨務工作人員的經濟待遇和政治地位。在基層工作的實踐中，對工作成績的考核不能夠僅是將經濟效益作為唯一的考察標準，而是將其作為眾多考察內容中重要的一項，只有這樣才能夠有效地促進基層黨務工作人員的工作積極性，增強他們做好基層工作的信心。在考察黨務工作者時，要通過公平的方式進行鼓勵，激發他們的工作熱情。在工作實踐中，只有切實的解決黨務工作者在生活中遇到的問題和困難，切實保障工作人員無后顧之憂，才能夠讓基層黨務工作者發揮榜樣的力量，讓更多的人參與到基層黨務工作中來，改善基層黨務工作效果。

3.3 加強基層黨務創新工作

黨組織發揮政治核心作用的重要武器是在工作實踐中不斷創新?；鶎狱h建工作者在面對新時代下黨建工作出現的新情況要能夠與時俱進，通過不斷提升自身的工作能力來實現黨建工作的順利開展。黨建工作要注重工作方法的創新，因為黨建工作在今天會面對很多新情況、新問題、新要求，黨建工作者要形成能夠發揮政治核心作用的新思路;要不斷創新工作內容，準確把握工作的難點和重點，發揮黨組織在宣傳群眾、組織群眾和引導群眾的優勢促進事業單位改革發展;不斷地創新工作方法，根據工作實踐不斷地總結出適應基層黨建工作的工作方法，提高黨建工作的成效。

3.4 加大黨務工作監督力度

黨風廉政建設在事業單位內部的落實需要事業單位切實提高事業單位廉政監督工作職責，有效地避免事業單位內部滋生腐敗。事業單位黨風廉政建設過程中，事業單位要樹立起干部和職工對他人進行監督的觀念，同時要鼓勵事業單位的干部和職工能夠對自身的言行舉止進行自查自糾。工程項目部是事業單位公關的重點部門，根據過往的經驗，工程項目部在將黨風廉政建設機制進行完善后，在單位內部形成了相互制約的機制，增強了事業單位的競爭力，提升了事業單位對市場的駕馭能力。并結合工程項目經濟活動的靈活性和社會資源的特點等，有針對性地建設項目部黨風廉政制度，將項目不黨風廉政建設的范圍覆蓋到人、物、財等各個方面。利用網絡信息技術研究腐敗現象和腐敗發生的規律，切實提高事業單位廉政建設的主動性和可預見性，有效地預防腐敗事件的發生，要將事業單位的黨風廉政制度不折不扣地落實到位，對于一些很復雜的大事件，最好地方式是進行集體決策，避免因少數人做決策帶來的事業單位未來發展的方向性錯誤。

3.5 加強黨務工作者自身建設

一名黨務工作者要具有過硬的政治素質，要在學習中不斷學習和總結，通過不斷地積累來獲取足夠的政治理論知識，并將政治知識內化到自己的知識體系中去，來指導自己的政治工作。將政治理論知識有機地融入到實際的基層黨務工作中去，有效地指導基層黨務工作的開展，能夠更加有效地解決實際問題，提高工作成效。通過對實踐工作的總結來提高自身的政治覺悟，并反作用于黨務工作實踐，來實現自身的價值。新時期的事業單位精神文明的建設，需要不斷提高員工的思想道德素質，基層黨務人員是事業單位政工工作的具體實踐者，要提高自身的政治素質，依靠個人魅力和工作能力開展基層黨務工作。

4 結束語

總而言之，黨的建設工作的順利開展為事業單位的健康發展提供了制度保障，黨務工作的正確開展對一個事業單位的可持續性發展非常重要，在新時代背景下，事業單位需要重視黨務工作的開展，通過事業單位黨員的帶頭示范作用，來豐富事業單位的內涵，為事業單位的可持續發展奠定良好的基礎，所以，進一步加強對基層黨務工作的研究具有重要的研究意義。

參考文獻

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