創(chuàng)新形式和載體引導動員職工聽黨話跟黨走

陳琳

摘 要：新時代，各大企事業(yè)單位需要以習近平特色社會主義思想作為指導，豐富工會工作者理論知識儲備，推進峰峰集團工會的創(chuàng)新與發(fā)展，將其建設為新時代下全國最美、一流的企業(yè)工會。

關鍵詞：工會工作;創(chuàng)新形式

新時代，各大企事業(yè)單位需要以習近平特色社會主義思想作為指導，豐富工會工作者理論知識儲備，推進峰峰集團工會的創(chuàng)新與發(fā)展，將其建設為新時代下全國最美、一流的企業(yè)工會。本人就調研方向，結合實際，擬定了“創(chuàng)新形式和載體，引導動員職工聽黨話跟黨走”課題。筆者認為：要做好創(chuàng)新形式載體，引導動員職工聽黨話跟黨走，應從以下幾個方面入手。

1 加強學習貫徹黨的十九大精神

新時代，全黨未來很長一段時間都需要深入學習、大力宣傳及貫徹落實我黨的十九大精神，并將其作為全黨的首要政治任務，對于企業(yè)工會組織的思想宣傳來講亦是如此。工會組織應以十九大精神為引領，積極認真組織企業(yè)職工及廣大工會干部對其進行學習。對新時代十九大精神學習宣傳方式進行創(chuàng)新，使廣大職工更好地進行理解與掌握，比如創(chuàng)設職工書屋、豐富職工活動、融入到工作崗位、融入到企業(yè)班組等，以最簡單、最直接的方式讓每一位職工都可以領會十九大精神，提升職工思想水準，增強企業(yè)職工凝聚力，增強職工聽黨話、跟黨走的信心。

2 切實加強職工思想政治引領

企業(yè)工會組織應積極開展相關教育活動，引領其樹立正確的政治思想觀念，促使職工教育工作的常態(tài)化、制度化，特別是要經(jīng)常開展“不忘初心，牢記使命”的主題教育活動，正確引領職工群眾對我國歷史悠久的紅色基因進行傳承并發(fā)揚，堅持 “四個自信”帶頭示范。另外，將“中國夢·勞動美”作為教育的主題，在廣大職工中開展相關教育活動，強化職工職業(yè)道德建設，通過工會講堂、勞模講堂、工匠講堂、各種藝術形式及其他載體等，在企業(yè)職工群眾中開展各類文藝創(chuàng)作并進行文化宣傳，將新時代社會主義核心價值觀真正融入進職工的思想、行動等方方面面，在工作上努力創(chuàng)新，追求嶄新局面，營造勞動光榮、精益求精、業(yè)精于勤的新時代社會新風氣。

3 切實加強職工意識形態(tài)工作

通過教育培訓等，有效增強工會每一位職工的政治敏銳性與鑒別力，把握好政治方向關、輿論引導關、價值取向關。有序推進工會輿論宣傳陣地建設，建強工會網(wǎng)、工會微信公眾平臺等宣傳陣地。結合企業(yè)實際和工會干部培訓計劃等等，有計劃地組織開展好工會網(wǎng)宣隊伍特別是網(wǎng)絡評論員隊伍的培養(yǎng)選拔工作，打造以為高素質、強能力、高技能、紀律嚴、做風正的工會網(wǎng)絡宣傳人才隊伍。

4 積極強化職工的政治責任擔當

工會組織要積極強化職工的政治責任擔當，牢牢把握工會正確政治方向，采用有效的措施，幫助職工樹立正確的政治觀、大局觀，提升其政治定位，對以習書記為中心的黨中央進行堅決的支持與維護，貢獻自身的力量于峰峰集團建設。通過一級做給級看，一級帶著一級講，帶動廣大職工積極行動起來，聽黨話跟黨走，認清新形勢邁進新時代，將工會組織的熱情和積極引導，凝聚到黨的十九大精神上，使黨的十九大精神成為引導職工“聽黨話、跟黨走”的思想武器。工會組織還要積極承擔引導企業(yè)集團每一位職工“聽黨話，跟黨走”的政治任務與責任，不僅政治站位高，而且能夠、擅于把中央、省市、冀中能源、峰峰集團公司的重大決策、部署轉化為職工群眾聽得懂、聽得進的語言，在引導職工聽黨話跟黨走工作進程中，不斷推進峰峰集團和企業(yè)各項工作創(chuàng)新發(fā)展，更上新臺階。

5 竭誠服務職工群眾

一是以全面服務每一位職工為生命線，組織、動員、團結、引導每一位職工聽黨話、跟黨走，將黨的決策切實變?yōu)槊恳幻毠さ淖杂X行動指南，推進和諧社會發(fā)展。

二是圍繞中心服務大局。加強對集團企業(yè)每一名職工在社會主義核心價值觀、偉大中國夢相關的教育工作，使其政治素養(yǎng)得到大幅度提升。同時積極開展職工技能、勞動比賽等活動，切實提升職工的業(yè)務能力，幫助其樹立創(chuàng)新意識，并幫助其在自己平凡的崗位上干出一番天地。

三是突出維權促進和諧。工會組織應積極做好并解決職工生產(chǎn)問題、生活困難、轉崗安置、再就業(yè)等相關問題。以職工實際需求為出發(fā)點，開展推行職工普惠化服務工作，以精準扶貧作為重點，建設職工服務體系，強化對確實困難的職工的幫扶力度。對職工各方權益進行切實維護，包括職工收入的分配、職工社會保障、職工勞動安全衛(wèi)生保障等，健全老勞動關系三方機制，對于勞動過程中出現(xiàn)的問題進行及時有效解決，保障職工與企業(yè)的和諧。

四是強化服務凝聚職工。工會組織做好對職工的各方面服務工作，包括技能提升培訓、法律援助、幫扶等。通過服務形式創(chuàng)新，比如愛心驛站的建立、職工之家平臺的創(chuàng)設等，以職工最基本的需求出發(fā)，提高職工獲得感，將職工群眾尤其是一線崗位職工有效地組織起來。以互聯(lián)網(wǎng)技術為支持，開通網(wǎng)上服務，提升工會為職工服務的便捷性。

五是扎實推進工會改革。以增強工會工作及組織的政治性、先進性與群眾性為主線，針對一些脫離廣大群眾的不良現(xiàn)象，制定可行性的工會改革對策，結合集團工會實際，進一步推進工會改革工作，使其更好地履職盡責，切實提升企業(yè)工會組織在廣大職工中的吸引力、凝聚力與戰(zhàn)斗力。

六是要著力爭做職工群眾信賴的“娘家人”。要始終不忘“服務職工”這個根本和初心，著力解決工會自身存在的突出問題。要以“一活動一工程為載體，重點做好發(fā)展會員、依法維權、幫扶救助、組織活動、開展競賽、培評勞模、化解矛盾、構建和諧、凝聚力量、服務大局等工作。

七是要用我們的探索和創(chuàng)新、按照集團公司工會今年工作奮斗目標，用我們的激情和奉獻，打造出基層工會工作的新品牌、好品牌，把基層工會建設的隊伍、陣地、組織和基礎等工作做好，做細，做成。建立好服務站（點），多與職工約談，讓黨政重視、職工期盼，緊貼實際，求真務實的工會組織。按照郭書記講的要始終秉承“工會水遠跟黨走、服務發(fā)展不動搖、全心全意為職工、開拓創(chuàng)新爭一流”的工作理念，把服務發(fā)展的著力點放在崗位建功和素質提升上，把服務職工的落腳點放在權益維護和精準普惠上，更好地團結凝聚廣大職工聽黨話、跟黨走，在企業(yè)化解產(chǎn)能、脫困發(fā)展中彰顯了有力作為新時代，以中國特色社會主義思想為引領，堅持理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新，緊緊圍繞河北省新時代企業(yè)工會工作推進會精神和“中國最美，全國一流”新時代企業(yè)工會目標，全面推進峰峰集團公司和基層單位工會工作創(chuàng)新發(fā)展，瞄準目標、打造升級、奪旗爭星，努力提高基層工會工作整體水平，全力開創(chuàng)新時代基層工會工作的嶄新局面。