推動(dòng)?jì)D幼保健院財(cái)務(wù)管理工作完善化的措施研究

穆麗娜

【摘要】新醫(yī)改的不斷深入以及政府會(huì)計(jì)制度的全面實(shí)施都對(duì)婦幼保健院財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提出了新要求，財(cái)務(wù)管理理念與方式方法調(diào)整上緊迫感也不斷增加。通過(guò)對(duì)部分婦幼保健院財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，一些較為顯著的財(cái)務(wù)管理不足依然存在，這些問(wèn)題的客觀存在更是嚴(yán)重降低了財(cái)務(wù)管理的實(shí)際有效性。本文將對(duì)新時(shí)期婦幼保健院財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中存在的共行問(wèn)題進(jìn)行逐一分析，并就其如何完善財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提出7合理化建議。

【關(guān)鍵詞】婦幼保健院;財(cái)務(wù)管理;優(yōu)化

財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)綜合管理理論體系中的核心構(gòu)成，婦幼保健院這樣較為特殊的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)在持續(xù)發(fā)展中，也要常態(tài)化地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。整體上來(lái)看，國(guó)內(nèi)婦幼保健院的財(cái)務(wù)管理水平已經(jīng)有了很大程度提升，但財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中依然存在著很多不足，這也表明財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展上依然具有很大的可調(diào)整與優(yōu)化空間。但大多數(shù)婦幼保健院對(duì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決較為茫然，財(cái)務(wù)管理工作的完善進(jìn)程更是十分緩慢，鑒于此，探尋出其財(cái)務(wù)管理工作完善的有效策略也十分必要。

一、婦幼保健院財(cái)務(wù)管理概述

婦幼保健院作為一種特殊的事業(yè)單位，其所進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理同一般性醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位并沒(méi)有明顯差異，財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)也在于對(duì)各項(xiàng)資源進(jìn)行更好配置，促進(jìn)自身基礎(chǔ)職能的更好履行，保障自身的更好發(fā)展。與一般性企業(yè)組織不同的是，財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際開(kāi)展上雖然受市場(chǎng)變動(dòng)的因素營(yíng)銷較小，但一些政策性要求以及醫(yī)療體制改革等因素則會(huì)對(duì)其財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展產(chǎn)生較多影響。新時(shí)期，固有的財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展理念和方式方法的實(shí)際有效性不斷降低，婦幼保健院在財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展上的主動(dòng)性優(yōu)勢(shì)也不斷喪失，如何在新時(shí)期更為有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作予以完善也是其需要認(rèn)真思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

二、婦幼保健院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)管理制度不健全

婦幼保健院財(cái)務(wù)管理中存在的首要問(wèn)題是基礎(chǔ)制度并不健全，作為各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理制度不健全這一問(wèn)題對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展的影響不容小覷。很多婦幼保健院內(nèi)綜合管理工作在開(kāi)展上或多或少的帶有一定行政化管理色彩，基礎(chǔ)性的管理制度建設(shè)一支以來(lái)也并沒(méi)有得到應(yīng)有關(guān)注。很多婦幼保健院內(nèi)雖然存在著基本的財(cái)務(wù)管理制度，但制度中管理的權(quán)責(zé)關(guān)系并不明顯，制度本身也帶有很大的缺陷與不完善之處，在這種并不健全的制度指導(dǎo)與規(guī)范下，財(cái)務(wù)管理工作在開(kāi)展上的規(guī)范性自然無(wú)法得到有效保障。斷斷續(xù)續(xù)地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展，抑或是盲目地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展都不可取，其一方面會(huì)導(dǎo)致很多管理資源的限制和浪費(fèi)，另一方面則使得良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境無(wú)法形成。

（二）財(cái)務(wù)管理方式方法單一

財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，方式方法的選用會(huì)直接影響到工作進(jìn)程以及工作成效取得，當(dāng)前，婦幼保健院財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中的方式方法選用較為單一，對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理策略的依賴性也相對(duì)較高。賬務(wù)清查，預(yù)算計(jì)劃編制等很多具體財(cái)務(wù)工作開(kāi)展中對(duì)人力資源的依賴性都相對(duì)較高，財(cái)會(huì)人員在財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中的現(xiàn)實(shí)壓力也相對(duì)較大。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念驅(qū)動(dòng)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展方式方法大面積沿用的情形下，婦幼保健院很難在財(cái)務(wù)工作開(kāi)展層面進(jìn)行創(chuàng)新，而財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展上也勢(shì)必會(huì)呈現(xiàn)出低效率的基本特征。短期上來(lái)看，這一問(wèn)題并不會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的管理問(wèn)題產(chǎn)生，但從長(zhǎng)期來(lái)看，這一問(wèn)題會(huì)大為增加財(cái)務(wù)管理體系優(yōu)化，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展完善的進(jìn)程，甚至是導(dǎo)致其它此生l生財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的產(chǎn)生，使得財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展陷入到停滯狀態(tài)之中。

（三）財(cái)務(wù)管理缺乏重點(diǎn)

婦幼保健院的財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中缺乏重點(diǎn)，且全面性明顯不足，一些婦幼保健院十分注重財(cái)務(wù)管理全面性提升時(shí)，其更是很難對(duì)財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)予以兼顧，這也成為了其財(cái)務(wù)管理中存在的顯著問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理本身涉及到多個(gè)層面，且在不同時(shí)期內(nèi)，財(cái)務(wù)管理的狀況與需求會(huì)發(fā)生變化。婦幼保健院本身的財(cái)務(wù)管理資源相對(duì)有限，單位時(shí)間內(nèi)如若無(wú)法有側(cè)重地進(jìn)行對(duì)應(yīng)工作開(kāi)展，管理效率自然無(wú)法得到有效提升。不僅如此，基礎(chǔ)制度的不健全已經(jīng)導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中出現(xiàn)了一定的盲目性特征，在無(wú)法較為精準(zhǔn)地明確出財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)時(shí)，財(cái)務(wù)管理的大環(huán)境也會(huì)變得越發(fā)混亂，這更加容易導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)管理資源的閑置與浪費(fèi)。長(zhǎng)此以往發(fā)展下去，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的體系性優(yōu)勢(shì)無(wú)法較好顯現(xiàn)出來(lái)，財(cái)會(huì)人員在本職工作開(kāi)展上也無(wú)法得到有效的指引。

三、推動(dòng)?jì)D幼保健院財(cái)務(wù)管理工作完善化的建議

（一）積極進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)

推動(dòng)?jì)D幼保健院財(cái)務(wù)管理工作完善化首先要在財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)層面進(jìn)行努力，將基礎(chǔ)性制度的建設(shè)與完善作為整體財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展完善的有效前提和基礎(chǔ)。例如，九江市第二婦幼保健院在2016年便借助內(nèi)部控制建設(shè)契機(jī)，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度在內(nèi)的多種管理制度進(jìn)行了調(diào)整。在財(cái)務(wù)管理制度調(diào)整層面，該婦幼保健院明晰了財(cái)務(wù)管理的權(quán)責(zé)關(guān)系，并對(duì)財(cái)務(wù)管理工作主要內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)原則，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的基本目標(biāo)等予以了制度化確立。借助制度建設(shè)層面進(jìn)行的這些調(diào)整，基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)管理制度成為了各項(xiàng)管理工作開(kāi)展的有效指導(dǎo)與規(guī)范，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的規(guī)范性與條理性也有了極大程度的提升。其它婦幼保健院也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的必要性和重要性，便將其作為財(cái)務(wù)管理工作完善的前置性工作，為財(cái)務(wù)管理體系的優(yōu)化提供更多支持與保障。

（二）多元化財(cái)務(wù)管理方式方法

由于財(cái)務(wù)管理方式方法的選用會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展全過(guò)程產(chǎn)生直接影響，婦幼保健院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的完善也需要在方式方法選用層面進(jìn)行調(diào)整。多元化財(cái)務(wù)管理方式方法選用是一個(gè)明顯趨勢(shì)，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方式方法多元化選用上的經(jīng)驗(yàn)也可以被婦幼保健院進(jìn)行借鑒。例如，會(huì)計(jì)電算化背景下，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始借助電子計(jì)算機(jī)和相應(yīng)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開(kāi)展。婦幼保健院也可以通過(guò)購(gòu)買“用友”、“金蝶”這樣的專業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件，將傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)管理同信息化財(cái)務(wù)管理較好聯(lián)系在一起。不僅如此，婦幼保健院可以在大數(shù)據(jù)理念下，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向分析，從而進(jìn)行財(cái)務(wù)管理趨勢(shì)的一些基本預(yù)測(cè)，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)的可能性進(jìn)行一定程度預(yù)估，增加財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的深度與廣度，這對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的不斷完善也具有重要意義。

（三）明確財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)

財(cái)務(wù)管理工作不能在盲目的狀態(tài)下開(kāi)展，特別是婦幼保健院財(cái)務(wù)管理工作本身涉及到很多分項(xiàng)管理工作時(shí)，明確出財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)，并側(cè)重地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展十分必要。具體來(lái)說(shuō)，婦幼保健院可以將預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的核心，并將預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)層面內(nèi)部控制的一個(gè)有效選擇，提升其在財(cái)務(wù)管理體系中的地位。而在預(yù)算管理工作開(kāi)展中，婦幼保健院可以基于管理會(huì)計(jì)建設(shè)的視角，對(duì)全面預(yù)算管理這一管理會(huì)計(jì)工具進(jìn)行運(yùn)用。通過(guò)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建，預(yù)算執(zhí)行層面的監(jiān)督，財(cái)務(wù)層面預(yù)算管理工作的開(kāi)展能夠?qū)ζ渌鼘用婀芾砉ぷ鞯拈_(kāi)展產(chǎn)生直接影響，全面預(yù)算管理報(bào)告更加可以幫助婦幼保健院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展層面的一些調(diào)整和優(yōu)化，這對(duì)于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作有效性的提升也有很大幫助。

結(jié)語(yǔ)

婦幼保健院不僅要給予財(cái)務(wù)管理工作完善以足夠重視，更是要確保相關(guān)工作創(chuàng)新開(kāi)展策略等可以較好貫徹和實(shí)施下去，避免相應(yīng)創(chuàng)新與完善性嘗試最終流于形式。值得注意的是，婦幼保健院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題很難在短時(shí)間內(nèi)予以有效解決，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的完善更是需要一個(gè)時(shí)間周期。這一狀態(tài)下，婦幼保健院需要將財(cái)務(wù)管理工作的完善作為一種常態(tài)化工作，使得那些較為新穎的理念，有效的方式方法能夠被較好引入到財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展體系之中，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展有效性的持續(xù)性提升。