產業配置模型研究

宋子昀　王偉玲

[摘?要]勞動價值是經濟學的基礎概念，雖然如何評價勞動價值和社會的勞動力成本還存在局限性，但是這不妨礙利用勞動價值和勞動力成本開展經濟研究，單位勞動價值是一個衡量勞動力水平的指標，其中包含科學技術的價值，單位勞動價值不是一個定常數，是一個變數，因人而異、因時而異，然而在討論具體企業的生產能力時，與企業的單位勞動價值有關，但在討論勞動力成本時，與該地區、國家的經濟社會平均的單位勞動價值有關，以此研究單位勞動價值與企業產品的定價、勞動力成本分析的研究，給出單位勞動價值與企業產品的定價、勞動力成本的計算公式，據此探討國家和地區的產業配置和發展道路問題。

[關鍵詞]單位勞動價值;價格;人力成本;公式;產業配置

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.26.048

一般認為，采用時間的形式來度量勞動量和勞動價值具有很大的局限性。在勞動價值度量問題上，傳統價值論（主要是政治經濟學）采用時間形式來度量勞動價值，無法用精確的、定量的方式來定義勞動強度、勞動熟練度和勞動復雜度等變量，因而無法在此基礎上建立勞動價值與各個變量之間的函數關系。傳統價值論在數學化程度上的局限性，在根本上決定了它在實際應用上的局限性。

采用“單位勞動價值”分析法，可以比較好地解決這一問題。“單位勞動價值”是指社會或行業平均單位勞動力，在單位時間所產生的價值，用于衡量當時社會或行業的技術與管理效率的平均水平。勞動量度量分兩種情況，一是直接生產過程中所消耗的勞動量，這比分可以直接計算;二是不可以直接計量勞動的，可以采用市場交換關系來確定“凝聚的人類一般勞動量”。勞動量度量用勞動時間和勞動人數來統計，單位是工日，稱為勞動工日。在知識經濟中，勞動時間還應包括科學技術探索與研究成果所凝聚的耗費時間。

V表示勞動價值，T表示勞動量，i表示單位勞動價值，則

V=iT（1）

單位勞動價值分為社會單位勞動價值和行業單位勞動價值，甚至包括局部競爭市場范疇下的單位勞動價值。單位勞動價值可以通過市場經濟統計進行計算確定，用于衡量經濟發展規模和水平的平均程度。

1?單位勞動價值的意義

單位勞動價值與社會技術進步、經濟規模有直接關系。經濟越是發達，單位勞動價值就越高，這就意味著平均工資水平越高，對于效率改進不大的商品價格也會隨之提高。例如，在我國改革開放四十多年來，一些農副產品價格不斷提高，是因為社會經濟規模和效率不斷提高，單位勞動價值也在不斷提高，相對而言農副產品所消耗的勞動量改變不大，根據式（1），勞動價值V會隨之提高，即農副產品價格會隨之提高。同樣的道理，工資、房價、地價、手工產品等會隨著單位勞動價值的增加而不斷提高。

所以，單位勞動價值縱向發展產生經濟效應。

相反的例子，以電視機為例，在改革開初期盡管當時的電視機品質很差，但是價格極高，隨著經濟發展和技術進步，雖然社會的單位勞動價值在不斷提高，電視機的品質也不斷提高，但是電視機所消耗的勞動量在不斷減少，電視機的價格反而不斷下降，這是競爭和技術進步帶來紅利。

“單位勞動價值”的高低反映社會經濟水平和技術的發展進步情況，經濟越是發達，“單位勞動價值”越高。如果衡量經濟個體的發展水平也可以采用經濟個體的“單位勞動價值”來衡量，反映經濟個體生產產品的效率、品質和服務，效率高、價格低、品質好、服務好，市場占有率高;產量大，總收益高。

2?單位勞動價值分析模型

2.1?企業的單位勞動價值與商品價格計算模型

“單位勞動價值”可以作為企業占領市場能力的指標，當企業生產商品的“單位勞動價值”高于該商品的社會平均“單位勞動價值”值越大，單位商品的市場價格低，競爭能力越強，市場占有率擴展越快。

企業生產商品的“單位勞動價值”與社會平均“單位勞動價值”對價格的相對關系為：

（1）當企業生產商品的“單位勞動價值”越高，表示企業生產能力越強，單位產品的生產耗時短，反之，單位產品生產耗時就大。企業生產商品的“單位勞動價值”ig與會減少單位產品的生產耗時Tg，但是單位產品耗時不能無限壓縮，是有一個極限的，Tg越大，其可壓縮的空間就大，降低的速率也越大，反之，Tg越小，其可變化速率也越小，故ig對Tg的變化率為：

dTgdig∝-Tg（2）

（2）當企業生產商品的“單位勞動價值”高于該商品的社會平均“單位勞動價值”時，表示企業生產能力強、效率高，單位時間產量大，單位產品的生產耗時短、成本低于社會平均值，故其商品的價格也低于市場價格，反之，單位產品生產效率低、產量小，單位產品耗時大、成本大，故其商品價格高于市場價格。企業能夠從市場獲得的回報是依據社會平均“單位勞動價值”i0來決定的，所以，商品價值應由i0來計算。

定理1?設社會平均“單位勞動價值”為i0，某供應商的“單位勞動價值”為ig，單位商品生產勞動量（生產時間）為Tg，價格與價值成比例，商品價格計算模型為：

Pg=aci0e-kig（3）

式（3）中：a為商品價值與價格的比例系數;

C、k為待定參數。

證明：若商品供應商的“單位勞動價值”為ig，單位商品生產勞動量（生產時間）為Tg，則商品價值為：

Vg=igTg（4）

根據企業生產商品的“單位勞動價值”與社會平均“單位勞動價值”相對關系式（2）、式（4），應該為：

Vg=i0Tg（5）

設價格與價值成比例為a，則商品價格為：

Pg=ai0Tg（6）

根據企業生產商品的“單位勞動價值”與社會平均“單位勞動價值”相對關系式（1）、式（2），可以得到：

dTgdig=-kTg（7）

式（7）中：k為比率系數。

由式（7），解得：

Tg=ce-kig（8）

將式（8）代入式（6）：

Pg=aci0e-kig（9）

證畢。

利用定理1可以用來說明傳統手工業產品和農副產品隨著經濟社會的發展，其價格自然水漲船高的現象。經濟社會的快速發展，社會平均“單位勞動價值”i0不斷提高，但是手工業和傳統農業的發展進步的空間較小，發展相對較慢，所以單位產品消耗的勞動時間變化不大，而產品價格跟隨i0不斷提高，價格自然也要上漲，這就是所謂的“水漲船高”現象。

定理1還可以用來說明相反的事例——電子產品，由于其技術發展極快，產品更新換代也快，電子行業的“單位勞動價值”為ig的提升速度遠快于社會平均“單位勞動價值”i0的提升速度，這樣單位電子產品的耗時不斷縮短，但是同時的i0提升不多，反而導致電子產品價格的下降，因而就出現了電子產品越來越先進而其價格不升反降的現象。

由此可以看出，定理1是非常符合經濟社會的價格變化規律的。

2.2?經濟社會總體的“單位勞動價值”與勞動成本計算模型

國家經濟越發達，其社會平均“單位勞動價值”也越大，勞動力成本也越大。商品生產的勞動成本是由社會平均“單位勞動價值”i0所決定的。經濟社會的人力成本與社會平均“單位勞動價值”密切相關，故社會的平均單位勞動成本C0與i0有關，即

C0∝i0 （10）

定理2?設經濟社會平均“單位勞動價值”為i0，單位商品生產勞動量（生產時間）為Tg，則商品的勞動成本為：

Cg=mi0e-kig（11）

證明：一般來說，社會平均的“單位勞動價值”i0決定單位勞動成本，ig決定商品勞動量（生產時間），它們共同決定單位商品成本，根據式（10），有：

C0=mi0（12）

式中：m為比率參數。

單位商品的成本為：

Cg=C0Tg（13）

將式（8）和式（12）代入式（13），得：

Cg=mi0e-kig （14）

證畢。

定理2的式（11），反映了國家或地區的經濟社會成本在單位產品中的體現，其中參數m十分重要，因為盡管社會平均的“單位勞動價值”i0決定單位勞動成本，但是其轉化率取決于m的大小，其中還包含了社會福利方面的成本。高福利的發達國家必然將其社會成本通過產品的銷售轉移到消費者身上，其中發達國家的消費者高消費與高福利、高工資水平相抵，不會帶來過大的負擔，但是發展中國家低收入的消費者就要承受很大的消費負擔，為了維持高福利、高收入的經濟模式，發達國家必須保持技術上的優勢，才可以通過高新技術的商品轉嫁其經濟社會成本和負擔。

2.3?產業配置模型

2.3.1?產業配置基本模式

如果考慮各行業、具體的企業對應的“單位勞動價值”ig，與經濟社會總體的“單位勞動價值”i0的差異，在市場環境下，單位勞動成本是由經濟社會總體的“單位勞動價值”i0決定的，但是企業生產能力和收益是由企業的“單位勞動價值”ig決定的，只有提升自身的生產力，才可能獲得更好的效益。

然而，各國、各地區的經濟發展程度差異很大，經濟發達國家或地區與經濟發展中國家或地區的經濟社會總體的“單位勞動價值”i0i有很大差異，而且要改變這種差異需要很長時間，但是企業生產力水平可以短時間提升，可以通過技術引進、設備更新、人員培訓等手段得以迅速提升，由此在全球范圍產生產業優化配置的優化問題：

mini0，ig{Cg=mi0e-kig}（15）

minig{Tg=ce-kig}（16）

maxi02，ig{Pg=aci02e-kig}（17）

2.3.2?勞動密集型產業

優化配置產業的事例：將發達國家和地區的勞動密集型產業轉到經濟發展比較差的國家和地區，因為當地的經濟發展水平較低，勞動成本也比較低，即i0較小，而由發達國家和地區轉來的勞動密集型產業的生產力水平較高，即ig較大，這樣商品生產成本低、耗時短，以滿足式（15）和式（16）。然而，生產的產品輸送到發達國家銷售，由此獲得更高的售價，滿足式（17），則可以取得最大的效益。

勞動密集型產業配置的模式：

（1）滿足式（15）。產業配置到發展中國家或地區，以降低成本;

（2）滿足式（16）。向發展中國家或地區輸送技術，以提高效率;

（3）滿足式（17）。產品出口至發達國家，以獲得高回報。

2.3.3?高新技術產業

對于高新產業，由于沒有強烈的市場競爭，不需要通過限價來提高競爭力，可以向市場轉嫁勞動成本，所以，不需要考慮i0的影響，主要以提高企業競爭力為目標，即提高ig，這種產業主要分布在發達國家和地區。

技術密集型的高新技術產業配置的模式：

（1）滿足式（17）。發展高新技術產業，確保其產品的技術優勢，從而獲得價格的話語權，使得其可以高價出口其產品，以獲得高回報。

（2）加快技術發展，促進技術更新換代，繼續將落后技術輸送到發展中國家和落后地區，從中獲取更大的利益。

3?經濟社會的成本與發展道路

根據前面的分析，勞動密集型企業適宜設置在不發達地區，因為勞動力成本比較低，有利于控制成本，而高新產業主要分布在發達國家和地區，主要因為發達國家和地區掌握其核心技術，產品有壟斷優勢，可以承擔高勞動力成本的負擔，通過貿易，將高成本轉嫁給不發達國家和地區。

由此，在全球形成兩類經濟體，即低福利、低成本經濟體和高福利、高成本經濟體，高成本經濟體為了向低成本經濟體轉嫁其成本，維持其高福利待遇，需要大力發展創新產業、高新產業，才能形成壟斷性貿易優勢，科技研發和創新是其經濟戰略的主線，在技術上要維持對不發達國家和地區領先2～3代的技術優勢，同時繼續向不發達國家和地區推銷過時技術，讓不發達國家和地區尾隨進步，為維持技術優勢，必然強調知識產權的保護，對新技術、新行業設置門檻，牢牢控制話語權。一旦打破技術壟斷，高成本、高福利將成為其巨大的負擔和拖累，這些國家和地區的經濟必然難以為繼，必然走向經濟政治沖突的道路，試圖壓制其他國家的崛起，維持其經濟霸權。

隨著基于經濟社會總體的“單位勞動價值”差異的產業配置活動，促進新的經濟體類型的出現，就是由低成本、高產能，逐步轉向中低成本、低價、高產能、高技術、高資產的新型生態經濟體，體型大的國家不可以走高成本、高福利的發展道路，因為世界上的其他國家和地區沒有能力承載這樣大經濟體的高成本負荷，因此，只能走中低成本、低價、高產能、便捷而高效的服務、高技術、高資產的新型生態經濟體，這是更高層次的福利社會，為此，在大力發展制造業和技術的前提下，積極發展高科技、高技術，掌握核心技術，打破壟斷，以此阻隔發達國家和地區的“成本垃圾”，維持良好的生態經濟體系。

良好的生態經濟體系的特點：

（1）低成本、低價格、高產能、高技術、優服務。生態經濟的特征是共同可持續發展，不追求高成本的福利制度，不轉嫁社會成本，建立完備的生產體系，形成生產—消費的生態體系，即降低成本轉化比率m，不以高福利、高收入轉化為社會成本，同時大力發展生產力，形成具有高產能、高技術、優服務的新型社會體系，有能力打破技術壟斷的能力，能夠抵擋國外的“成本垃圾”，以維護穩定、高速、持續發展的經濟社會。

（2）高資產。經濟社會成本及勞動力成本低，加上工程工業的巨大產能，有利于勞動密集型行業——建筑業的發展，發展基礎設施建設和房地產開發，既可以大大改善基礎設施，又可以大大積累社會和個人資產，提高國民的幸福感。擴大消費是市場經濟發展的核心，但是消費有不同的路線，一種是消耗型消費，另一種是資產累積型消費。消費型消費是消費高科技產品，以提高高科技產品更新換代速度，來促進消費增長，但其消費過程不能形成資產，是純消耗形式;累積型消費就是購置產業，這種消費數額巨大，支付量大，而且能形成資產，并有資產增值效應，可以利用資產的增值來滾動發展，是一種雙重效應的消費，即既擴大消費市場規模，又使得個人資產增值，同時也增加個人的融資能力的過程，更便于個人創業。

從國家層面來說，走消耗型消費的道路，可以從稅收獲得國家發展的資金，商品生產企業可以快速發展，但是民眾只有依靠高薪或貸款來維持高消費生活，經濟社會的勞動力和社會成本都很大，是高福利、高成本經濟發展模式，這種經濟模式，在發展基礎設施建設方面有較大的困難，因為勞動成本大和消費者的消費高生活模式，使得廣大消費者難于再購置房產。同時，發展高技術，以創新產品來轉嫁成本，維持經濟發展。

資產累積型消費方式。由于低價、低成本、低消費模式，往往有高的儲蓄率，而且經濟高速發展，還貸能力強，有能力大規模消費房產等資產，而且這樣一方面可以擴大消費市場規模，另一方面又快速積累社會和個人資產，對于經濟的后續發展積聚大量的資金和資產，積累資金后，反過來可以擴大科技投入，有利于發展高科技事業。

然而，發展基礎設施和房地產，需要解決泡沫問題，因為房產的增值過快，房價過高，導致消費者無法承擔，發展的關鍵是尋找一個既能夠大力發展房地產，又能夠合理控制房產價格的方法。因此，在發展資產累積型消費方式經濟方面，需要有良好的整體調控能力來支撐，這是發展生態經濟社會的重要課題。

參考文獻：

[1]汪潮陽，池峰.經濟學基礎[M].合肥：合肥工業大學出版社，2008.

[2]保羅·薩繆爾森，威廉·諾德豪斯.經濟學[M].蕭琛，譯.北京：人民郵電出版社，2011.