付秀慧
摘 要:新時代,新氣象,新目標。伴隨著經濟發展,國內大中型企業加快企業經濟建設,互相趕超。但在經濟發展的同時需要做好企業思想政治工作,從企業自身長遠發展來看,加強企業思想政治工作,可以有效的增強企業凝聚力,堅持正確的發展方向,有利于企業在市場競爭中占據主導地位,立于不敗之地。
關鍵詞:新時期; 企業; 思想政治工作
中圖分類號:F272.9 ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A ? ? ?文章編號:1006-3315(2019)07-188-001
當前石化企業的國際國內發展環境日趨復雜,企業面臨著經濟下行、國際油價劇烈動蕩、政府環保政策的各種壓力。對此,需要企業不斷的加強思想政治工作,凝聚人心,形成合力。企業思想政治工作作為企業立身之本,理應得到高度重視。一個發展良好的企業有著行之有效的思想政治工作體系,時刻鞭策著企業的成長。加強企業思想政治工作實際上就是提高企業職工的思想道德素養和業務水平,創造自身社會價值,也為企業帶來收益。在這個過程,企業要主動引進優秀的現代管理理念和健全的管理體系,在吸收和借鑒之中,確立企業自身思想政治工作體系,為企業的可持續發展提供源源不斷的精神動力。
一、新時期企業思想政治建設的重要意義
現代企業的發展大多經過多次改革,積淀有自身特殊的企業文化精神,企業思想政治工作要注意企業文化的建設和挖掘,通過先進的企業文化來建設高素質的企業隊伍,推動企業經濟發展,進而激發員工創造力和業務水平,為企業帶來更多的利益。在開展企業思想政治工作的過程中,應當秉持支持關懷鼓勵、積極向上的樂觀態度,盡可能的發掘每一個員工的潛能,讓員工能夠人盡其才,永遠充滿生命力和奮斗的信念。
二、新時期企業開展思想政治工作存在的不足
現如今,很多企業存在相同的弊端。在企業開展自身思想政治工作時,沒有切合員工的生活實際、工作實際、思想實際,灌輸長篇大論的理論體系,無法深入員工內心,企業思想政治建設淪為了“紙上談兵”。其次,有的企業存在領導自身沒有起到帶頭作用、缺乏思想政治工作的意識,缺乏正確的、大局的思想觀。未能建立完善的企業思想政治體系,致使企業思想建設工作的落后和停滯,最終導致企業的發展緩慢和收益慘淡,造成員工思想政治體系崩塌,思想渙散,最終倒閉破產。
三、新時期企業開展思想建設的方法
1.堅持以人為本的思想政治工作建設方針
一個企業是由各個部門的員工組成,他們各司其職,才能讓企業產業鏈條運轉,企業工作順利進行。隨著經濟的快速發展,企業的成長離不開員工的付出,他們在企業的發展過程中起著主導作用。新時期企業開展思想建設的根本出發點是企業員工的思想建設。因此,在企業思想建設的具體工作中,應當堅持以員工成長為本,企業發展為輔的基本原則,充分發揮企業員工自身的創造力,為企業建立一支強有力的員工隊伍,極大地提高企業經濟效益,促進社會經濟快速發展,全面實現小康生活。
2.堅持“大眾創新,萬眾創業”的思想觀點
2015年李克強總理在政府報告中提出了“大眾創新,萬眾創業”,創新對于一個企業乃至一個國家發展具有重要意義。國內經濟飛速發展打開了國際貿易的大門,在一系列引進、輸出的相互交流之中,促使政治、文化呈現多元化。企業員工價值觀的多元化,致使企業需要不斷的學習和創新,來適應多元化的社會發展現狀。摒棄企業傳統的、落后的思想,做到與時俱進,才能不被時代所拋棄。同時,應當鼓勵員工自身樹立創新價值觀,時刻保持創新精神。
3.培養企業文化氛圍,塑造企業立本精神
培養企業文化氛圍指在企業發展的同時,加強員工思想素質的提升。一個熱愛學習的員工,一定是一個自身政治素養極高的員工。因此,企業思想建設注重培養員工的文化素質,提高員工思想品質,培養企業文化氛圍,為企業發展奠定正確的思想基礎。為員工創造良好的學習環境,還可以開展讀書會、讀書演講比賽、征文等文化活動,全方位提高企業員工文化素養,將企業思想政治工作影響發揮到極致。
4.借助“兩學一做”促進員工專業知識和思想進步
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,首先深化學習習近平總書記系列重要講話,深刻領會精神實質,以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持領導干部率先垂范,黨支部是黨的基層戰斗堡壘,要抓實基層支部相關制度建設,全體黨員要從自身、崗位、從一點一滴帶頭樹立“四個意識”,堅定理想信念,弘揚石油精神,帶頭苦干實干,優質高效完成目標任務。支部的“領頭羊”作用可以激發員工的工作激情,促使員工共同進步,形成比學趕超的氣氛。
時代在發展,思想在進步,市場經濟在不斷的改革,企業也隨著經濟的變化不斷改變。通過有效開展企業思想政治工作,快速填補經濟市場快速發展帶給企業思想政治建設的空白,教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀、職業觀,激發員工工作服務的積極性、主動性、自覺性,推動經濟發展,取得企業社會雙豐收,進一步提高國內經濟指數,為建設全面小康社會添磚加瓦。
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