新形勢下國有企業思想政治工作創新研究

袁清娥

摘 要：在當前時期，我國正處于經濟結構不斷調整和產業發展的轉型期，并且近年來我國綜合國力得到了顯著的提升，在世界范圍內的影響力越來越大。在此背景下，國有企業需要不斷加強思想政治教育，增強市場競爭力，為企業的前進和發展提供思想支持和精神保障，這就需要企業創新思想政治工作，促進企業不斷發展。

關鍵詞：新形勢; 國有企業; 思想政治工作; 創新

中圖分類號：F276 ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A ? ? ? 文章編號：1006-3315（2019）07-192-001

在我國經濟發展過程中，國有企業發揮著十分重要的作用，并為國民經濟發展提供了有效的支持，而國有企業的前進和發展離不開思想政治工作的指導。隨著經濟全球化的不斷深入，國有企業需要更好的適應新時期的市場環境，加強企業文化建設，并對思想政治工作進行不斷的創新和優化，為企業發展提供科學的指導。

一、國有企業思想政治工作的主要特點

因為思想政治工作在實際開展過程中比較復雜，再加上近年來市場經濟的深入發展，國企也進入了改革發展的深水期，企業員工思想政治工作也有了新的特點。大多數企業員工認為對于企業而言，最重要的就是要努力經營生產，而開展思政工作沒有什么必要，同自己也沒有深刻的關系，所以這部分員工對于思政工作普遍采取不支持、不認同的態度。除此之外，還有一些員工認為自己只要努力勞動獲得工資就好，認為企業只是單純的工作場所，缺乏主人翁意識，在企業中也沒有歸屬感。另外，國企員工思想政治工作的另一特征就是外部環境的多樣性。由于網絡信息技術的快速發展，信息傳播范圍越來越大，傳播內容也十分繁雜，大家接受到正面的和負面的多種不同信息，這也會對員工的思想產生一定的影響。最后，處于當前的新形勢下，一些企業管理人員缺乏對思想政治工作的有效認識，使得思政工作在開展過程中流于形式，開展難度極大，無法將思政工作有效落實。

二、國有企業思想政治工作的意義

從改革開放至今，我國社會經濟處于快速發展狀態，市場經濟體制也不斷趨于成熟。國企作為市場經濟的重要主體，需要切實增強自身實力，確保可以在激烈的市場競爭中站穩腳步。對于國企而言，硬件實力可以為其在未來階段的發展提供有利保障，而軟實力的強化同樣十分重要。對于企業而言，建立起優秀的企業文化和高效的思想政治工作，可以使企業積極健康的發展，而思想政治工作則可以為企業文化的建設提供精神動力，增強員工的凝聚力。

三、新形勢下國有企業思想政治工作的創新

1.創新思想政治工作理念

創新國企思想政治工作，需要高度認識思想政治工作的重要性，以及開展思政工作對于國有企業的意義。然后再對現階段企業思政工作究竟如何開展進行認真梳理和研究，對工作開展期間可能出現的問題和其他狀況進行分析，并提出相應的解決策略。企業管理人員需要嚴格秉承以人為本的思想，和員工保持友好和諧的工作關系，在員工日常生活或工作遇到困難和麻煩時，積極聯系和幫助員工。只有有效的解決各類矛盾，才可以確保員工具有良好的忠誠度，企業上下才可以團結一致，促進企業向著良性方向不斷發展。

2.創新思想政治工作內容

首先，思想政治工作要和企業的實際情況、生產經營特點等有機結合。在具體工作中，需要考慮到未來企業的發展形勢、設立的長期短期目標等，然后有重點、有針對性的組織開展國企思想政治工作。其次，思想政治工作的創新可以從勞動保護方面著手，加強思想政治工作，除了可以確保企業的安全生產外，還可以切實增強員工的安全操作意識，同時員工也可以從中體會到企業對自己的關心和愛護。

3.企業思想政治工作和企業文化相結合

科學有效的思想政治工作可以在一定程度上幫助企業建立起更加優質的企業文化。因此，企業在建設國企文化時，應該有效利用思政工作，對員工思想意識進行統一協調，增強員工對于企業的熱愛和工作積極性，使得員工在良好的企業文化氛圍中不斷提升自己，更好的為企業服務。

4.科學有效的開展企業各項思想政治工作

思想政治工作的落實不可以單單依靠工作熱情，還需要對企業存在的現實問題進行客觀理性的分析和考慮，并結合企業的發展規律來對癥解決。對于員工思想動態需要進行全面細致的了解和掌握，然后再采取有針對性的措施進行處理。當遇到短時間內難以有效處理的問題時，應該和相關人員進行耐心的說明和解釋，通過春風化雨般的思想政治工作起到育人的效果。國有企業在進行思政工作時，要建立完善的工作制度和機制保障。開展思政工作要在黨的正確領導下進行完善和進一步的發展，從而更好地適應新時期的發展變化和要求。國有企業開展思想政治教育，需要培養一支思想覺悟高，擁有較高專業素質和道德修養的工作隊伍，為思政工作的順利開展奠定良好的基礎。

綜上所述，在當前的社會新形勢下，國有企業發展必須要不斷促進自身“內在”的提升，切實增強國企的軟實力，結合企業的實際情況建立起良好的企業文化，通過人性化的管理方式和理念，使得企業員工在工作中更加主動、熱情。科學有效的開展思政工作不僅可以為企業建立起和諧友好的工作氛圍，解決員工存在的思想問題，使得企業員工的思想得到統一，促進企業市場競爭力的不斷提高。

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