建立中醫健康養老服務模式的“實踐者”
——訪中國社會福利與養老服務協會中醫健康服務分會會長李春雷

? 本刊記者 鄭仙蓉

他人如其名，聲如響雷，雖然穿著平常，滿臉都是憨厚的笑容，言談舉止中總會隱約透出一股北方漢子的豪情。

他平時不吸煙、不喝酒、不打牌，卻鐘情音樂、茶道、種花、種菜、烹飪。

當記者走進他位于西二環邊菜戶營橋旁的一個小院子，滿院子都是葡萄架、黃瓜架、葫蘆架和綠油油的小白菜、小蘿卜、紅薯等，還有很多藥食同源的植物，如車前草、板藍根、三七、薄荷等，仿佛走進了一個鄉間大菜園，這是他保留農民淳樸本色的真實寫照。

他就是中國社會福利與養老服務協會中醫健康服務分會會長、醫養結合（北京）中醫研究院院長、國家中醫藥管理局《中醫醫養結合標準》總課題組組長、《社區老年中醫健康驛站標準》總課題組組長——李春雷。

李春雷一聊起中醫健康養老服務，就神采飛揚、熱情四溢。

深入思考 廣泛調研

李春雷是我國較早發起“中醫醫養結合模式”研究的專家。

早在2009年，他就開始思考“醫養結合”的服務模式。為此，他停掉了在湖南省長沙市幾個紅火的公司業務，去了“廣州壽星大廈”（以下簡稱“壽星城”）這個民營養老機構，在養老服務一線，從一點一滴做起。從一個默默無聞的“客居者”，到成為“壽星城”的合作伙伴并擔任總裁。

他以“壽星城”的成功作為主線開始探索，結合全國幾十家家養老機構的成功與失敗的案例進行分析。

幾年時間里，他走訪了全國十幾個省的近百家養老機構，采取陪老人聊天的方式，直接住進老人房間深入調研、親身體驗，總結每一個養老機構的優點和不足，研究“我國民辦養老機構運營管理和盈利模式”，積累了很多實戰經驗。

2014年，李春雷牽頭發起創立了我國首個“中醫醫養結合”社團組織并成功舉辦了首個以“中醫醫養結合”為主題的高峰論壇；隨后，他又牽頭創立了我國首個專業研究中醫醫養結合領域的研究機構——醫養結合（北京）中醫研究院，帶領一批志同道合的專家，專業從事“中醫醫養結合”理論體系研究。

2016年，李春雷受國家中醫藥管理局的委托，承擔了國家層面的《中醫醫養結合標準》的課題研究任務。

結緣“中福協”找到好平臺

偶然的機遇，在2016年5月舉辦的“第五屆中國國際養老服務業博覽會”上，李春雷帶領團隊參與由中國社會福利與養老服務協會組織的“醫養結合主題研討會”。在研討會舉辦之前，李春雷與中國社會福利與養老服務協會馮曉麗會長進行了一次面談，很快就被馮會長和藹而又干練的氣質與謙虛而又睿智的談吐所感染，從此就與中國社會福利與養老服務協會結下了不解之緣。

李春雷感到，中國社會福利與養老服務協會這個平臺就是自己一直在尋找的、可以讓中醫健康養老服務模式“生根發芽”的最理想的“土壤”。

李春雷向馮曉麗會長多次請教，馮會長以中國社會福利與養老服務協會多年來研發并推進養老機構標準化建設試點項目的成功經驗為例，引導李春雷以組建中醫健康服務分會為平臺，依托中國社會福利與養老服務協會團體標準技術委員會和專家團隊，盡快研制一套符合國情、貼近市場、便于推廣普及的以社區中醫健康養老服務標準，聚焦“社區中醫健康養老服務模式”的研究。于是，李春雷帶領研究團隊重新調整研究方向和聚焦點，開始了“社區中醫健康養老服務模式”和標準化的研究論證工作。

在2017年8月舉辦的“第六屆中國國際養老服務業博覽會”期間，中國社會福利與養老服務協會召開了“中國社會福利與養老服務中醫健康服務分會成立大會”，選舉李春雷為分會會長。

中醫健康服務分會成立后，李春雷按中國社會福利與養老服務協會領導的要求帶領團隊到全國各地的會員單位考察調研，了解行業發展的新情況、新變化、新特點；總結推廣部分會員單位好的經驗與做法，探索新時期行業管理組織有效管理和服務的新模式。通過6個多月的走訪、調研，了解到了分會會員單位的實際情況、發展瓶頸、主要訴求和建議。

李春雷多次向中國社會福利與養老服務協會團體標準技術委員會領導請教，在專家的指導下，開始了“社區（居家）中醫健康養老服務模式”課題的深入研究。

李春雷帶領團隊經過了幾個月的潛心研究，于2018年5月向中國社會福利與養老服務協會遞交了《“社區老年中醫健康驛站”標準化建設課題研究實施方案》，在馮曉麗會長精心指導下，經過協會組織專家多次修訂后，由中國社會福利與養老服務協會第七次會長辦公會議研究通過，于2018年9月11日正式批準了由中醫健康服務分會牽頭成立《社區老年中醫健康驛站標準》課題組，李春雷擔任了組長。

李春雷再次帶領團隊深入到北京、廣東、湖南、河南、河北、山東、陜西等十幾個省（市）的社區衛生服務中心、社區養老驛站、社區養老服務中心、日間照料中心、老年大學和老年餐桌服務站點進行了實地考察和調研，并發放了調查問卷，獲得了第一手的寶貴資料。經過幾個月的調研和總結，編織出了《社區老年中醫健康驛站標準》體系初步的架構，于2018年12月30日召開了課題組籌備會議，正式組建了課題組。由中國社會福利與養老服務協會團體標準技術委員會專家團隊指導標準的總體框架設計，由團體標準技術委員會推薦，北京中醫藥大學第三附屬醫院專家團隊、北京同仁堂粹和養老服務有限公司、萬謙養老運營管理股份有限公司、慈愛嘉養老服務有限公司等社區居家服務品牌企業和邵陽市正康智慧養老研究所、廣州澤力醫藥科技有限公司、北京內經養老企業管理有限公司、青島倍關愛國際健康產業發展有限公司、北京華圣新仁中醫研究中心等單位積極參與，共同組成了骨干執筆團隊。在中國社會福利與養老服務協會團體標準技術委員會的領導下，整合中醫藥行業相關專家資源，開展本標準的研究和起草工作。

在6個課題組80多位一線研究專家的共同努力下，用了近6個月的時間，按照預定計劃完成了《社區老年中醫健康驛站配建規范》《社區老年中醫健康驛站服務規范》《社區老年中醫健康驛站人員配置規范》《社區老年中醫健康驛站功能性食品規范》《社區老年中醫健康驛站信息化應用管理規范》《社區老年中醫健康驛站管理規范》6個規范的制定工作。2019年6月26日，經中國社會福利與養老服務協會團體標準技術委員會組織專家團隊審查通過，同年7月1日正式頒布實施。

十年艱辛路 奮斗在路上

為了將《社區老年中醫健康驛站標準》的推動工作做得更扎實，在此標準公布后，李春雷第二天就帶領團隊開始對北京市、長沙市、邵陽市、廣州市、惠州市、深圳市、西安市、遼源市等十幾個城市的50多個社區（居家）養老機構進行了又一輪的走訪和考察，深入細致地了解每個驛站的經營情況，形成了《社區老年中醫健康驛站標準》試點工作實施方案。經中國社會福利與養老服務協會2019年第四次會長辦公會議研究通過，決定在中國社會福利與養老服務協會團體標準技術委員會的領導下，組織成立“社區老年中醫健康驛站標準化建設指導辦公室”，負責標準化解讀、建設規劃、評估驗收、人才培訓、各地有關政府資源對接和協調等相關的服務工作，李春雷兼任了該辦公室主任。

中國社會福利與養老服務協會計劃從2019年在全國部分省市篩選30家社區（居家）養老服務機構作為“試點單位”，2019年8月3日至4日在北京開辦了“首期社區老年中醫健康驛站標準化試點實務培訓班”，還計劃9月份開辦“老年中醫保健職業技能人才培訓班”。從2019年9月至2020年12月，每季度都會開辦上述兩項培訓班，以逐步增加驛站需求的相關專業人才。

李春雷從開始萌發“中醫醫養結合模式研究”到目前，整整用了十年的時間。這一步步走來的艱辛歷程、飽嘗到的酸甜苦辣，不是一般人能夠體會的。

他感慨地說：“我渴望成就一番事業，只有找到了中國社會福利與養老服務協會這個‘娘家’，才找到了發展事業的根基。有國家中醫藥管理局、中國社會福利與養老服務協會領導的關愛和指導支持，成為我工作的動力；社區中醫健康服務前景廣闊，我有信心為中醫醫養結合事業奮斗一生。”