共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬

明理

今年6月，云南省昭通市綏江縣通報了一起違反組織紀律的典型案例，兩名黨員干部因拒絕組織提拔而被嚴肅處理一事引發當地熱議。（7月19日《中國紀檢監察報》）

能夠得到組織提拔，既是對干部工作實績和素質能力的一種肯定，也是一種政治褒獎，更是干部個人事業發展的好機遇。通常情況下，作為一名黨員干部，這樣的機會來之不易、求之不得，應該心懷感恩、倍加珍惜。然而綏江縣這兩名黨員干部，非但不珍視組織給予的機會，反而以“到新崗位工作可能照顧不好家庭”、“自己的身體可能應付不了新的工作崗位”為借口，先后拒絕接受組織的工作安排和任命。

曾幾何時，有些干部削尖了腦袋也要往上鉆，甚至不惜跑官要官、花錢買官、搞權色交易。在這部分人看來，官位便象征著權力、意味著享受、代表著利益。黨的十八大以后，隨著反腐力度的加大，當官不敢撈了、不敢任性了、不敢懈怠了，一些領導崗位漸漸成了燙手山芋。職位不僅換不來好處，還有可能因為不擔當、不作為或者一些不可預知的因素被問責、被處理，所以個別黨員干部便以種種理由“爭取提前離崗”，想方設法讓組織把本人調整為“非領導職務”，甚至采取軟磨硬抗的手段，不接受組織的安排。

過去我們常說，“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”。總共12句、80個字的《入黨誓詞》，更是有著“執行黨的決定”這句鏗鏘的字眼！老英雄張富清時刻牢記著這6個字。1954年他從文化速成學校畢業后有多種選擇：留在大城市，海闊天空；回陜西老家，可以方便贍養老母。當組織找他談話時，他當即決定響應黨的號召，去鄂西山區最偏遠、最困難的來鳳縣，從此深藏功名60多年，“用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生”。“時代楷模”黃文秀研究生畢業后，放棄大城市的工作機會，毅然回到家鄉。她服從組織決定，到百色市樂業縣新化鎮百坭村擔任駐村第一書記，用360天就帶領80余戶群眾脫離貧困的“困擾”，在平凡崗位上書寫下非凡的業績，用奮斗的青春向黨和人民交上了一份合格的“答卷”，更用她短暫而璀璨的青春年華詮釋了共產黨員的初心與使命，譜寫了新時代的青春之歌。

然而現實中，個別黨員干部面對組織安排，面對正常的崗位調整，不顧全工作大局，只盤算自己的“小九九”，甚至與組織討價還價。有的拈輕怕重，不愿去責任重、壓力大的地方和崗位；有的覺得某種崗位工作“風險大”、出力不討好，怕影響日后升遷……如2014年10月，經北京市西城區金融街街道黨工委研究決定，將該街道社區服務中心副主任許楠調到街區綜合服務中心擔任副主任。但2015年底，許楠在未經街道黨工委許可的情況下，擅自從街區綜合服務中心離崗，回到社區服務中心工作直至2018年6月。2019年4月11日，西城區委常委會研究決定，給予其撤銷黨內職務處分，政務撤職處分，降為科員。和組織討價還價、對崗位挑三揀四，說到底是私心太重、黨性不純的表現。

《中國共產黨章程》明確規定：“自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。”《中國共產黨紀律處分條例》第七十二條則規定：拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。鐘尚敏、宛辛勤的行為觸犯了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》中的相關規定，受到相應處理乃為自取。

許楠、鐘尚敏、宛辛勤等反面典型提醒我們，作為黨員干部，一定要不忘初心，牢記使命，堅決服從組織安排。“把一切獻給黨”，這是一種政治覺悟，也是不可觸碰的政治規矩！