蔣平建
摘 要:班主任是教師隊伍中的最重要組成部分,是加強學風建設和德育工作、開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。進一步加強班主任工作管理,是促進“教書育人、管理育人、服務育人”和“全員育人、全程育人、全方位育人”的有效措施,對加強和改進中學生存在的問題,具有十分重要的意義。
關鍵詞:班級管理;青春教育;尊重人格;正確對待;親密關系;激勵表揚
一、重視青春教育,消除青春障礙
初中階段的學生絕大部分都進入了青春期。這個時期是人生中最動蕩的階段,是學習成長的黃金時代,但也容易受社會因素和生理因素的影響,從一個極端走上另一個極端,俗語說:“從善如登,從惡如崩”。中學生處于發育最快的階段,心智還不成熟,遇事往往不冷靜,而且經常帶著“有色眼鏡”看身邊的人。班主任一旦發現學生有問題時,切莫惱羞成怒,更不要放任自流,要找到問題產生的根源,有耐心、有愛心、有信心的對癥下藥。如:班上某男、女同學原來經常在一起討論問題,學習成績都很優異,可能是由于在一起形影不離的時間長了,而發展到上、下課都經常出雙入對的,甚至發展到有時寫紙條和發曖昧的短信,相互擁抱的現象。有的同學看不進眼里就打抱不平,也有的爭風吃醋亂發言論等……作為班主任不要用嚴厲的批評方式來解決,應該靜下心想一想,這是青少年青春期正常心理變化過程。可以通過主題班會來辯駁早戀有哪些危害,來營造一種寬松、愉悅的氛圍,從減輕學生的心理壓力,同時強調我們是青少年,是長身體,長智力的黃金時期,錯過時光就耽擱了人的一生。班主任根據中學生心理特點進行心理知識的教育,使學生在遇到不同的問題時能正確對待,能自我疏導。從而解除青春期那種“自以為是,以我為中心,我行我素”的不良行為。
二、 尊重學生人格,抓好班級常規管理
學校班級紀律教育是不可缺少的教育內容,也就成了班級常規管理的重要部分。沒有嚴格的班紀班風,必然會影響學生好習慣的養成,導致學生學習松散,違紀成風。因此班級紀律要加大管理力度,進一步完善管理制度,為學生創設一個良好的學習、生活環境。把紀律的約束變為一種自覺的行為,將自覺的行為升華為一種文明素養,這才是管理的關鍵所在。俗話說:“沒有規矩,不成方圓”,同時在管理過程中特別注重尊重學生人格。在班級管理中常出現這樣的情況:班主任一心一意想為了學生們好,卻得不到同學們的理解.。沒有尊重學生的人格,學生在大家面前丟了面子,次數多了便造成他們幼小的心靈起了逆反心理,跟老師一起說話、聊天時怕講錯話,索性一個不理為好。對學生的人格缺乏尊重,導致學生們產生了相應的抵觸情緒。在對學生進行教育時采取適當的有效方法會起到很大的作用。學生的人格受到了尊重,同時老師在學生面前的威信也大大提高。
三、正確對待犯錯學生的行為
目前在教育教學中關注中學生犯錯的行為是一個意義深遠的話題,作為班主任對學生犯錯行為必須引起高度重視,應積極主動地關心學生,了解學生,深刻地分析學生犯錯行為形成的原因,對錯誤行為采取切實有效的方法來控制,才能讓學生健康地成長。既然這樣,班主任必須掌握學生的正常心理特點及發展變化規律,正確看待學生的各種行為表現進行行之有效管理;慎重區分和對待學生的個人問題行為,切忌亂發議論。作為班主任要早發現問題,早教育,早解決。
四、做學生的知心朋友,建立親密的師生關系
班主任的人格、品行和教育素質在言傳身教中潛移墨化影響著全班學生。在教育和交往過程中要深入了解每位學生的心理,增進師生之間的信任度。要以自身高尚師德、人格魅力感染學生,為全班學生創設一個良好的學習、生活環境;對那些有不良現象的學生應做好深入細致的思想工作,多一些微笑,少一些冷漠。例如:班上一名男生聰明活潑,學習成績一直非常好,老師們都很喜歡他,是公認的“智多星”。可不知為何,近段時間出現了遲到、早退、曠課的現象,我跟他交流時他總是找借口撒謊。更為嚴重的是和社會無業人員混在一起搞破壞活動。我為了解決他的問題,通過幾日的走訪調查,便作了具體的開導計劃。首先與他講清道理;其次到他家家訪,了解到了具體原因,通過這次心靈溝通,我深深地感觸到師生關系的密切,感情的融洽會給班上帶來了無數個和諧的音符,班上的工作和管理也得心應手,班級更有朝氣,更充滿青春向上的活力。
五、 要善于用激勵性評價表揚學生
每位班主任都有一雙愛的眼睛,時刻都關注著每個學生的進步和成長。青少年階段的學生喜歡的是贊同和表揚,那么我就在班上毫不吝嗇的把該贊美都表達出來,使學生在表揚聲中找到自信。
當前,教育改革走向了全面推行素質教育階段,新的時期賦予教師工作新的內涵,教師要有創新的教學理念;班主任是教師隊伍的中堅力量,也是教育工作的領頭雁,更要在各自的工作實踐中摸索著育人的新理念,更新的管理方法,搞好學校的班級工作。
參考文獻
[1]鄭克儉;王作廷.《新時期班主任工作的創新》.
[2]張秀琴《學生問題的矯正》.
[3]李愛民《新學期班級管理》.