周揚
摘 要:近年來隨著我國經濟的快速發展,企業的發展也十分迅速。為進一步增強企業競爭力,實現企業經濟收益增長,企業的思想政治工作必須適應企業深化改革的需要。企業黨務工作者是負責此工作的“主力軍”,需要抓好職工思想道德建設和文化建設,增強企業員工凝聚力。研究討論企業黨務工作者應具備的基本素養具有極強的現實意義。
關鍵詞:企業黨務工作者 素養
引 言
處于競爭日益激烈的現今社會,無論是個體還是企業都應該立足實際,完善自身體制,提高自身知識存儲量,從而在激烈的市場競爭中取得一席之地,由此,改革已經成為了企業前進中必經的途徑。企業黨務工作者作為改革的執行人員,應該認識到職工的個人素養與企業未來的發展存在一定聯系。從自身出發,全面提高自身的基本素養,從而帶動企業員工整體素質的全面提升。
1黨務工作者應該具備的能力素養
1.1團隊協作能力。隨著企業改革的深入,各部門的分工會越來越細致,人員安排和調動也會增加。在此過程中,一部分員工在此過程中可能會因為崗位變動而產生不良心理情緒,影響工作積極性。因此作為黨務工作者,需要重視團隊協作精神,及時發現問題,加強思想教育,重視企業團隊文化建設,提升企業員工的內部凝聚力。
1.2自主學習能力。從局部來看,黨務工作者的工作范圍主要是思想政治教育、精神文明建設、企業文化宣傳及相關黨務工作等。但從根本上而言,他們的工作內容涉及到整個企業的職工,尤其是在大型企業,各部門員工的工作重點具有很大的差異,分工相對細化,影響著員工的性格。此外他們的工作水平也具有較大的差異,因此要求黨務工作者具有較強的自主學習能力和豐富的知識儲備量,充分并主動了解企業核心文化,以能夠應對各種突發狀況,更好地開展工作。
1.3語言表達能力。對于許多企業而言,思想政治教育因為內容相對抽象和枯燥,不容易深入人心,一直是企業開展文化建設的難點所在,但又是提高企業員工思想覺悟的最直接的途徑。因此,要求負責這方面工作的黨務工作者有良好的溝通能力和表達技巧,使思想教育能夠基于輕松愉快的環境下展開,達到事半功倍的效果。
1.4創新能力。隨著信息技術的進一步發展,許多員工都習慣通過互聯網接收外部信息,為傳統的一對多的培訓教育模式帶來了一定的挑戰。為了改善培訓效果,這需要黨務工作者具備與時俱進的創新精神,依據企業發展狀況,開展多種形式的思想教育和黨建、團建活動,豐富企業文化。
2提升新時期企業黨務工作者素養的對策
2.1通過自我教育強化促進工作專業化程度提高。當前企業黨務工作者職業素養不高的一個重要原因就是黨建工作的專業化程度不高,這就要求企業對黨建工作高度重視,進一步構建更加健全的黨建管理機制,加強人員培訓和教育工作,促進其自身素養和專業化程度的提升。同時黨務工作者自身也應抓住各種學習的機會,不斷完善自我專業素養,促進創新意識和職業意識強化,體現自身職業的專業性與針對性。作為企業思想及文化的工程師,黨務工作者必須具備一定的職業能力,重視自身的理論知識學習,通過深入調查對思想教育工作的新方法和新途徑積極探索,在思想教育工作中充分應用理論知識,不斷解放思想、開拓創新,提高企業思想教育工作的創造性。此外,自身理論素養的強化還應結合時代特征來提高自身的工作能力和業務能力,激發對思想教育工作的熱情,這也是提升工作專業化程度的有效途徑。
2.2通過學習促進自身政治經濟知識素養提升。提升自我職業素養并非一朝一夕就可實現,而是需要持之以恒的學習和勤奮努力,善于發現和學習,積極適應時代變化,以此促進職業技能的提升。對于企業黨務工作者而言,政治和經濟方面知識的加強是很有必要的,自身需要多花時間來豐富理論水平和知識體系,積極培養自身獨立思考能力的形成,向書本學習,通過有效的閱讀促進職業素養提高,升級學習方法和技能,多讀書才能變得有深度有智慧。多向自己佩服的人學習,可以是同事、朋友,也可以是某個偉大人物,也許這些人身上的東西正是所缺少的,只有多從優秀的人身上學習,才能夠更好地知曉自身存在的不足,進而加以改善。在讀書中學習如何獨立思考,勇于戰勝各種困難和恐懼,促進自身在政治和境界方面知識素養的提高。需要注意的是,面對自身畏懼的東西,勇于面對和解決,才能夠達到自我職業素養提升的目的。
2.3通過職業意識增強以促進職業素養精準度提升。對企業員工進行思想政治教育是企業黨務工作者的主要工作職責,這屬于意識形態教育范疇。作為工作主題,黨務工作者在進行思想教育工作時必須通過問題導向進行改革創新,對員工理想教育和信念的強化可借助企業文化和國家核心利益來予以滲透。通過社會主義核心價值觀教育的強化,使得員工能夠對改革和創新的載體與成果直觀認識,從以往的被動教育轉化為主動參與,促進主動實施和自我教育,這對于思想教育效果及員工工作主動性和積極性的調動有重要影響。這就需要黨務工作者能夠具備一定的問題發現能力和較強的理論知識儲備,通過思想政治學習的強化提高自我職業素養。除此之外,網絡學習和進修學習等途徑也可展開,對黨務工作者的在職培訓企業應當給予高度重視,相關學歷提升和綜合素質提升機制也應積極制定,引導黨務工作者正視自身工作的價值和責任,彰顯企業黨建工作的重要性。值得注意的是,企業還可借助網絡培訓來提升黨務工作者的職業素養和思想政治覺悟,這也是增強黨建自身職業精神和職業認同感的重要方面。
3.4提升內部凝聚力和企業員工的思想覺悟。人是企業建設的關鍵。企業要高質量發展,就要重視以人為本,調動員工的積極能動性,提升企業內部凝聚力,優化管理結構。實現這一目標最重要也是最直接的一環是開展思想政治教育,充分調動其主動性和積極性。隨著企業的改革發展,一部分員工會產生不適應心理,影響工作進度,工作熱情和工作效率。因此,需要強化黨務工作者的業務能力和專業素養,使員工能夠正確而充分地認識到自身的價值,主動學習和了解企業文化,強化職業責任,這對提升企業內部凝聚力具有重要意義。
結束語
一個企業乃至一個國家工作的生命線就是思想政治工作,只有堅持正確的思想政治方向,才能夠在激烈的市場競爭中獲得勝利,從而實現企業的持續健康發展,只有企業的競爭力得到增強,企業最終的奮斗目標才能夠更快實現。當今社會,社會形勢較為復雜,思想政治工作主要由企業黨務工作者組織開展,這就要求黨務工作者具備良好的心理素質,勇于接受挑戰,在不斷的實踐競爭中自我革新,提升自身政治素養、業務素養上新臺階,增強創新意識和創新能力,與員工共同成長,推動企業向高質量發展邁進。
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