淺談新時代優秀學生干部的初心與培養

黃毓丹

[摘 要] 學生干部是老師與同學之間溝通的橋梁，肩負著服務同學、服務學校的重任。學生干部應有較高的政治覺悟、突出的工作能力，是廣大學生的榜樣。在新時代下，學生干部更應該堅持初心，學會做人，用心做事，有責任、有擔當，做一名合格的學生干部。

[關鍵詞] 學生干部;初心;優秀

[中圖分類號] G644?? ?[文獻標志碼] A [文章編號] 1008-2549（2019） 09-0054-02

一 什么是學生干部

學生干部作為橋梁架起了師生教與學的關系。如何成為新時代一名優秀的學生干部，首先要明白什么是學生干部？

本人認為，學生干部來自學生。是學生，就應該踐行學生的本分，做一名合格的學生。學生的本分是什么？是學習。學習是學生的天職，作為一名學生干部更要學習好;而后才是干部，是學生的干部。是干部，就應該履行干部的使命。學生干部的使命是什么？就是緊緊圍繞促進學生更好成長成才這個中心，牢牢抓住服務學校師生這條主線，協助老師、帶領同學、服務同學，為學校的穩定、發展做出自己的貢獻。同時，不忘初心，鍛煉自己，提高綜合素質，養成認真負責、勇于擔當、樂于奉獻的精神，在擔任學生干部過程中，學會做人，學會做事。

二 學生干部的初心

習總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發表重要講話時，告誡全體黨員：“面向未來，面對挑戰，不忘初心、繼續前進”。在黨的十九大上，習總書記又一次強調“不忘初心，方得始終”，這對我們學生干部來講也同樣重要。

你為什么當學生干部，初心是什么？學生干部能給你帶來什么？離開學校時你又能夠留下什么？同學們選擇成為一名學生干部的初心，大多數都是為了鍛煉自己，服務他人。曾經就有學生對我說過，他的初心就是像魯迅先生說的那樣 “有一分熱，發一分光，就像螢火一般，也可以在黑暗里發一點光，不必等候炬火” [1]，在自己的崗位上發光發熱，服務師生。確實大學是鍛煉能力最好的地方。在這里即使你犯了錯，大家會原諒你、幫助你。

學生干部的初心就是全心全意為同學服務，廣泛聽取同學們的意見，將服務意識、公仆意識銘記在心，并融進血液。牢記自己的學生身份，做一個有組織有紀律，起模范帶頭作用的學生干部。有堅定的政治思想立場，過硬的業務水平和優秀的組織、決策、創新能力，用自己的高素質和豐富的學生工作經驗，為學校良好校風、教風、學風建設做出貢獻。

人人皆知“不忘初心，方得始終”，卻少有人記得“初心易得，始終難守”。在前進的道路上，如果方向弄錯了，不妨停下腳步調整自己，重拾初心，繼續前進。當我們工作上碰到一些挫折，怨天尤人，在抱怨聲中停滯不前的時候，記得想想當初的自己為何而來。初心易得，始終難守。我們要砥礪前行，不斷反思，在反思中收獲，在收獲中繼續前進。不忘初心，就是對學生工作永遠抱有最初的一份熱情與一份責任。

三 什么是優秀的學生干部

1 學會做人，用心做事

在生活中，我們常常看到這樣的現象：有的人，論本領“文不如張良，武不如韓信”，卻人緣熱鬧、口碑吐春;有的人，論本領 “力拔山兮氣蓋世”，不僅要風能得風，要雨得雨，卻人緣冷清、口碑見冬。

（1）做人。必須學會與人交流、交往與交際，這就涉及如何做自己，待他人的問題。正所謂“退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。”學生干部要寬以待人，以一種兼容并蓄的態度去對待每個人。要尊重同學、理解同學、關心同學，做事不專橫、不霸道，有民主精神。對于別人的過失，必要的指責無可厚非，但需以更博大的胸懷去寬容別人，成就他人。有了肯替別人著想之心，就不會看到別人工作失誤而幸災樂禍，遇到別人一時有難而幸災樂禍，更不會妒賢嫉能，做到以寬容之心度他人之過。

（2）用心做事。正確、積極的做事態度，它能使我們做好本職工作，也是一種思想境界，能使我們用思考的眼光來謀劃未來。用心做事是一種品質，是一種人生原則，它能使人在工作、生活中學到更多的知識，把工作做得更加出色。因此，我們要先學會做人，然后努力做事，做好本職工作，用心思考未來，這樣才能把工作做得更好、更出色。

古人云“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，“成大業若烹小鮮，做大事必重細節”。“古今事業必作于細，天下大事須成于實”。“智者之慮，慮于未形;達者所窺，窺于未兆”等，講的都是用心做事、成就大事的道理。

海爾的張瑞敏曾說過“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。”一個人的能力，有大小之分，但人在做事時的態度是最為重要的。不認真的人就是再有能力，也可能一事無成。任何事情，只要是分內之事，就應該認真去做，這是保證結果正確的基本態度。比如，老師讓你去打印材料并交給某某部門，如果你心不在焉，就很容易導致材料印錯、丟失，甚至造成工作失誤。再比如，我們發布一個會議通知，如果只是簡單地當一個傳話筒，而不去跟蹤銜接，就有可能造成工作脫節、誤事。像打印材料、交材料、發布通知等這樣簡單的工作，如果不以認真的態度去對待，就容易出問題。

（3）動機端正。曾聽聞一名同學在競選班委前有這樣的一番話“去學生會，我只能當干事，期末加的分不多，還不如在班上選個班長，期末加分我可以拿獎學金”。作為學生干部，做學生干部的動機應該單純些，思想覺悟和道德品質應該比一般同學要更高一些，政治上要有強烈的上進心，富有正義感和責任心。我們不是高高在上的干部，而應與同學們打成一片，熱忱為廣大同學服務。學生干部從本質上來說，是從學生中來，到學生中去的過程。你之所以比人優秀，是因為你代表的是一個精英群體。學生干部想要優秀，不僅僅只是成為金字塔頂端的人，而應該成為把別人托上金字塔頂端的人。為人民服務或許講得大了點，但服務為本的意識卻應該融入自己的血液里。

2 靠譜的學生干部最優秀

如果有人問我，身為老師，您覺得什么樣的學生干部您最喜歡。我一定毫不猶豫地回答他，靠譜的學生干部我最喜歡，靠譜的才是最優秀的，“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”。我欣賞那些勇于擔當，勤于思考，主動作為的學生干部。如果非要讓我用一個詞形容對美好的所有期待，我想一定是“靠譜”。

一個靠譜的學生干部，不會每次都毫無預兆地消失，留另一個人在很長一段時間里一片茫然。真正成熟的人，就是事事有責任，事事有擔當，事事有始有終。

（1）什么是靠譜，如何判斷一個人是否靠譜？靠譜就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音[2]。我認為，一名靠譜的學生干部就該是這樣的，做到有始有終。有人覺得很容易，不就有始有終嘛，我也可以呀！但真的是如此嗎？你仔細回想一下：進行一件事情的時候，你不會半途而廢嗎？一件東西用完之后，你會放回原位嗎？別人跟你說一件事，你辦不辦得到都會給個回復嗎？如果當時不能及時回復，在你能回復的時候，會解釋一下之前不回復的原因嗎？這么一回想，是不是很多細節根本沒注意呢？很多事情有開頭，必有結尾，可不是一件簡單的堅持。

（2）注重細節是一種靠譜。張瑞敏剛開始接收海爾的時候，問題一大堆，他就從小細節抓起，比如你把椅子拖出來坐下工作，等你站起來要出去辦事的時候，那就一定要把椅子推回原地，否則就是犯規。這一整個有始有終的體系的建立，是海爾強大的開始。有一個例子，曾經有人打電話到總部問一個根本不存在的人，對方總機說等我幾分鐘，我讓那個人給你回電話。一般查無此人就算了，可能會以為打錯了，但是海爾總機過了一會竟然回過來告訴你，找不到這個人，你要不要確認一下名字或者確認一下公司？這種不能讓一件事耽擱在自己手里，必須要出一個結果的精神，就是靠譜的本質。

（3）真誠與責任也是一種靠譜。靠譜不是能力強，不是說答應了就能做到，答應了都能做到的那是上帝。靠譜是一種和周邊協作關系鏈的一種連接性，一種讓人相信你這里是隨時在線狀態，“言必答，答必有果”的一種信任。比如當我收到“老師，我在上課，大概二十分鐘后可以結束，到時候回電話給你，先跟你說一下”這樣的人，不管是你的朋友，還是未來的合作伙伴，抑或是人生伴侶，人都不會差到哪里去。從長遠來看，能力大遠遠不如能力穩定來的讓人感到安心。當前，靠譜，正變得越來越重要。

很多學生干部都非常熱愛自己的工作，但是，這一份熱情能維持多久，是一個未知數。當我們熱情不再，又靠什么來做好我們的本職工作呢。我想，那應該是真誠與責任。在其位，謀其職，既然老師、同學選擇了我們，那我們對他們、對自己就負有了這樣一份責任。

人，歸根結底要活在真誠的而不是虛假的情感關系里，活在自己喜歡的那份事業追求里，活在別人對我們發自內心而不是表面的尊重和認同里。如果要想贏得別人發自內心的永久的尊重，靠的是精神品格，靠的是服務社會、國家的本領，靠的是對人民群眾樸素而真誠的感情。

習總書記說“中國夢是我們這一代的，更是青年一代的”。我們要做一名有眼界、有大局觀和有擔當的、靠譜的學生干部。大學熟悉的生活中隱藏著很多許美麗的風景，我們學生干部要做個有心人，去發現，去領略，去創造，勇做時代弄潮兒，引領時代新潮流，在新時代新征程中學習新思想新精神，創造新成績。

參考文獻：

[1]王曉霞，孫連鋒. 魯迅的人生哲學思想簡析[J].哲學研究，2001（10）：32-34+79.

[2]欣絲路. 做一個靠譜的人[N].西安日報， 2017-08-07.

（責任編輯：姜海晶）