試析超高壓變電站運行管理模式

郭琦

摘 要：隨著我國經濟建設的不斷發展和人民生活水平的不斷提高，我國各行各業對于電力的需求也越來越高。在電力需求量不斷增加的同時，電網安全運行也承受著前所未有的壓力，尤其是高壓變電站運行，不但關系到電力企業的健康發展，也對社會穩定和城鄉居民生活具有較大的影響。本文針對超高壓變電站運行管理模式進行探討和分析，以提高電力企業管理水平。

關鍵詞：超高壓;變電站;運行管理;模式

超高壓變電站的運行管理模式一直是電力企業不斷探討的課題。電力企業要在市場競爭中謀求發展，就需要對傳統的高壓變電站管理模式進行改進，采用先進的科學技術，結合我國經濟和科學技術的發展，帶動電力企業自身管理水平的提高。

一、超高壓變電站運行管理模式存在的問題

（1）變電站管理水平低下。超高壓變電站大多處在比較偏遠的地理位置，與電力企業總部的聯系相對較差，管理上無法與電力企業總部保持一致，而總部實行的技術體系和考核體系都很難在超高壓變電站得到有效的施行，因此，管理水平比較低下是變電站突出的特點之一，也是變電站運行管理中存在的重要問題。[1]

（2）人員占用比例高。隨著電力事業的不斷發展，變電站的數量也在不斷增加，人員的需求也呈現出上升的趨勢。此外，技術人員綜合能力較差，無法實現一人多能和一人多職，人員之間出現崗位職責重復情況較為嚴重。因此，超高壓變電站在人員構成上具有人員占用比例高的特點，這不僅增加了人力資源的浪費，也增加了電網企業的人工成本。

（3）處理問題效率低。由于變電站與總部和其他變電站之間很難建立起技術人員共享機制，在出現突發問題時，常常形成孤立。總部技術人員增派到變電站進行問題解決需要花費大量的時間。此外，信息共享機制還沒健全，出現技術問題時，在判斷和信息傳達方面常常存在障礙，這也給故障分析和技術人員調動帶來較大困難。[2]因此，在超高壓變電站較為突出的問題是解決問題的效率低下，無法適應當前社會快速發展的形式。

二、超高壓變電站運行管理模式

超高壓變電站運行管理的目的是為了能夠給變電站運行的持續性、安全性和穩定性提供可靠保障而采取的管理措施，從變電站運行管理模式上可以分為以下兩種：

（1）人工值守模式。人工值守的變電站是采用工作人員輪流值班，對設備進行數據檢查和記錄。一般采用的人員較多，由變電站站長負責總體管理，人員的分工較為明確。在輪流對變電站設備進行值守工程中，值班人員實行輪換方式，這種方式需要人為產生工作職能和數據的交接。此外，工作人員還負責對設備進行巡視和維護以及倒閘操作等相關內容的工作。

（2）無人值守模式。無人值守模式是較為新型的變電站管理模式，通常沒有固定值班人員對變電站設備進行檢測和操作。變電站的日常檢測通過控制中心采用自動化技術進行遠程操作。[3]

三、加強超高壓變電站運行管理的意義

（1）提高電網安全性能，確保穩定運行。隨著我國科技不斷發展，大數據和計算機網絡科技也得到了全面的提升，自動化技術也在超高壓變電站運行管理中得到了發揮。通過自動識別系統和紅外線感應系統，無人值班的管理模式通過集中控制來發出調度指令，利用遠程技術實現對設備的操作。這種模式不但能夠使設備信息得到快速、及時的傳遞，還能通過大數據的采集和分析處理功能，實現對設備故障準確的判斷，采取集中調度的方式，對變電站設備問題及時處理。這種模式對電網故障分析更加客觀和迅速，因此，能夠提高電網安全性能，確保超高壓變電站設備穩定的運行。[4]

（2）促進電網管理水平的提升。通過無人值班的管理模式在超高壓變電站管理中應用，能夠解決電網企業人力資源的壓力，通過集中調度和指揮，實現管理水平的提高。超高壓變電站分布較廣，地理位置比較偏僻，工作人員常常為了工作而無法實現正常的作息時間，通過無人值班模式可以解放人力，讓員工能夠有更多的時間陪伴自己的家人，實現人力資源管理上的人文管理。因此，實行無人值班模式能夠促進電網管理水平的提升。[5]

（3）降低資金投入，保護生態。新型管理模式的建立，讓科技替代了更多的人力，讓自動化管理取代了傳統意義上的人工操作。另一方面，通過無人值班的管理模式，能夠實現變電站規模的有效利用，降低對土地面積的占用，減少在變電站建設過程中的資金投入。此外，通過變電站規模的減小，減小了對所在區域生態環境的影響，工作人員的減少也降低了對生態環境的破壞。

四、超高壓變電站運行管理模式改進措施

（1）改變傳統超高壓變電站管理模式。傳統的超高壓變電站模式建立在人工密集的工作方式上，要實現管理上的改進，就要摒棄傳統管理思想，提高對現代化科技和先進管理模式的認知。在超高壓變電站管理方面增加科技設備和設施的投入，只有這樣才能夠實現對傳統管理模式的改變，才能夠使變電站管理模式適應時代的發展。

（2）加強對專業技術型人才的培養。要實現對管理模式的改變，就要加強信息化、數字化和高科技管理系統的建設。通過計算機網絡系統、智能識別技術和紅外線感應技術的綜合運用，結合現代科技中大數據和云計算等科技手段，實現系統自主檢測，自動實現數據的采集、分析和處理，通過自動化手段實現對設備的遠程操控。通過集中調度實現技術和人員的共享。

（3）完善超高壓變電站管理制度。要實現超高壓變電站管理模式的科學化、規范化，就要加強在信息化系統建設方面的投入，就要結合標準化和新技術，加工現代化科技應用到日常巡視和管理環節中。完善相關的管理制度，建立起以電網企業為中心的集控系統。一方面優化監控系統中分析和處理數據的規范性制度，另一方面要建立信息共享和資源互補機制，實現在集控中心遠程操控的規范性和高效性。

五、結語

為了能夠提高對超高壓變電站管理水平，就需要結合當前時代發展的節奏，改變傳統的工作模式，采用集中管控，無人值班的現代化管理模式，對信息資源、人力資源進行整合，實現自動化和智能化管理，這樣才能夠是超高壓變電站運行管理模式得到更好的優化，促進我國電網企業的發展。

參考文獻：

[1]李秋.變電站運行管理模式優化的分析與研究[J].技術與市場，2018，25（2）：181.

[2]佚名.智能變電站運行維護管理策略研究[J].技術與市場，2018，25（12）：224.

[3]蘇維輝，藍晴.智能變電站的運行管理方法研究[J].通訊世界，2018，334（03）：172-173.

[4]佚名.智能化變電站運維檢修管理模式研究[J].黑龍江科學，2018，9（22）：122-123.

[5]佚名.智能變電站數據信息過程管控方法與融合應用研究[D].華南理工大學，2018.