建筑工程質量安全管理的有效方法探討

匙忠慶

【摘 要】近年來，我國建設項目施工質量安全問題頻繁發生，影響了建設項目的整體效益和人民生命財產安全。因此，全面加強建設項目質量安全管理迫在眉睫。如今，建設工程的建設規模與以往相比有了很大提高，對質量和安全管理提出了更高的要求。文章主要分析和探討建設工程質量安全管理的有效方法，以供借鑒。

【關鍵詞】建筑工程；質量安全管理；有效方法

施工安全和工程質量在一定程度上決定著施工企業的發展潛力，施工安全反應的是企業的管理水平，工程質量反映的是企業的生產能力。施工企業只有完善企業內部的安全管理制度，嚴格檢驗施工材料和施工環節，才能保證完成高質量的建筑產品。可見，建筑施工的安全管理不僅對企業有重大意義，對和諧社會的建設也起著重要作用。

1.建筑施工安全與質量管理的具體內容

1.1安全管理

對于安全管理工作而言，在建筑行業上，是一項重點工作，安全管理工作的好壞直接影響某一個企業名譽和這個單位的管理工作的素質。所以，在施工管理工作中，必須把安全管理放在建設管理工作的突出位置，若忽視了施工安全的管理，是會出現很多問題，在施工管理過程中是個可怕的漏洞。安全管理涉及所有參與建筑人員的生命安全，所以安全是企業的生命線。施工管理人員必須采取安全措施，全體人員做好安全教育和宣傳工作，應該以預防為主，安全第一。讓他們自覺遵守安全法規，落實安全措施，以保證企業的生存和發展以及經營項目的效益。

1.2質量管理

建筑工程的質量控制與安全問題是相輔相成的，做好質量控制能夠有效的防范出現的安全問題。在施工管理當中，質量管理是工程施工的重要部分，做好質量管理工作是提高安全性的重要標準，能夠有效的防范事故的發生。在保證了工程質量的前提下，也減少了各種原因造成的意外事故，間接的提高了企業的經濟效益。因此，要以科學的、合理的質量監督來進行質量管理，同時不斷加強和提高質量管理的標準，創建良好的質量管理機制，把質量管理責任落實到每個工作者頭上，以提高整體的質量管理水平。

2.建筑工程質量安全管理存在的問題

2.1管理機制上存在的問題

人是各種工程建設的管理之本，是加強施工管理的重中之重，但是現在施工企業中普遍存在外聘管理人員和大量使用農民工問題，同時為了節約工程人力成本，對工程管理部門做了大量的縮減，導致管理機構不健全，一人多職，員工的工作壓力大，對于管理工作無法面面俱到，使建筑工程項目的管理流于形式，無法發揮真正的管理效能。大量使用的農民工因為受教育的程度低，僅能勝任一些體力勞動，對于一些有技術要求的工作，不能保證施工質量和施工安全。施工企業中人員結構不合理、不注重人員培養等問題也是造成施工企業人員匱乏的根本因素，嚴重影響建設工程的施工質量。

2.2工程施工材料存在問題

在建筑工程施工時，材料是關鍵，要想確保工程的安全，一定要使用質量優良的材料。但現在有些施工單位只看重企業的發展和現實的經濟利益，把質量控制放在次要位置，這就容易在施工環節出現問題，譬如不按規范建設、材料不合格、偷工減料等現象，這些對工程質量的安全帶來了及其大的隱患，導致意外事故的發生。所以作為施工單位一定要加強對分包商的管理，這是確保施工安全管理的基本前提。同時建筑材料的廢物利用水平比較低，企業沒有安排專業人員對其進行管理，這樣造成大量資源的浪費和經濟損失。同時還要重視建筑材料的擺放，特別是一些有毒有害、易燃易爆的材料，一定要安排專業人士對其進行擺放，不然很容易引發安全事故。

2.3施工隊伍的整體素質有待提升

在建筑工程建設過程中，處于一線的施工人員綜合素質參差不齊，很多施工人員未經任何技術安全培訓就進入到施工崗位。因此，在工作中無論是技術層面，還是安全意識層面，都無法達到當前建筑工程的實際需求，應對一些關鍵的建筑工程質量安全問題不能做到防患于未然，導致原本能夠避免的建筑工程事故發生，造成較為嚴重的損失。

3.加強建筑工程質量安全管理的有效措施

3.1建立健全的建筑工程質量安全管理制度

建立健全的建筑工程質量安全管理制度，就必須確保整個施工程序能夠順利開展，確保整個施工程序都能嚴格執行。加強建筑工程質量安全管理監督部門對施工的監督力度，擴大其部門行使權力的范圍，同時制定出相關的建筑工程質量安全管理制度，設計并完善好施工過程中安全事故的應急方案制度，有效避免建筑工程施工安全事故的發生幾率。

3.2重視對施工材料的管理

作為一個施工企業，施工質量是獲得長遠發展的根本。一個好的企業對施工材料必須有嚴格的質量標準。對于施工材料，建筑施工企業的施工人員起著關鍵的作用，根本而言人的管理是建筑施工的主體。建立和完善施工質量管理的規章制度，完善的施工材料質量保證體系是提高企業作業質量的很好選擇。為了保障制度，加強施工過程的材料質量控制，使每個施工現場的每個項目可以責任到人，分工明確，因此要更加得到保護，最終保證材料的合理使用。

3.3提高從業人員綜合素質

建筑工地是比較雜亂的地方，場地不僅要供施工，還要供居住，勞動環境比較差，而且危險系數較高。因此，工人很有必要接受關于安全施工的培訓，建筑單位作為管理方有義務為施工人員提供這種培訓。為達到培訓目的可以采用多樣化的培訓方式，諸如現場演練、生動演說、播放視頻等。通過教授正確的施工方法引導施工人員，以反面案例的慘痛教訓警示施工人員。培訓的另外一個內容就是專業技能的培訓，通過對基礎專業知識的鞏固，對新技術的學習，提高施工人員的專業技術。這對施工新手很有好處，并且很有必要。培訓結束后要進行考核，檢驗施工人員的學習情況。對不合格者還要繼續培訓，對合格者準予上崗，對優秀者在工作中可以予以重任，考核結果可以成為施工單位安排分工的一個標準。另外，建設單位必須為施工人員購買意外保險，確保發生事故后施工人員可以得到賠償。

3.4加強施工中的監管力度

監管人員應該認真落實自己的責任和義務，細致跟蹤施工過程中存在的質量問題，對于施工現場的人員安全也應該起到監管的責任，對不合規現象及時予以指出，并要求相關人員予以改正，并將問題記錄在冊，已被查閱。監管人員還應該提高自身素質，抵制收受賄賂的情況。

4.結語

總而言之，在現代市場環境激烈競爭的時代，施工企業在進行施工時必須把質量和安全管理放在首位，必須不斷加強建筑材料、技術和施工人員的素質。同時，質量管理必須嚴格按照規定進行，安全管理工作必須在實踐中進行。只有這樣，才能提高企業的綜合效益，樹立企業的品牌形象。此外，作為政府部門，有必要加強質量監督，以促進我國經濟的可持續發展。

參考文獻：

[1]黃成亮.房屋建筑工程質量安全管理[J].建材與裝飾，2018（13）：156-157.

[2]閆民.對建筑工程質量與安全管理的探究[J].中外企業家，2015（06）：199-200.

[3]魏文萍.建筑工程管理的影響因素與對策[J].財經問題研究，2015（S1）：67-70.

（作者單位：山東眾望建設集團有限公司）