我院臨床藥師崗位培訓招生現狀及啟發

羅宏麗 張倫會 王國俊

摘要：目的 ?介紹我院臨床藥師培訓招生的現狀，并分析原因和提出改進建議。方法 ?收集2014年9月～2019年3月申請到我院參加臨床藥師崗位培訓的所有學員信息，統計分析學員的性別、年齡、學歷、職稱、工作單位、臨床實踐、科研能力、培訓專業需求指標。結果 ?通科和專科分別應招收58人、16人，收到申請表99份、22份，實際錄取51人、12人，未被錄取的主要原因是學員工作年限和學歷不符合要求。錄取的學員來自5個不同省市，女性占65.08%，男性占34.92%，平均年齡（30.27±4.42）歲，38人未曾從事過臨床藥學相關工作;學歷平均得分為平均（39.37±13.43）分，其中藥學本科最多（60.32%）;科研平均得分為（4.80±9.65）分，其中41人未曾發表過科研論文或申請科研項目;所在醫院平均得分（35.24±12.42）分，49.21%的學員來自普通城市三級醫院。結論 ?普通城市臨床藥師培訓基地存在生源差的問題，應不斷提升帶教能力、加強宣傳，提高生源數量和質量。

關鍵詞：臨床藥師;培訓;招生;啟發

中圖分類號：R95 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2019.18.035

文章編號：1006-1959（2019）18-0107-03

Abstract：Objective ?To introduce the current situation of clinical pharmacist training enrollment in our hospital， and analyze the reasons and suggestions for improvement. Methods ?The information of all the students who applied to our hospital for clinical pharmacist training from September 2014 to March 2019 was collected. The gender， age， education， professional title， work unit， clinical practice， scientific research ability， and training professional demand index were statistically analyzed.Results ?Tongke and the specialists should enroll 58 and 16 respectively， and received 99 and 22 application forms. The actual number of applicants was 51 and 12. The main reasons for the failure to accept the students were that the students' working years and academic qualifications did not meet the requirements. The enrolled students came from 5 different provinces and cities， with women accounting for 65.08%， males accounting for 34.92%， and average age （30.27±4.42） years old. 38 people had never been involved in clinical pharmacy work; the average academic score was average （39.37±13.43） points. Among them， the pharmacy undergraduate is the most （60.32%）; the average score of scientific research is （4.80±9.65）， 41 of whom have not published research papers or applied for scientific research projects; the average score of the hospital （35.24±12.42）， 49.21% of the participants Ordinary city tertiary hospital. Conclusion ?There is a problem of poor source of source in the clinical pharmacist training base in ordinary cities. It is necessary to continuously improve the ability to teach， strengthen publicity， and improve the quantity and quality of students.

Key words：Clinical pharmacist;Training;Enrollment;Inspiration

目前，我國已建立臨床藥師培訓基地200余家，設置了14個專科和1個通科臨床藥師培訓專業，培訓能力已達到每年約3500名，至今已培訓臨床藥師6000余名[1]。為配合公立醫院改革對藥學部門轉型的要求，進一步落實《藥品管理法》《醫療機構藥事管理規定》等政策法規，培訓基地必須狠抓標準化、規范化、同質化建設，提高培訓能力、培訓質量，提升培訓學員參與臨床藥物治療的能力。

西南醫科大學附屬醫院位于四川瀘州，為一所三級甲等教學醫院，醫院及藥學部門領導高度重視臨床藥師培訓工作。我院自2011年開始五年制臨床藥學本科教育，2013年開始臨床藥學碩士研究生教育，2014年9月獲批國家臨床藥師培訓基地，培訓專業通科、消化內科、內分泌科，2018年獲四川省重點專科建設單位。目前，我院藥學部共150名職工，其中臨床藥師20名，已在10個專業開展藥學服務。床位數與臨床藥師配比為100∶0.47，臨床藥師隊伍建設處于全國中等水平。基地雖制定有切實可行的培訓方案，并為學員創造了良好的學習條件，但由于交通不便、生源學歷低、帶教師資經驗不足等原因，在招生和培訓工作方面均與各省會城市基地存在很大差距。本文將介紹我院臨床藥師培訓學員的報名及招生情況，并分析原因和提出改進建議。

1對象與方法

1.1調查對象 ?調查對象為2014年9月～2019年3月申請到西南醫科大學附屬醫院臨床藥師崗位培訓基地參加培訓的所有學員。

1.2調查方法 ?采集學員的性別、年齡、專業、學歷、職稱、工作單位（單位名稱、等級、性質）、臨床實踐（參加工作、從事藥品調劑、從事臨床藥學工作時間）、科研能力（發表文章、主持科研項目）、培訓專業需求和是否服從調劑等信息，并對學員各項信息進行評分、統計。評分標準參照我院職稱聘任文件和文獻報道制定[2，3]。①專業及學歷評分標準：臨床藥學博士，得分為 100 分;臨床藥學碩士或其他專業博士，得分為 80 分;臨床藥學本科或者其他專業碩士，得分為 60 分;其他專業本科，得分為 40 分;其他專業大專，得分為 20 分。②醫院評分標準：根據2016年復旦版中國醫院排行榜，入榜的100家醫院，得分在80～100分;除“復旦版100家醫院”外，省會城市的三級甲等醫院，得分為70分;普通城市的三級甲等醫院，得分為 50 分;三級乙等醫院得分為40 分;二級甲等醫院得分為30分;二級乙等醫院得分為 20 分;一級醫院得分為 10 分。③科研評分標準：SCI論文得分為20分，中文核心論文得分為10分，統計源論文得分為6分，非統計源論文得分為3.6分。

2結果

2.1學員報名及錄取情況 ?2014年9月～2019年3月通科專業共招生10次，應招收學員58名，收到報名表99份，實際招收51名，招生率87.93%，未被錄取的原因為招收名額有限、學員工作年限不足和學歷不符合要求，見表1。消化內科和內分泌科分別自2015年9月和2017年9月開始招生，專科應招收學員16名，收到報名表22份，實際招收12名，招生率75%，未被錄取的原因為學歷不符合要求，見表2。我院整體招生率85.14%。所有學員均不接受培訓專業調劑。

2.2學員的基本情況

2.2.1學員的性別、年齡和工作時間 ?本研究共統計了63名已錄取的臨床藥師培訓學員的基本信息，其中男性22人（34.92%），女性41人（65.08%），年齡24～44歲，平均年齡（30.27±4.42）歲，24～30歲人數最多，占61.90%，見表3。學員工作年限2～20年，38人參加培訓前未曾從事過臨床藥學相關工作，主要從事藥品調劑，見表4。

2.2.2學員的學歷及科研情況 ?60.32%的學員學歷為藥學本科，學歷得分情況：80分1人，60分10人，40分38人，20分14人，平均（39.37±13.43）分。科研得分情況：0分41人，1～10分12人，11～20分4人，21～30分4人，31～40分2人，最高分為40分，平均（4.80±9.65）分。

2.2.3學員所在醫院的情況 ?63名學員來自5個不同省市（重慶1人、云南1人、貴州1人、河北1人、四川53人），其中省會城市和直轄市各1人，其余均來自普通城市。學員所在醫院得分情況：10分4人，20分9人，30分19人，40分12人，50分19人，平均得分（35.24±12.42）分。

3討論

我院自2014年開始臨床藥師培訓工作以來，通科和專科分別招生10批、4批，招生率分別為87.93%、75%，總體招生率85.14%，略高于四川省11家培訓基地整體招生率（83.7%）。從報名的情況來看，首先，所有學員均不接受培訓專業的調劑，因為每家醫院都是根據本單位工作實際需求選派的職工，這樣回單位后才能學以致用。其次，報名參加我院專科臨床藥師培訓的學員數量不多，其主要原因有兩方面：①我院師資帶教的能力有限;②我院地理位置的限制，我院位于川南，交通極為不方便。再次，學員學歷層次低，很多第一學歷為藥學中專或專科，這部分學員即使被錄取，其學習效果也很有限。

2017年中國衛生與計劃生育統計年鑒顯示：醫院藥師中女性64%，男性36%;中專、專科、本科學歷分別占32.1%、35.9%、21.2%[4]。我院培訓學員中男性34.92%、女性65.08%，與全國醫院藥師性別分布一致。由于參加臨床藥師培訓最低學歷必須是專科，因此學員學歷高于全國藥師平均水平，但同時又遠低于其他一線城市培訓基地學員學歷，更是低于美國藥師學歷。在美國，自2004 年，藥學院校只授予Pharm D學位，只有擁有 Pharm D學位后才可參加州執業藥師資格考試[5，6]。我國臨床藥師中絕大部分非臨床藥學專業，這與我國臨床藥學本科教育僅在20余所高校開設相關，國內醫學院校應重視臨床藥學本科及研究生的教育。