會計審計風險因素與信息化審計措施分析

劉建

摘要：會計審計信息化是時代的產物，是科技發展的必然結果。傳統的會計審計工作有許多風險問題的存在，這些風險因素的產生原因復雜，并不是某一項原因造成的，在會計審計信息化過程中一些風險因素需要學會避免，運用有效的會計信息化審計措施規避風險因素的發生，使會計審計工作規范化，減少今后信息化會計審計的風險。

關鍵詞：會計審計；風險；信息化審計；措施

科學技術的發展，促使許多行業進入到了信息化時代，會計審計信息化也是科技信息發展的時代產物，信息化技術的應用提高了會計審計工作的效率、降低了出錯的概率，使會計審計工作更加科學嚴謹。在這個人工審計與信息化審計過渡時期存在一定的問題，受傳統會計審計的影響和限制，信息化會計審計轉變過程中存在許多風險因素，這些風險對企業的運轉產生了一定的影響，阻礙了企業的發展，因此需要找出這些風險因素，并通過一定的策略解決它，給企業發展提供良好的通道。

一、會計審計的風險因素

（一）激烈的市場競爭

隨著經濟形勢的轉變和產業結構的調整，以及國外經濟形勢的影響，我國企業的市場競爭愈演愈烈，在殘酷的市場競爭中，企業若想脫穎而出，獲得市場經濟份額，就需要學會利用現代化科學技術和信息化技術，利用科學技術來提高企業整體質量。在會計審計工作中，也面臨著這樣的現狀，必須向會計審計信息化方向發展，這種發展模式對會計行業有一定的凈化效果，但是在企業實際發展中卻是有一定的阻礙。企業為了增加市場競爭力就會存在篡改數據的現象，這種方式增加了會計審計的風險。與此同時，在會計審計過程中，有許多法律的盲區，這無形中又增加了會計審計工作的風險。

（二）會計審計人員自身問題

傳統的會計審計對人力需求比較大，信息化會計審計仍然需要人力的輔助。伴隨著市場經濟形勢的影響，會計審計工作越來越復雜，需要審計的內容也在不斷增多，需要會計審計人員具有專業知識和職業素養。面對審計過程中層出不窮的問題，需要審計人員不斷的學習充實自己，了解審計工作內容，跟得上時代的步伐，永不放棄的個人精神。但是，在實際工作中，部分會計審計人員專業知識并不過關，他們觀念陳舊，不愿意接受新鮮事物，沒有不斷學習的精神，這些都不利于會計審計工作的開展，使得會計審計工作在人員配備上就受到了局限性。這種人員配備的結果就是會計審計結果不準確，會計審計重點偏差，這些問題的存在影響了整個會計審計團隊，阻礙了團隊的發展，也間接阻礙了企業的發展。審計人員自身技術能力不過關，職業道德的缺失，追名逐利的個人思想都給會計審計工作帶來了風險。

（三）審計工作逐漸復雜多樣

經濟全球化的趨勢下我國諸多企業的外貿工作在逐漸增多，開始走上國際化發展軌道，給企業的發展帶來了新的機遇和挑戰，隨之而來的會計審計任務也越來越繁重，會計審計內容在不斷的增加，企業在財務方面的漏洞也相對增多，會計審計內容也越來越復雜，自然而然的難度和挑戰也就不斷加大，隨之而來的風險因素也是不可避免的。

二、信息化會計審計工作

所謂會計審計工作就是收集和評估證據，對被審計單位的主要會計信息進行審查，是否做到保護資產、保證數據完整、并高效的完成組織目標的活動過程。會計審計的信息化發展是全國信息化時代的必然結果。信息化會計審計工作引入了計算機網絡技術的應用，通過對計算機網絡的運用對會計工作進行轉型，減少冗雜的、不必要的工作，使各地的審計要求高度統一，審計人員可以在線聯網培訓和信息化交流經驗，彌補傳統工作中的不足。信息化審計工作還不夠成熟，其中有許多問題，也是新老事物交接的必然結果，隨著科技的進一步完善，會計審計信息化工作也會走上正軌。現階段會計審計信息化需要高節奏更新，那么在實際工作中就應當依據這一特點完成審計工作，達到設計要求。信息化會計審計工作的到來和電子計算機網絡技術的應用，在一定程度上肅清了過去的一些弊端，減少了會計審計的工作難度，提高了工作效率，也提高了工作人員的基本水平，有利于會計審計工作的開展，也推動了企業的良性發展。

三、信息化會計審計措施分析

（一）完善會計審計規則

無規矩不成方圓。在會計審計過程中，面對諸多風險因素，需要找出其核心原因，并對應的制定應對措施。會計審計的信息化發展需要科學合理的會計審計規則，這需要有關政府部門了解會計審計工作及其發展狀況和主要風險因素，并制定相應的規則，同時也要監督規則的實施情況，發現不合理之處加以改正，并以相應的法律條款促使相關工作的順利開展。在政府部門的監督下，會計行業需要自覺遵守相關的法律法規，在規則內做好會計審計工作，確保審計工作的順利開展和信息化審計的發展。

（二）提高審計人員整體素質

信息化會計審計工作需要配備高素質的審計人員，減少審計風險，獲得準確的審計結果。審計人員的專業能力和職業操守直接影響審計結果的公正和準確。因此，在審計工作信息化發展的同時也要注重對審計人員能力提升的培養，使他們能夠及時接受新知識，掌握信息化會計審計工作要領。在人才方面：一方面加大內部員工單位培養力度，另一方面引進本專業高素質人才，在人才缺口大、需求量高的專業人才方面，也可以尋求高校合作，開設相關專業課程，傳達會計審計工作新內容，加快審計工作信息化的腳步。與此同時也要加強會計審計人員管理，提高他們責任意識，制定完善的激勵制度，做到賞罰分明，提高他們的工作積極性，使會計審計信息化工作得到完善和提高。

（三）提高危機意識和風險意識

會計審計工作的風險因素不利于企業的發展，也不利于會計審計人員的個人職業發展，嚴重的問題會使相關人員受到法律的制裁。在這種情況下，企業需要培養他們的風險意識，做好安全防范工作。會計審計在一定程度上和企業的經濟的利益相沖突，需要企業積極配合，摒棄對抗心理，從而有效的為企業規避風險，實現會計審計信息化發展。

四、結束語

會計審計工作的風險是無處不在的，在審計過程中應當學會避免，加強個人風險意識，學會有效的安全防范措施。同時政府需要加強監督管理，制定合理的審計規則，改變會計審計工作的不合理之處，規范會計審計工作，同時推動審計信息化發展，引入更多高技術水平人才，為企業會計審計工作服務。

參考文獻：

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