如何加強基層黨務工作者素質提升的研究

王文靜 王愛英

摘要：在油田企業基層黨務工作改革過程中，黨務工作者自身素質水平對改革進程有直接影響。文章首先對加強基層黨務工作者素質提升的內涵及定位進行分析，結合當前基層黨務工作實踐情況，提出幾點可行的提升措施，以期促進基層黨務工作整體素質水平的提升。

關鍵詞：油田企業;基層黨務工作;素質提升

引言

基層黨務工作者主要負責開展基層黨建工作，是基層黨組織的建設者和執行者。在油田企業的黨建工作新形勢下，為了培養更多優秀基層黨員，做好企業思想政治工作，必須不斷提升基層黨務工作者素質，使其具備較強的基本工作素養和靈活應變能力，從而更加高效的完成基層黨務工作。

一、關于加強基層黨務工作者素質提升探究定位

在整個黨務工作體系中，油田企業基層黨務工作屬于黨務工作的基本執行單元，做好基層黨務工作，對黨建工作發展以及企業運行管理等都有重要影響。在社會經濟制度的變革下，人們的思想活動更加豐富多樣，差異性和獨立性顯著提升，在一定程度上增加了基層黨務工作者開展思想政治工作的難度。目前對新的工作挑戰，如何培養一支素質過硬、本領過強的政工隊伍，增成為基層黨務工作改革發展的核心問題。同時，就油田企業發展而言，隨著各種管理新思維、生產新技術的出現，企業治理結構及生產模式已經發生較大變化。在基層黨務工作者開展工作的過程中，也需要與企業創新發展需求結合起來，通過更加高效的開展思想政治工作，釋放企業發展潛力，帶動企業經營效率及收益的提高。因此，在新時期下，必須提高對基層黨務工作的重視，并切實將提升基層黨務工作者素質擺在黨務工作創新的首要位置上。通過找準工作定位，推動基層黨務工作者整體素質水平的有效提升。

二、如何加強基層黨務工作者素質提升策略

（一）明晰基層黨務工作價值

在加強提升基層黨務工作者素質提升的過程中，首先應引導基層黨務工作者深刻認識開展黨務工作的價值。對于油田企業而言，基層黨務工作是開展企業思想政治工作的核心內容，決定著企業的工作作風及生產經營效率。開展思想政治工作的對象是人，人作為一切生產資源中最活躍的因素，對其他資源調配也有直接影響。只有及時、有效的開展思想政治工作，才能提高企業凝聚力、確保各崗位職工能夠盡職盡責、保質保量的完成本職工作。應在正確的認識下，激發基層黨務工作者提升自身工作能力水平的主動性，從而開展其他組織建設及人員培訓管理工作奠定基礎。

（二）夯實基層黨務工作業務

黨務工作者素質提升，是油田企業基層黨員隊伍能力不斷提升的主要途徑，或者說，加強基層黨務人員的素質能力，就要是要不斷提升實踐者的業務實踐能力。

某油田進行基層黨務工作者素質提升期間，黨務工作者為了提高個人的認知高度，增加實踐能力，就采取了以下策略：（1）堅持基層黨務工作與油田日常采油、生產、運輸等方面結合起來，全面實行基層工作者各項操作能力的不斷提升。同時，在工作中總結實踐經驗，實行個人專業技能水平的層層提升;（2）堅持黨務工作與基層群眾的需求相互吻合。即，基層黨務人員要善于結合一線員工的實際工作情況，對覺悟性高、實踐精神強的人員給予能力進一步深化培養，也為一線工作人員提供更多的自我能力開發渠道;（3）堅持黨務工作思想宣傳工作持續性開展。即，基層黨務人員進行個人能力提升時，需不斷的結合“社會主義核心價值觀”等優秀指導理念，對我黨新時期建設發展的基本理念進行傳播。

該部分所描述的，關于油田基層黨務工作者個人業務能力提升的要點歸納，一方面是從個人實踐的具體任務層面進行要點探究，一方面是從個人工作認知層面進行因素剖析。該種實踐分析探索思路，是基層黨務工作者個人工作素養綜合提高的形式。

（三）基層黨務工作與時俱進

油田基層黨務工作者個人素質的提升過程，也需要與時俱進的進行分析。即，基層工作者不僅要從傳統的人與人交流層面進行個人工作水平的剖析，還需要結合新時期的個人工作技能需求加以探究。如，電子信息技術、網絡互動信息體系等方面，均可以作為油田基層黨務工作者個人素質推升的內容。

舉例分析，國內某地區油田進行基層黨務工作者個人素質提升戰略期間，探索者不僅進行黨務服務基礎能力的定位提升，還從數字化、信息程序輸出結構等層面上進行了要素把握。本次實施的要點可歸納為：（1）油田基層黨務工作者充分利用網絡新媒體，積極學習電子信息交流技術、網絡信息搜索技術等，提高個人新技術實踐應用能力;（2）利用網絡窗口、微博、微信等電子公眾平臺，拓展學習我黨提出的新型發展指導理念。本小節中所敘述的，借助數字化新平臺進行基層黨務工作者個人素質綜合提升戰略，也是有效而具體到油田基層黨務工作者新時期工作深入性討論的策略。

（四）優化基層黨務實踐體系

油田基層黨務工作者個人素質提升過程，也需要企業外部管理制度給予輔助。即，油田應該依據基層黨務工作者自身素質，制定激勵輔助管理法、問題處罰管理策略，一正一反的督促方法，可以輔助基層黨務工作者自身素質的提升。如，某油田進行基層黨務工作者自身素質提升期間，就在原有管理制度之上，建立了能力創新提升激勵策略，以及能力弱化懲罰策略，并隨時進行能力素質的優化，這種基層黨務工作者自身素質管理方法，就是優化基層黨務實踐體系的體現。

結論

綜上所述，提升基層黨務工作者自身素質水平是改進基層黨務工作成效的關鍵。通過結合油田企業的實際情況，對提升基層黨務工作者的具體策略進行研究，可以為相關基層黨建組織改革發展提供參考。通過改變工作理念、創新工作方法，實現基層黨務工作者素質的持續提升。