基層供電企業紀檢監察工作創新策略

樊榮 劉曉娟

摘要：隨著社會經濟的飛速發展，我國的工業化與城市化建設不斷加快。供電企業是經濟發展過程中重要的支柱產業，是工業化與城市化建設與發展的基礎。在服務市場以及企業自身發展的過程中，或多或少地存在許多問題，為了滿足新時代改革與市場發展的需求，電力企業必須加強自身的紀檢監察工作的質量。本文主要論述了基層供電企業紀檢監察工作的創新策略和相關問題。

關鍵詞：基層供電企業;紀檢監察工作;創新策略

引言

目前，企業是以獲得經濟效益為目的，一些供電企業必須受到嚴格的紀檢監察控制才能保證供電質量符合要求。通過制度化要求和常態化的監督檢查機制，紀檢監察人員會及時發現供電企業的工作漏洞，并幫助供電企業更加高效、高質地提供電力服務。隨著電力技術的日益進步，紀檢監察工作內容也在不斷變化，加強隊伍能力水平建設，將充分發揮出本職工作應有的作用，成為了供電企業紀檢監察部門的主要工作方向。

1執行紀檢監察工作的重要性

1.1 加強執紀監督是黨風建設的要求

黨風廉政建設與反腐倡廉工作是我國目前階段的重點工作，而紀檢監察工作在其中發揮著舉足輕重的作用，因此加強紀檢監察工作是企業建設過程中的必然選擇。執紀監督的主要責任就是監督腐敗、打擊腐敗，保證黨風廉政建設工作的順利開展，是企業黨風廉政建設的關鍵環節。

1.2 加強執紀監督是時代的大勢所趨

隨著民主政治的不斷成熟，從嚴治黨、廉政建黨是順應時代發展需求的措施。隨著黨內反腐工作的不斷深入，加強紀檢監察機構的監督作用是反腐工作中的首要任務。在經濟結構改變，社會環境變化的過程中，人們的思想觀念也發生了一些變化，越來越多的利益誘惑著人們走上歧途，思想觀念的不堅定，以及金錢的誘惑，腐敗現象不斷滋生。在這樣的情況下，紀檢監察部門的作用就更加重要，他們的存在有助于不斷推動黨的廉政建設，同時它能夠有效凈化企業內部風氣，對企業未來良性穩定的發展奠定了基礎。

2供電企業紀檢監察工作的現狀

2.1 紀檢監察工作缺乏完整的工作體系

紀檢監察工作是電力企業現代管理的重要內容之一，供電企業是現代社會組成中的重要部分，企業內部工作內容復雜，工作部門繁多，紀檢監察工作的開展就更加困難。要保證紀檢監察工作的順利進行，就要建立完整的工作體系，以確保紀檢監察工作的科學性與全面性。完整的工作體系，應該明確規范權責分配，明確的分工指導，以保證紀檢監察工作滲透到供電企業的方方面面。然而我國供電企業目前還沒有完整的紀檢監察工作體系制度，導致工作過程中，供電企業的工作存在疏漏，而有些方面監督工作又存在重復的地方，導致監督公司不能有效開展。

2.2 紀檢監察工作的工作人員能力不足

工作人員是紀檢監察工作順利開展的主體。在電力企業中，供電企業的紀檢監察工作直接受到紀檢監察工作人員素質的影響，此外即使有良好的決策，最終效果也會因為執行人員的執行過程的決定而產生不同的結果，所以工作人員的素質是影響紀檢監察工作的關鍵因素。從我國供電企業的當前狀況來看，紀檢監察工作人員不足，在供電企業進行紀檢監察工作時，存在從其他企業調動人員的現象，這些工作人員雖然對于紀檢監察工作相對熟悉，但是對于電力企業并不熟悉，很難有針對性地開展工作。

2.3 紀檢監察工作的方式比較落后

在沒有完善體系的指導，工作人員能力不足的情況下，電力企業還存在工作方式落后的問題，主要有以下表現，第一、紀檢監察的主題沒有形成有效的工作機制，而自身主題又相對獨立，在供電企業中紀檢監察工作沒有充分融入企業的管理工作之中，同時基層供電企業對紀檢監察工作的參與度也不高。第二、紀檢監察工作的工作方式比較落后，紀檢監察工作在企業中目前一般是事發后進行針對處理，但是并沒有對違法亂紀現象進行有效的預防，對事前、事中沒有足夠的監督，導致最終的紀檢監察工作整體工作效率不高。

3供電企業紀檢監察工作的創新策略

3.1提高重視程度

紀檢監察工作和電力企業有著直接關系，可以保證其健康發展，起到監督管理的作用。建立健全相應制度，讓工作更加規范化、科學化、標準化，有利于改善實際效果。對于違反規定的人員要嚴肅處理，能夠起到很好的警示作用，保證所有人不會去碰觸腐敗，提高隊伍的廉潔性。采用多種方式進行宣傳，引起足夠的重視，讓紀檢監察工作落實下去。干部要和企業人員交流，了解生產情況，這也是開展檢查的一個重要方式。增加這方面的投入，提供完善物質基礎保障，確保紀檢監察工作順利開展，消除內部的問題，各個部門都正常運行。

3.2做好干部選拔工作

在選拔紀檢監察干部的時候，一定要對人員進行全面評價，從源頭上控制人才質量。推薦選用口碑好、品行端正、個人能力強的黨員，通過一段時間觀察正式成為紀檢監察干部，建立起一支高素質人才隊伍。選拔范圍要盡可能擴大，為優秀人才提供機會，保持隊伍的活力，提高工作的熱情。要采用逐層選拔的方式，經過多輪考核才能確定最終人選，建立起一個科學的選拔體系，保證干部具有較高素質和能力。另外，思想道德品質是考核重點，不能被工作中的人和事所影響，時刻謹記自己的使命，為企業、國家負責，將一切腐敗現象消滅。

3.3加強干部培訓工作

只有不斷學習才能保持自身先進性，所以要注重紀檢監察干部培訓工作，不斷提高思想道德境界，有利于改善工作效果。一方面是專業知識，加強業務能力訓練，提高洞察力。對于目前形勢可以做出準確判斷，對于反腐工作有著積極意義。另一方面是學習法律法規，對各項規章制度明確了解，確保可以合理運用，作為解決問題的依據。干部肩負著更大的責任，只有不斷學習才能不斷進步，將集體利益放在第一位，對待工作保持較高的熱情。引入先進技術，熟練操作計算機設備，利用網絡優勢來開展反腐倡廉工作，可以獲得更多人的響應。

3.4在工作中提高綜合素質

紀檢監察工作具有一定特殊性，經常會遇到一些負面事件，可以有更加直觀地認識，明白貪污腐敗的后果，避免不正之風對自身的影響，保持清醒頭腦。建立起獎懲制度，對于表現好的人員給予獎勵，充分調動起工作積極性，從而全身心投入進去。對于有失誤的人員要進行處罰，規范他們的行為舉止，提高隊伍的整體素質。只有在實踐中才能得到真正鍛煉，增強自身的使命感，為電力企業發展貢獻自己的一份力量。

3.5創新紀檢監察工作的工作方式

紀檢監察工作的良好執行離不開科學合理的工作方法。一方面，堅持以教育為主，治理源頭。加強人員的教育工作，從源頭上端正人的觀念，同時嚴厲懲罰各種違紀行為，使人不敢違紀。另一方面，通過創新制度，以制度流程實現對人的管理，避免人情對于管理工作的干涉影響。制度建設是一個持續不斷的過程。在進行紀檢工作的過程中，要對反腐工作采取高壓的態勢，不斷優化并完善機制。

結語

供電企業是社會經濟的重要組成部分，對供電企業進行紀檢監察工作，既能夠有效保障國家經濟的穩定發展，也能夠凈化企業內部工作環境，保障企業自身競爭力。對供電企業的紀檢監察工作進行創新，是強化供電企業內部反腐工作的有效途徑。

參考文獻

[1]路靜.談基層電力企業紀檢監察工作[J].神州，2013（15）.

[2]石亞民.關于提高基層電力企業紀檢監察工作效率的研究[J].企業文化旬刊，2016（12）.

[3]謝明露.加強基層供電企業紀檢監察工作的幾點認識[J].現代企業文化，2013（15）.